Umgestaltung des Inhalts und der Form der Aktivitäten der Parteizellen
Das Zentralkomitee der Partei erließ am 16. Juni 2022 die Resolution Nr. 21-NQ/TW „zur Stärkung und Konsolidierung der Parteibasis und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der neuen Periode“. Der erste Aufgaben- und Lösungsansatz der Resolution sah die wirksame Umsetzung des Modells der „Vier-Guten-Parteizellen“ vor (mit den vier Kriterien: erfolgreiche Erfüllung politischer Aufgaben, hohe Qualität der Aktivitäten, gute Solidarität und Disziplin sowie qualifizierte Kader und Parteimitglieder). Zur Konkretisierung dieses Inhalts erließen zahlreiche Provinz- und Stadtparteikomitees Leitlinien für die Parteizellen, um eine synchrone, einheitliche und wirksame Umsetzung zu gewährleisten.
Am 24. Januar 2024 erließ das Organisationskomitee des Parteikomitees der Stadt Hai Phong die Anweisung Nr. 08-HD/BTCTU zur Umsetzung des Modells der „vier guten Parteizellen“ und „vier guten Basisorganisationen“. Die Anweisung fordert, dass der Modellbildungsprozess ernsthaft und mit Selbstreflexion durchgeführt werden muss, wobei Objektivität, Wissenschaftlichkeit und Substanz gewährleistet sein müssen. Viele Parteizellen haben konkrete Pläne zur Umsetzung der einzelnen Kriterien entwickelt, die sich auf innovative Arbeitsweisen, verstärkten Dialog und inhaltliche Diskussionen sowie die Überwindung formaler Berichterstattung konzentrieren. Die Aktivitäten müssen praxisnah und aktuell sein.
Genosse Pham Ngoc Uy, Sekretär der Parteizelle des Dorfes Thanh Lap in der Gemeinde Gia Loc (Stadt Hai Phong ), erklärte: Die Parteizelle des Dorfes Thanh Lap hat die Verbesserung der Qualität ihrer Aktivitäten und den Aufbau eines Modells der „vier guten Parteizellen“ als zentrale Aufgabe erkannt und sieht darin einen Durchbruch zur Stärkung der Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisationen und Parteimitglieder an der Basis. Um diese Aufgabe zu erfüllen, erließ die Parteizelle eine Geschäftsordnung, wies Parteikomiteemitgliedern und Parteimitgliedern konkrete Aufgaben zu, um die Zuständigkeiten klar zu definieren, entwickelte jährlich einen Arbeitsplan sowie ein Inspektions- und Überwachungsprogramm für die Parteizelle, meldete sich beim übergeordneten Parteikomitee zum Aufbau des Modells der „vier guten Parteizellen“ an, organisierte regelmäßig Aktivitäten und verfolgte einen thematischen Aktivitätsplan gemäß der Geschäftsordnung. Die Inhalte der Aktivitäten setzten die Beschlüsse der übergeordneten Partei zeitnah um und orientierten sich an den Gegebenheiten und Aufgaben der Parteizelle. Probleme an der Basis wurden umgehend bearbeitet und gelöst.
Die praktische Umsetzung des Modells der „vier guten Parteizellen“ in vielen Parteizellen hat sich zunächst als sehr wirksam erwiesen und positive Veränderungen in Inhalt und Form der Aktivitäten bewirkt. Dank der innovativen Arbeitsweise werden praktische Probleme an der Basis schnell erkannt, verstanden und gelöst, was zur Stärkung der Beziehung zwischen Partei und Bevölkerung beiträgt. Der Umsetzungsprozess stieß jedoch auch auf gewisse Schwierigkeiten.
Laut Genosse Pham Ngoc Uy gibt es bei der Umsetzung dieses Modells durch die Parteizelle des Dorfes Thanh Lap einige Probleme: Viele junge Parteimitglieder arbeiten in Unternehmen, was die Terminplanung erschwert und dazu führt, dass Beschlüsse und Dokumente von Vorgesetzten manchmal nicht rechtzeitig umgesetzt werden; die Inhalte der Aktivitäten, insbesondere thematische Aktivitäten, sind formal und inhaltlich mitunter noch unklar. Trotz dieser Herausforderungen hat die Parteizelle dank ihres großen politischen Engagements zahlreiche Initiativen ergriffen, konkrete Lösungen gefunden und ihre Aktivitäten deutlich intensiviert.
Überwindung passiver Mentalität, Verbesserung der Teamqualität
Das Modell der „vier guten Parteizellen“ ist ein konkreter und kreativer Weg, die Beschlüsse der Partei mit leicht einprägsamen, einfach umzusetzenden und leicht überprüfbaren Kriterien in die Praxis umzusetzen. Die Anwendung dieser Kriterien hat dazu beigetragen, die Situation formaler Parteizellenaktivitäten und die Angst der Parteimitglieder, „sich zu äußern und zu handeln“, schrittweise zu überwinden.
Die Parteizelle des Schiffs 51-11-66, Parteikomitee der Brigade 649, Abteilung Motorräder und Transport, Generalabteilung Logistik und Ingenieurwesen (Ministerium für Nationale Verteidigung), zählt 18 Parteimitglieder. Im Sinne der Resolution Nr. 21-NQ/TW hat die Parteizelle den Aufbau des Modells der „vier guten Parteizellen“ mit vielfältigen Inhalten und Strukturen umgesetzt und auf der Grundlage ihrer zugewiesenen Funktionen und Aufgaben praktische Ergebnisse erzielt.
Genosse Nguyen Cong Thanh, Sekretär der Parteizelle, berichtete: Bereits Anfang 2025 hat die Parteizelle den Aufbau eines „Vier-Güte-Parteizellenmodells“ in ihre Resolution zur Führung bei der Umsetzung der Jahresaufgaben aufgenommen. Die Parteizelle legt die Inhalte und Umsetzungsmaßnahmen fest, die den Merkmalen und Aufgaben der Einheit entsprechen, und legt Wert auf die vierteljährliche Organisation thematischer Aktivitäten, um Aktualität und Attraktivität zu gewährleisten. Zusätzlich zu den regulären monatlichen Aktivitäten führt die Parteizelle mindestens einmal pro Quartal thematische Aktivitäten durch. Sie beauftragt Parteimitglieder mit der Erstellung von Inhalten, die den Aufgabenanforderungen der Einheit entsprechen und mit der Umsetzung der Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zum Parteiaufbau und zur Reform des politischen Systems, dem Studium und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs sowie der Vorbildfunktion von Kadern und Parteimitgliedern verbunden sind.
Um die Kriterien des Modells der „vier guten Parteizellen“ zu konkretisieren, stellte die Parteizelle 51-11-66 klar, dass neben der Vorbildfunktion des Parteikomitees und seines Vorsitzenden die Parteimitglieder die treibende Kraft in allen Aktivitäten der Einheit sein müssen. Laut Genosse Nguyen Cong Thanh besteht der besondere Effekt der Umsetzung dieses Modells darin, die passive Haltung der Parteimitglieder in den Aktivitäten der Parteizelle zu überwinden und stattdessen eine positive, offene Diskussionskultur zu fördern. In den Aktivitäten der Parteizelle beteiligen sich stets 70 % der Kader und Parteimitglieder aktiv, indem sie sprechen, Erfahrungen austauschen und praktische Lösungen für Herausforderungen bei der Aufgabenerfüllung erarbeiten. Dies stärkt den internen Zusammenhalt, schafft ein offeneres und demokratischeres Arbeitsumfeld und verbessert die Qualität der Aufgabenerfüllung.
Die Wirksamkeit des Modells der „vier guten Parteizellen“ bemisst sich nicht allein an Zahlen, Erfolgen oder Titeln, sondern auch an der Veränderung des Bewusstseins, der Führungsmethoden, des Arbeitsstils und der engen Beziehung zwischen Partei und Bevölkerung. Jede dieser guten Parteizellen bildet den Kern, der den Geist von Verantwortung, Demokratie und Disziplin verbreitet und so von der Basis an zum Aufbau einer sauberen und starken Partei beiträgt.
Quelle: https://nhandan.vn/hieu-qua-tu-mo-hinh-chi-bo-bon-tot-post926135.html
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