Ho Chi Minhs Stil ist ein wichtiger Teil des gesamten unschätzbaren Erbes, das er der Nation und der Menschheit hinterließ. Als Partei- und Staatschef, als oberster Führer der gesamten Nation, verfügte Ho Chi Minh über einen wissenschaftlichen und vorbildlichen Arbeitsstil, um seine Arbeit zu verrichten und die Führung der Partei umzusetzen.
Ho Chi Minh wurde als Sohn eines Vizekanzlers in eine arme, patriotische konfuzianische Familie mit bäuerlichen Wurzeln hineingeboren und erhielt schon in jungen Jahren eine konfuzianische Erziehung . Diese prägte schon bald seine Persönlichkeit. Ho Chi Minh Ordnung, Sauberkeit, Fleiß, Ernsthaftigkeit im Denken und Handeln. Die jahrelange Suche nach Möglichkeiten zur Rettung des Landes im Ausland, die Arbeit zum Lebensunterhalt und das Eintauchen in die Arbeiterbewegung in den westlichen Industrieländern prägten und prägten in ihm einen wissenschaftlichen Arbeitsstil. Er wusste, wie man die Zeit schätzt und die tägliche Arbeit nach einem bestimmten, vernünftigen Plan organisiert, um die Arbeit mit höchster Effizienz zu erledigen.
Als Oberhaupt von Partei und Staat kam Ho Chi Minhs Arbeitsstil klar und deutlich in der Art und Weise zum Ausdruck, wie er seine tägliche Arbeit erledigte und wie er mit Kadern, Parteimitgliedern, Landsleuten und Genossen umging. Es war vor allem ein Arbeitsstil, der darin bestand, in die Tiefe zu gehen, nah heranzugehen, zu untersuchen und zu recherchieren, die Arbeit, die Menschen und die konkrete Situation zu begreifen. Ho Chi Minh sagte klar: „Egal, welche Arbeit erfolgreich ist oder nicht, wir müssen die Wurzeln studieren, klar analysieren und dann Schlussfolgerungen ziehen. Diese Schlussfolgerung wird der Schlüssel zur Weiterentwicklung der Arbeit sein und den Kadern helfen, voranzukommen.“ (1) Das bedeutet, dass Kader bei Arbeitsentscheidungen oder bei der Festlegung der Organisation der Umsetzung nicht an ihren Schreibtischen sitzen, den Berichten der Leute zuhören und dann Bilder zeichnen und sich subjektiv etwas vorstellen dürfen, ohne sich eingehend mit der Realität auseinanderzusetzen.
Ein wissenschaftlicher Arbeitsstil erfordert, dass Kader für alles, was sie tun, einen Plan und ein Ziel haben. Laut Ho Chi Minh müssen Kader, um wirklich wissenschaftlich zu planen, „die Situation sorgfältig prüfen und die Arbeit richtig organisieren. Erledigen Sie zuerst die wichtigsten und dringendsten Arbeiten. Seien Sie nicht schlampig und planlos, erledigen Sie nicht jede Arbeit, die Ihnen begegnet, so dass jede Arbeit zur Hauptarbeit wird, chaotisch und unorganisiert“ (2). Wissenschaftlichkeit muss vom Moment der Entscheidungsfindung über die Organisation der Umsetzung bis hin zur Kontrolle und Durchsetzung der Entscheidungsdurchführung bewiesen werden.
Um die Umsetzung von Arbeitsaufgaben zu organisieren, lehrte Ho Chi Minh, dass wir wissen müssen, wie wir Kader unparteiisch und praxisorientiert auswählen und einsetzen. Bei der Aufgabenzuweisung an Kader müssen wir dafür sorgen, dass sie sich bei ihrer Arbeit sicher und zufrieden fühlen. Während der Erfüllung ihrer Aufgaben müssen wir regelmäßige Inspektionen und Kontrollen von oben nach unten und von unten nach oben systematisch organisieren. Nur so können wir die Aktivitäten von Kadern und Parteimitgliedern bewerten und auch die Richtigkeit der festgelegten Richtlinien und Leitlinien beurteilen.
Zu den herausragenden Merkmalen des wissenschaftlichen Arbeitsstils von Präsident Ho Chi Minh zählen Pünktlichkeit, maximale Zeitersparnis und die sinnvolle Zeiteinteilung zur Lösung von Aufgaben. Er arbeitete und studierte selbstständig, um sein Wissen zu erweitern und den neuen Anforderungen der täglichen Arbeit gerecht zu werden. Er ermahnte seine Kader oft: „Lernen ist etwas, das ein Leben lang fortgesetzt werden muss. Theorie muss ein Leben lang mit praktischer Arbeit verknüpft werden. Niemand kann behaupten, genug oder alles zu wissen. Die Welt verändert sich täglich, unser Volk macht immer größere Fortschritte, daher müssen wir weiter lernen und üben, um mit dem Fortschritt des Volkes Schritt zu halten.“ (3)
Präsident Ho Chi Minh hinterließ aus seinem praktischen Leben und seinen revolutionären Aktivitäten wichtige Standards für den Arbeitsstil. Diese sind für jeden Vietnamesen, insbesondere für seine Kader und Beamten, im Kontext der aktuellen vierten industriellen Revolution tiefgreifende praktische Lehren. Sie erfordern einen wissenschaftlichen, modernen und effektiven Arbeitsstil, um zur Entwicklung des Landes beizutragen.
VU KIM YEN (Reliquienstätte von Präsident Ho Chi Minh im Präsidentenpalast)
(1) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke , National Political Publishing House, Hanoi, 2011, Band 5, Seite 283
(2) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke , National Political Publishing House, Hanoi, 2011, Band 5, Seite 332
(3) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke , National Political Publishing House, Hanoi, 2011, Bd. 10, S. 377
Quelle
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