Am Nachmittag des 24. Juli hielt der Prüfungsrat für die Einstellung von Beamten und öffentlichen Angestellten der Parteiagenturen, der Vietnamesischen Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischer Organisationen der Provinz Ha Giang im Jahr 2023 eine Sitzung ab, um die Ergebnisse der Einstellungsprüfung bekannt zu geben. Genosse Thao Hong Son, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Provinz, Vorsitzender des Volksrats der Provinz und Vorsitzender des Einstellungsrats, leitete die Sitzung.
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| Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Thao Hong Son, leitete die Sitzung. |
Die Gesamtzahl der genehmigten Stellen für diese Einstellungsprüfung umfasst: 18 Stellen für Beamte mit 141 qualifizierten Bewerbungen; 3 Stellen für öffentliche Angestellte mit 6 qualifizierten Bewerbungen. Insgesamt wurde die Einstellungsprüfung vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees und vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees beachtet und geleitet sowie durch eine enge Abstimmung zwischen Behörden und Sektoren gewährleistet, sodass sie termingerecht, den Sicherheitsvorschriften entsprechend, objektiv, fair und transparent ablief. Der Prüfungsablauf war sorgfältig und wirtschaftlich geplant, es gab keine Verstöße von Beamten und Kandidaten und es gab keine Beschwerden oder Anzeigen. Auf Grundlage der Prüfungsergebnisse hat der Prüfungsrat dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees vorgeschlagen, die Ergebnisse der Einstellungsprüfung für Beamte und Funktionäre der Partei, der Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischer Organisationen im Jahr 2023 zu genehmigen und die Kandidaten schriftlich über die Anerkennung des Bestehens der Prüfung zu benachrichtigen.
Zum Abschluss der Sitzung forderte Genosse Thao Hong Son, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrates und Vorsitzender des Rekrutierungsrates: „Der Prüfungsrat soll Kommentare und Vorschläge zur Vervollständigung der Berichte und Bekanntmachungsentwürfe entgegennehmen und diese der zuständigen Behörde zur Genehmigung vorlegen. Die erfolgreichen Kandidaten sollen benachrichtigt und aufgefordert werden, die Rekrutierungsunterlagen wie vorgeschrieben innerhalb von 30 Tagen fertigzustellen.“
Dinh Anh - Thanh Giang
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Quelle: http://hagiangtv.vn/trong-nuoc-quoc-te/202407/tong-bi-thu-nguyen-phu-trong-nguoi-cong-san-chan-chinh-f2706b0/
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