Hinweise zur Berechnung der Leistungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, die aufgrund einer Umstrukturierung ihres Unternehmens ausscheiden

Das Innenministerium hat gerade spezifische Anweisungen zur Umsetzung der im Dekret Nr. 178/2024 festgelegten Richtlinien und Regelungen herausgegeben, die durch das Dekret Nr. 67/2025 geändert und ergänzt wurden. Im beigefügten Anhang gibt das Innenministerium konkrete Beispiele für die Berechnung von Richtlinien und Regelungen für Personen, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, und Personen, die ihre Arbeit aufgeben.

Die Verwaltungsverfahren werden auf Gemeindeebene erledigt. Foto: Van Ty/VNA

Herr Nguyen Van M, ein Beamter der Abteilung des Ministeriums, hat eine Gesamtarbeitszeit mit sozialversicherungspflichtiger Zahlung in Agenturen der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischen Organisationen von 15 Jahren.

Er ist auf Stufe 5 eingestuft, hat einen Gehaltskoeffizienten von 3,66, ist Fachkraft und erhält 25 % der Zulage für den öffentlichen Dienst (das aktuelle Monatsgehalt beträgt 10.705.500 VND/Monat).

Aufgrund der Organisationsvereinbarung der Agentur muss Herr M. seine Arbeitsstelle ab dem 1. Juni 2025 aufgeben und sich Zeit nehmen, um Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen oder eine einmalige Sozialversicherung gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes zu erhalten. Darüber hinaus erhält er einen Gesamtzuschuss von 786.854.250 VND, einschließlich:

(1) Abfindung: 60 x 0,8 x 10.705.500 = 513.864.000 VND;

(2) Zulage basierend auf der Arbeitszeit mit Sozialversicherung: 15 x 1,5 x 10.705.500 = 240.873.750 VND;

(3) Zuschuss zur Arbeitssuche: 3 x 10.705.500 = 32.116.500 VND.

Laut baotintuc.vn

Quelle: https://baolaocai.vn/huong-dan-cach-tinh-cac-khoan-tro-cap-duoc-huong-voi-cong-chuc-vien-chuc-nghi-thoi-viec-do-sap-xep-bo-may-post401397.html