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"Unsichtbarer Feind" der südkoreanischen Armee

Báo Dân tríBáo Dân trí04/01/2024


Kẻ thù vô hình của quân đội Hàn Quốc - 1

Südkoreanische Truppen marschieren während einer Zeremonie zum 75. Jahrestag des Tages der Streitkräfte in Seongnam im September 2023 (Foto: Reuters).

Südkorea unterhält derzeit aufgrund seiner Skepsis gegenüber Nordkorea eine stehende Armee von rund einer halben Million Soldaten. Angesichts einer Geburtenrate von 0,78 Kindern pro Frau bleibt Seoul laut Experten jedoch keine andere Wahl, als die Armee zu verkleinern.

„Bei der aktuellen Geburtenrate ist die Zukunft bereits vorbestimmt. Truppenreduzierungen sind unvermeidlich“, sagte Choi Byung Ook, Professor für nationale Sicherheit an der Sangmyung-Universität.

Herr Choi wies darauf hin, dass das südkoreanische Militär jährlich 200.000 Soldaten rekrutieren oder einberufen müsse, um den aktuellen Truppenstand aufrechtzuerhalten.

Doch bis 2022 werden in dem Land weniger als 250.000 Babys geboren werden. Bei einem ausgeglichenen Geschlechterverhältnis von 50:50 wird Südkorea, wenn diese Kinder in 20 Jahren das Wehrpflichtalter erreichen, nur etwa 125.000 Männer haben, verglichen mit den benötigten 200.000.

In Südkorea besteht für Frauen keine Wehrpflicht, und der Anteil weiblicher Freiwilliger an der aktuellen Streitkraft beträgt laut Angaben des südkoreanischen Verteidigungsministeriums lediglich 3,6 Prozent.

Laut Statistics Korea wird die Zahl der Neugeborenen pro Jahr voraussichtlich weiter sinken, und zwar auf 220.000 im Jahr 2025 bzw. 160.000 im Jahr 2072.

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Nordkoreanische Soldaten marschieren 2017 in Pjöngjang auf (Foto: AFP/Getty).

Technologie zur Mengenkompensation erhalten

Experten sind der Ansicht, dass Südkorea auf die Wissenschaft setzen muss, um sich gegen Nordkorea zu verteidigen und seine Arbeitskräftekrise in einen technologischen Wandel umzuwandeln.

„Die südkoreanischen Verteidigungsbehörden plädieren seit langem für einen Wandel von einer personalzentrierten Armee hin zu einer technologieorientierten Armee“, sagte Chun In-Bum, ein ehemaliger Generalleutnant der südkoreanischen Armee.

Im Jahr 2005 kündigte das südkoreanische Verteidigungsministerium einen Plan zur Entwicklung eines wissenschafts- und technologieorientierten Militärs bis 2020 an, doch die bisherigen Fortschritte waren begrenzt.

„Trotz der Bemühungen um eine Umschulung hat das Militär keinen Anreiz dazu, da koreanische Wehrpflichtige... immer noch über reichlich Personal verfügen“, sagte Herr Choi.

Doch Russlands Krieg in der Ukraine hat gezeigt, dass auf dem modernen Schlachtfeld die Anzahl der Soldaten nicht ausreicht. Der Einsatz von Drohnen und Hightech-Waffen durch die Ukraine, geliefert von ihren westlichen Partnern, hat der zahlenmäßig überlegenen Armee Moskaus schwere Verluste zugefügt.

Südkorea konzentriert sich darauf, neue Technologien in seine Kampfeinheiten zu integrieren.

Das südkoreanische Verteidigungsministerium kündigte letztes Jahr an, schrittweise auf ein bemannt-unbemanntes kombiniertes Kampfsystem (MUM-T) mit KI-Unterstützung umzustellen. Zudem wurde die TIGER-Brigade – eine sogenannte „Zukunftseinheit“ – vorgestellt, die sowohl Menschen als auch unbemannte Fahrzeuge für ihre Missionen einsetzt.

Südkorea entwickelt außerdem unbemannte militärische Ausrüstung, darunter unbemannte Luftfahrzeuge mittlerer Höhe (MUAVs) und unbemannte Unterwasserfahrzeuge (UUVs).

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Südkoreanische Bürger beobachten den Start einer Satelliten transportierenden Rakete Nordkoreas (Foto: AFP).

Soldaten sind nach wie vor unverzichtbar

Dennoch betonen Experten, dass der Mensch im Militär nach wie vor eine zentrale Rolle spielt. Und laut Chun muss Südkorea sein Wehrpflichtsystem und seine Reservetruppe optimal nutzen.

„Wir müssen unser Mobilisierungssystem verbessern, damit wir auf eine große Reservetruppe zugreifen können“, sagte Chun.

Nach Ableistung ihres obligatorischen 18- bis 21-monatigen Militärdienstes werden südkoreanische Männer zu Reservisten. In den folgenden acht Jahren werden sie einmal jährlich zu ihren Einheiten zurückgerufen, um ihre militärischen Kenntnisse aufzufrischen. Anschließend müssen sie bis zu ihrem 40. Lebensjahr jährlich an einer Zivilschutzübung teilnehmen.

Das System hilft Südkorea derzeit dabei, über 3,1 Millionen Reservisten zu verfügen.

Südkorea erprobt einen Mechanismus, um einen Teil der Reservisten zu einem 180-tägigen Training pro Jahr einzuberufen und so deren Fähigkeiten zu stärken.

Eine weitere Option besteht darin, die Zahl der Berufsoffiziere zu erhöhen. Dabei handelt es sich um Freiwillige, die längere Dienstzeiten absolvieren würden, um den Umgang mit fortgeschrittenen Waffensystemen zu erlernen, „um trotz der Reduzierung der aktiven Streitkräfte Lücken in den Kampffähigkeiten zu vermeiden“, so das Weißbuch von 2022.

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Angesichts des Männermangels könnte das südkoreanische Militär verstärkt Frauen rekrutieren, doch die Frage bleibt umstritten (Foto: Reuters).

Dieser Plan hat jedoch das Problem, dass die Menschen nicht begeistert sind.

Laut Angaben des südkoreanischen Verteidigungsministeriums ist die Zahl der Bewerber für Unteroffiziersstellen im Laufe der Jahre zurückgegangen, von etwa 30.000 im Jahr 2018 auf 19.000 im Jahr 2022.

„Das Militär hat große Schwierigkeiten, hervorragende professionelle Unteroffiziere zu rekrutieren, die in 10 bis 20 Jahren ein hervorragendes Offizierskorps bilden werden“, sagte Herr Choi.

Das südkoreanische Militär könnte auch verstärkt Frauen rekrutieren.

Herr Choi ist der Ansicht, dass die Einführung einer Wehrpflicht für Frauen das Problem Südkoreas lösen könnte, doch es gibt zu viele Hindernisse.

„Es gibt viele komplizierte Faktoren wie soziale Kosten und die Tatsache, dass Frauen gebären. Deshalb denke ich, dass diese Methode mehr Schaden als Nutzen bringt“, sagte er.

Herr Chun ist jedoch weiterhin der Ansicht, dass die Gewinnung weiblicher Freiwilliger möglich ist, wenn das Einkommensniveau attraktiv genug ist.

„Bei einem Gehalt von 2.000 US-Dollar pro Monat wäre das ein sehr guter Job. Denn in der Realität erhält eine Frau für die gleiche Arbeit nur 1.500 US-Dollar“, sagte der Experte.



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