NEUER SCHWUNG – NEUER DURCHBRUCH Qualitativ hochwertige Humanressourcen, die treibende Kraft für die Entwicklung

Dong Nai, eine der Industriehauptstädte des Landes, steht an einem Wendepunkt seiner Entwicklung, der durch den 1. Provinzparteitag (2025–2030) markiert wird. Dieses wichtige politische Ereignis wird die Entwicklungsstrategie prägen und ein neues Kapitel für die erfolgreiche Entwicklung der „hart arbeitenden, aber heldenhaften Ostregion“ aufschlagen.

Damit Dong Nai seine Position als eine der wirtschaftlichen Lokomotiven des Landes behaupten und die Wirtschaft von einer auf ungelernte Arbeitskräfte angewiesenen und ressourcenintensiven Wirtschaft zu einer wissensbasierten Hightech-Wirtschaft mit zunehmender internationaler Integration entwickeln kann, sind hochqualifizierte Humanressourcen eine äußerst wichtige Triebkraft.

Das Ausbildungsstättensystem gewährleistet die Versorgung mit hochqualifiziertem Personal.

Nach der Fusion verfügt die Provinz Dong Nai (neu) über 6 Universitäten und Universitätszweige (ohne Schulen des Militär- und Polizeisektors), darunter: Dong Nai University, Lac Hong University, Dong Nai University of Technology, Eastern University of Technology, Zweigstelle der Forestry University, Zweigstelle der Ho Chi Minh City University of Technical Education.

Das Binh Phuoc College investiert in neue Ausrüstung für seine Ausbildungsaktivitäten. Im Bild: Studierende der Industrieelektrik des Binh Phuoc College lernen den Roboterarm kennen. Foto: NTCC

In der gesamten Provinz gibt es 13 Hochschulen, darunter: Dong Nai Technical, Dong Nai High Technology, Dong Nai Medical, Mechanics and Irrigation, Sonadezi Technology and Management, Lilama 2 International Technology, Hoa Binh Xuan Loc, Le Quy Don, Dong Nai Decorative Arts, Binh Phuoc, Mien Dong, Statistics II, Ho Chi Minh City Technology (Zweigstelle Dong Nai); es gibt 8 weiterführende Schulen, darunter: Economics - Digital Technology 2, Dinh Tien Hoang, Dong Nai Culture and Arts, Mien Dong, Dong Nai Polytechnic, Mai Linh, Polytechnic Technology, Mien Nam.

Dieses System von Ausbildungseinrichtungen bietet Ausbildungen in vielen Berufen und Bereichen entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes. Jedes Jahr aktualisieren die Schulen nicht nur das Ausbildungsprogramm (unter Beteiligung und mit Kommentaren von Unternehmen), sondern eröffnen auch viele neue Berufe, wobei der Schwerpunkt auf Berufen mit technologischen Elementen liegt, die direkt der industriellen Revolution 4.0 dienen.

Mit ihren Stärken in der pädagogischen und wirtschaftlichen Ausbildung wird die Dong Nai University in den Jahren 2022 und 2023 zwei weitere technische Fachrichtungen eröffnen: Elektrotechnik und Elektronik sowie Maschinenbau. In den letzten Jahren hat die Hochschule ihre Einschreibungsziele in diesen beiden Bereichen stets erreicht und gleichzeitig die notwendigen Voraussetzungen für den Aufbau und die Eröffnung neuer Bereiche geschaffen, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Die Dong Nai University of Technology hat inzwischen fünf neue Studiengänge eröffnet: Softwareentwicklung, Grafikdesign, Multimedia-Kommunikation, Biotechnologie und Umwelttechnik. Die Eastern University of Technology hat weitere Studiengänge eröffnet: Grafikdesign, Multimedia-Kommunikation, Finanzwesen und Bankwesen sowie E-Commerce. Auch die Lac Hong University hat weitere Studiengänge eröffnet: Multimedia-Kommunikation, Künstliche Intelligenz und Internationales Geschäft. Im Dezember 2024 hat die Lac Hong University den Übungsraum für Halbleiter-Mikroschaltungen eröffnet und in Betrieb genommen und damit ihre Vorreiterrolle in diesem potenziellen Ausbildungsbereich bekräftigt.

Laut Statistiken des Bildungsministeriums von Dong Nai bieten die Universitäten der Provinz derzeit über 50 Studiengänge an. Jedes Jahr werden durchschnittlich 6.500 Studierende eingeschrieben, und über 4.500 Menschen schließen ihr Studium ab. Insgesamt werden an den Hochschulen von Dong Nai 80 Berufe ausgebildet. Jährlich werden rund 12.000 Studierende eingeschrieben, und die Abschlussquote liegt bei etwa 7.000.

Die Verbesserung der Qualität der Personalausbildung im Sinne des Aufbaus und der Entwicklung der Provinz ist eine zentrale politische Aufgabe, deren Umsetzung die Parteikomitees der Universitäten und Hochschulen leiten und die Schulen anweisen. Dies ist ein sehr wichtiger Faktor, der die Qualität der Personalausbildung jeder Schule bestimmt.

Parteisekretär und Rektor des Dong Nai Technical College Huynh Le Tuan Dung sagte: „Die Amtszeit 2025–2030 ist auch der Zeitraum, in dem die Provinz Dong Nai beschließt, ihre wirtschaftliche Entwicklungskapazität zu verbessern, Wachstumsmodelle zu erneuern und die Zunahme neuer Wachstumsmotoren zu fördern … Dies stellt hohe Anforderungen an die Entwicklung qualifizierter Humanressourcen. Dies ist ein Vorteil, aber auch eine Herausforderung für die Schule. Das Parteikomitee der Schule hat viele Lösungen und Schlüsselaufgaben vorgeschlagen. Insbesondere für die wichtige politische Aufgabe, die Ausbildungsqualität zu verbessern, wurden zwei Lösungen identifiziert: Förderung der Qualitätssicherungsprüfung, aktive Innovation der Lehr- und Lernmethoden, Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung, Ausbildungskooperationen, digitale Transformation in der Ausbildung und verstärkte Wartung und Reparatur von Einrichtungen und Ausbildungsgeräten, um das Lehren und Lernen sicherzustellen.“

Chancen erkennen, Herausforderungen meistern

Für das Binh Phuoc College ist das Schuljahr 2020–2025 ein ganz besonderes Jahr für das Parteikomitee der Schule. Die Schule wurde im November 2019 durch die Zusammenlegung des Binh Phuoc Pedagogical College und des Binh Phuoc Medical College zum Binh Phuoc Vocational College gegründet. Unter Befolgung der Anweisungen des Provinzparteikomitees und des Volkskomitees der alten Provinz Binh Phuoc hat das Binh Phuoc College mit Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren zusammengearbeitet, um das Projekt zur Umstrukturierung des Binh Phuoc College für den Zeitraum 2022–2025 mit einer Vision bis 2045 zu entwickeln. Das Projekt zielt darauf ab, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und so den sozioökonomischen Entwicklungsbedürfnissen der Provinz gerecht zu werden.

Nach der Genehmigung des Projekts (5. Mai 2023) konzentrierte sich das Binh Phuoc College rasch auf die Umsetzung der Projektinhalte in Bezug auf Organisationsstruktur, Geräte, Personal, Einschreibungsplan, Ausbildung usw. Mit dem Ziel, die Management- und Betriebsaktivitäten umfassend und effektiv zu erneuern, die Humanressourcen und Einrichtungen der Schule wirksam zu fördern, alle Investitionsressourcen zu mobilisieren und effektiv zu nutzen, die Ausbildungsqualität schrittweise zu verbessern und die Marke und den Ruf der Schule entsprechend dem Potenzial und den zugewiesenen Ressourcen aufzubauen.

Das Parteikomitee des Binh Phuoc College hat die Innovation von Programmen und Lehrmethoden in eine moderne Richtung geleitet und gelenkt, Informationstechnologie in Lehre und Lernen eingesetzt, die Ausbildungsqualität nach dem Motto „Lernen geht Hand in Hand mit Praxis“ verbessert und die Art der Beurteilung von Studenten erneuert.

Parteisekretär und Rektor des Binh Phuoc College, Ha Van Kien, kommentierte: „Die Gründung der neuen Provinz Dong Nai wird im Südosten ein großes Industrie-, Logistik- und Stadtzentrum schaffen, was zu einer enormen Nachfrage nach hochqualifizierten technischen Fachkräften führt und günstige Bedingungen für die Entwicklung von Berufsbildungseinrichtungen in der Region schafft, darunter auch das Binh Phuoc College.“ Allerdings wird der Wettbewerb um die Zulassung zwischen den Ausbildungseinrichtungen in derselben neuen Provinz härter sein, was von den Schulen spezifische Strategien sowie flexible und qualitativ hochwertige, praxisnahe Ausbildungsprodukte erfordert.

Nach einer klaren Analyse der Chancen, Vorteile, Schwierigkeiten und Herausforderungen kam das Parteikomitee des Binh Phuoc College zu folgendem Schluss: Der Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation ist der Schlüssel; die Verbesserung der Ausbildungsqualität und die Entwicklung des Personals stehen im Mittelpunkt; digitale Transformation, Wissenschaft und Technologie sowie internationale Integration sind Durchbrüche; Schulkultur und Marke sind die Grundlage.

Auf den ersten Blick ist ersichtlich, dass es viele Aufgaben gibt, die gleichzeitig und unverzüglich umgesetzt werden müssen. In unmittelbarer Zukunft, nach dem 1. Provinzparteitag (Legislaturperiode 2025–2030), wird das Volkskomitee der Provinz die Entwicklung eines Projekts zur Ausbildung und Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte anweisen. Gleichzeitig wird für jede Phase ein Aktionsplan veröffentlicht. Neben der Umsetzung der Resolution des 1. Provinzparteitags wird das Volkskomitee der Provinz auch den gesamten Bildungssektor der Provinz und die damit verbundenen Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen anweisen, die Resolution Nr. 71-NQ/TW des Politbüros vom 22. August 2025 über Durchbrüche in der Entwicklung von Bildung und Ausbildung entschlossen umzusetzen und so einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen und starken Entwicklung von Dong Nai und des ganzen Landes zu leisten.

Genosse LE TRUONG SON, Mitglied des Ständigen Parteikomitees der Provinz, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Dong Nai

Obwohl die Lac Hong University eine nichtstaatliche Universität ist, nimmt sie unter den Universitäten der Provinz in vielen Tätigkeitsbereichen eine Vorreiterrolle ein, insbesondere in den Bereichen Forschung, Wissenschafts- und Technologietransfer, Qualitätsbewertung im Bildungswesen und internationale Zusammenarbeit bei der Ausbildung. Dies ist der Führung und Leitung des Parteikomitees der Hochschule zu verdanken.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Vu Quynh, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Prorektor der Lac Hong Universität, sagte: „Das Parteikomitee der Universität ist stets geschlossen und hält am Prinzip des demokratischen Zentralismus fest. Die meisten Mitglieder des Parteikomitees bekleiden Schlüsselpositionen in Partei und Regierung, sodass die Umsetzung von Beschlüssen, Richtlinien und Dokumenten der Partei und des Staates zeitnah und schnell erfolgt.“

Eine von drei Durchbruchsaufgaben für die Amtszeit 2025–2030

In der neuen Entwicklungsphase, in der der Bedarf an hochqualifizierten Humanressourcen, die internationale Integration und die digitale Transformation immer dringlicher werden, müssen Bildung und Ausbildung einen Schritt voraus sein. Der Entwurf des politischen Berichts, der dem 1. Provinzparteitag für die Amtszeit 2025–2030 vorgelegt wurde, nennt drei bahnbrechende Aufgaben. Die erste bahnbrechende Aufgabe lautet: „Verbesserung der Qualität des Personals, insbesondere der Schlüsselkräfte auf allen Ebenen mit starkem politischen Willen, ausreichenden Qualitäten, Kapazitäten, hohem Einsatz und Engagement sowie mit einem der Aufgabe angemessenen Prestige; Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen in den Bereichen Hightech-Industrie, Logistik, Bildung, Gesundheit, Wissenschaft und Technologie sowie digitale Transformation.“

Studierende des Fachbereichs Fahrzeugtechnik am Dong Nai Technical College während einer Übung. Foto: Hai Yen

Der Entwurf schlägt außerdem Schlüssellösungen für die Entwicklung von Bildung und Ausbildung vor, um die Qualität der Humanressourcen zu verbessern und so den neuen Entwicklungsanforderungen und der internationalen Integration gerecht zu werden. Eine dieser Lösungen lautet: Die Ausbildung, Förderung und Vermittlung von Qualifikationen, Fähigkeiten, Denk- und Arbeitsweisen der Arbeitskräfte, um den Anforderungen der wissenschaftlichen und technologischen Revolution und des digitalen Wandels gerecht zu werden.

Dementsprechend gilt es, Talente im Management- und Bildungsbereich anzuwerben, einzustellen und zu nutzen, die Provinz Dong Nai zu einem regionalen Zentrum für Bildung – Ausbildung und Berufsbildung – auszubauen und die Ressourcen auf den Ausbau der Dong Nai-Universität zu einer modernen, qualitativ hochwertigen Hochschule nach regionalen und internationalen Standards zu konzentrieren. Kettenausbildungsmodelle sollen aufgebaut und eingesetzt werden, Kontakte zu Startup-Zentren, Innovationszentren sowie großen in- und ausländischen Unternehmen und Konzernen sollen geknüpft werden.

Gleichzeitig wird sich Dong Nai auf den Aufbau eines Teams strategischer Intellektueller konzentrieren, die künftig die Industrie-, Landwirtschafts-, Dienstleistungs- und Tourismusbranche der Provinz unterstützen sollen. Die Ausbildung geeigneter Arbeitskräfte für neue Berufe soll verstärkt werden. Der Schwerpunkt soll auf der Berufsausbildung von Landarbeitern und Arbeitern in Gebieten mit ethnischen Minderheiten liegen. Die Einteilung der Schüler in die allgemeine Bildung soll gestärkt werden. Zudem sollen gute Berufsberatungs- und Arbeitsvermittlungsaktivitäten organisiert werden.

Laut Le Truong Son, Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz und stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, ist Dong Nai eine Schlüsselprovinz für die industrielle Entwicklung. Gleichzeitig werden die Inbetriebnahme des internationalen Flughafens Long Thanh und die Schaffung des städtischen Flughafengebiets, der Freihandelszone Long Thanh, zur treibenden Kraft für die Entwicklung der Provinz. Dank seiner günstigen Verkehrsanbindung bietet Dong Nai auch großes Potenzial für die Entwicklung von Logistik, Handel, Dienstleistungen, Tourismus usw. Diese Potenziale und Vorteile werden Dong Nai helfen, das Ziel eines zweistelligen Wachstums langfristig (20 Jahre) zu erreichen.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz analysierte: „Um den Entwicklungsprozess voranzutreiben, benötigen wir eindeutig eine große Zahl hochqualifizierter Fachkräfte in vielen Berufen. Dazu muss Dong Nai viele Lösungen und Aufgaben gleichzeitig umsetzen, wie zum Beispiel: die Ausbildung von Schülern nach der Sekundarschule rationalisieren, Unternehmen und Schulen sowohl bei Ausbildungs- als auch bei Beschäftigungsmaßnahmen vernetzen, Kreditrichtlinien der Social Policy Bank herausgeben, um die Kinder der Bevölkerung bei der Berufsausbildung zu unterstützen. Darüber hinaus bedarf es Strategien und Richtlinien, um hochqualifizierte Fachkräfte von außerhalb anzuwerben und zu belohnen; die Richtlinien müssen gut und stabil sein, damit talentierte Menschen selbstbewusst ihren Beitrag leisten und Dong Nai wirklich als ihre zweite Heimat betrachten können …“

Mit dem Konsens der gesamten Partei, der Regierung und des Volkes sowie einer richtigen und drastischen Politik werden hochqualifizierte Humanressourcen dazu beitragen, dass Dong Nai nicht nur seine Position als wichtiger Wirtschaftswachstumspol behält, sondern auch stärker wird und hinsichtlich Fläche, Bevölkerung und Wirtschaftsumfang einer großen Provinz würdig ist.

Hai Yen

Quelle: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-nhan-luc-chat-luong-cao-dong-luc-cho-phat-trien-d271fc5/