Das unglaubliche Szenario um Apple

Apple könnte sein Führungsmodell auf ein Co-CEO-Modell umstellen, um Tim Cook nicht ersetzen zu müssen. Foto: Bloomberg .

Die Nachricht vom bevorstehenden Ausscheiden von CEO Tim Cook aus der Führungsposition erregt Aufmerksamkeit, nachdem die Financial Times berichtet hatte, dass der Nachfolgeprozess bei Apple beschleunigt werde und möglicherweise schon im nächsten Frühjahr stattfinden könnte.

Laut 9to5Mac ist es jedoch weiterhin möglich, dass Cook die Position behält und Apple das Führungsmodell in eine völlig andere Richtung als bisher lenkt.

Vor einigen Monaten gab Spotify bekannt, dass Daniel Ek, Gründer und CEO des Unternehmens, im Januar zurücktreten und zum Vorstandsvorsitzenden wechseln wird. Seine Nachfolger werden die beiden Co-CEOs Alex Norström und Gustav Söderström.

Bemerkenswert ist, dass Spotifys Ankündigung nur eine Woche nach Oracles Bekanntgabe erfolgte, dass die langjährige CEO Safra Catz von den Co-CEOs Clay Magouyrk und Mike Sicilia abgelöst wird. Dies ist das zweite Mal, dass Oracle diese Doppelspitze erprobt.

Das Co-CEO-Modell ist zwar ungewöhnlich, aber nicht neu. Das prominenteste Beispiel der letzten Jahre ist Netflix, wo Ted Sarandos und Greg Peters seit 2023 als Co-CEOs fungieren.

Bei der Entscheidung für ein duales Führungsmodell erhält jeder CEO in der Regel einen ganz bestimmten Verantwortungsbereich: Bei Netflix ist Sarandos für Inhalte und Marketing zuständig, während Peters Produkt und Technologie leitet.

Dies sind nicht die einzigen Technologieunternehmen, die mit dieser Struktur experimentieren. Atlassian, Salesforce, SAP und Workday haben oder haben alle zwei CEOs mit ähnlichen Verantwortlichkeiten.

Tatsächlich ist der Titel „CEO“ rechtlich nicht vorgeschrieben. In den USA verlangt das Gesetz lediglich die Angabe des „Chief Executive Officer“. Wichtig ist, dass die Führungsfunktion ausgeübt und Informationen transparent offengelegt werden.

Apple könnte diesen Weg durchaus einschlagen, und 9to5Mac hebt hervor, dass der wichtigste Faktor das aktuelle politische Klima ist.

Vieles hat sich verändert, insbesondere während der zweiten Amtszeit von Präsident Donald Trump. Apples Beziehung zur US-Regierung ist zu einem Schlüsselfaktor geworden, und Tim Cook tritt immer häufiger an der Seite von Präsident Trump im Weißen Haus und weltweit auf.

In diesem Kontext wäre ein Wechsel von Cook eine potenziell riskante Entscheidung für Apple. Laut Bloomberg dürfte John Ternus, Senior Vice President und verantwortlich für Hardwareentwicklung, zu gegebener Zeit die Wahl treffen.

Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass Herr Trump mit Ternus so gut auskommen wird wie Cook als CEO von Apple.

Im aktuellen Power On-Newsletter erklärte Bloomberg-Autor Mark Gurman außerdem , die Berichterstattung der Financial Times könne „völlig falsch und verfrüht“ sein. Dementsprechend sehe er bei Apple keine internen Anzeichen dafür, dass Cook einen Rücktritt vorbereite.

Tim Cook übernahm 2011 die Position des CEO von Steve Jobs. Unter seiner Führung wuchs Apple rasant, von einer Bewertung von rund 350 Milliarden Dollar auf mehr als 4 Billionen Dollar .

Gurman erklärte, Cook habe sich mit diesem Erfolg das Recht erworben, über seine eigene Zukunft zu entscheiden. Außer im Falle grundlegender Veränderungen sei es unwahrscheinlich, dass er aus seinem Amt gedrängt werde.

Quelle: https://znews.vn/kich-ban-kho-tin-ve-apple-post1605993.html