Soziale Ressourcen aktivieren, Arbeitsplätze und soziale Sicherung schaffen

Kinhtedothi – Laut Dao Ngoc Dung, Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales , ist es notwendig, institutionelle Hindernisse für die Ungleichheit bei der Beschäftigung entschlossen zu beseitigen, das Sozialversicherungssystem zu verbessern, die Schaffung von Arbeitsplätzen und hochwertigen Arbeitsplätzen zu fördern …

Die stellvertretende Vorsitzendeder Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, hielt eine Abschlussrede bei der Diskussionsrunde – Foto: Quochoi.vn

Abbau institutioneller Barrieren, Verbesserung des Sozialversicherungssystems

Am 27. November erläuterte der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, die von den Abgeordneten der Nationalversammlung aufgeworfenen Fragen zum (geänderten) Entwurf des Beschäftigungsgesetzes und erklärte, dass Beschäftigungsfragen von vielen Rechtssystemen beeinflusst würden. Die Gesetzesänderung muss weiterhin überprüft und ergänzt werden, aber auch neue Probleme vorwegnehmen und einige noch offene Fragen aufwerfen, um die Institutionen und den Rechtsrahmen zu perfektionieren, mit dem Ziel, den Aufbau eines synchronen, flexiblen, vielfältigen, nachhaltigen und integrierten vietnamesischen Arbeitsmarktes zu fördern, wobei der Schwerpunkt auf der Schaffung von Vollbeschäftigung und hochwertiger Beschäftigung sowie einer höheren Arbeitsproduktivität liegt. Dies ist ein zentraler Punkt dieses Gesetzes, der auf dem vietnamesischen Arbeitsmarkt angesprochen und ernsthaft berücksichtigt werden muss.

„Basierend auf dem Entwurf und den Kommentaren der Abgeordneten der Nationalversammlung verbessert die Redaktion weiterhin den Entwurf in Richtung Ergänzung und Klarstellung. Institutionen müssen zur Regierungsführung beitragen, insbesondere durch die Schaffung eines Rechtsrahmens zur Schaffung von Vollbeschäftigung, Qualität und hoher Arbeitsproduktivität“, bekräftigte Dao Ngoc Dung, Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.

Laut Dao Ngoc Dung, Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, besteht der Schwerpunkt bei der Schaffung angemessener und qualitativ hochwertiger Arbeitsplätze auf grundlegenden und wesentlichen Fragen, nämlich der Förderung der sozioökonomischen Entwicklung zur Steigerung der Beschäftigung, der Verbesserung des Beschäftigungsunterstützungssystems, der Verbesserung des öffentlichen Arbeitsvermittlungssystems und der Stärkung des Schutzes der Rechte und Interessen der Arbeitnehmer. Beseitigen Sie entschlossen institutionelle Hindernisse für die Ungleichheit bei der Beschäftigung, verbessern Sie das Sozialversicherungssystem und fördern Sie die Schaffung von Arbeitsplätzen und hochwertiger Beschäftigung. Dabei müssen Staat und Unternehmen eine führende Rolle spielen, Arbeitnehmer müssen sich aktiv an ihrer Arbeit beteiligen, soziale Ressourcen aktivieren, die Teilhabe der gesamten Gesellschaft fördern und Arbeitsplätze und sozialen Wohlstand schaffen.

Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung erläutert und klärt eine Reihe von Fragen, die von Abgeordneten der Nationalversammlung aufgeworfen wurden – Foto: Quochoi.vn

In Bezug auf die Arbeitsproduktivität sagte Dao Ngoc Dung, Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass wir uns im Kontext des aktuellen vielfältigen, komplexen und sich rasch verändernden Arbeitsmarktes rasch an den Trend anpassen müssten, der Alterung der Bevölkerung, dem Umweltwandel, dem Klimawandel und den schnellen, tiefgreifenden und grundlegenden Auswirkungen von Wissenschaft und Technologie entgegenzuwirken. Dabei werden sowohl die Vorteile genutzt als auch alle herausfordernden Risiken vermieden und begrenzt.

Für jedes erwerbstätige Subjekt und jede Altersgruppe ist eine entsprechende Politik erforderlich.

Unser Vietnam hängt von vier grundlegenden Faktoren ab: dem Ausmaß des Wandels und der Art der Technologie, die sich verändern wird; Arbeitsqualifikationsniveau; nationale Politik zur Unterstützung der Ausbildung und Umschulung von Arbeitnehmern; Auswirkungen der künstlichen Intelligenz In diesem Zusammenhang ist es schwierig, alle Richtlinien in diesem Gesetz im Detail darzulegen, es ist jedoch erforderlich, einen politischen Rahmen zu schaffen, der offen, leicht veränderbar und an jeden Zeitraum anpassbar ist. Wir konzentrieren uns auf einige grundlegende Themen, ermöglichen aber allen den Zugang zu Fähigkeiten, insbesondere einen umfassenden Zugang zu Bildung und Ausbildung, lebenslangem Lernen und Beratung zur beruflichen Anpassung. Perfektionierung eines umfassenden, anpassungsfähigen und nachhaltigen Arbeitsmarktes, Bekämpfung der informellen Instabilität auf dem Arbeitsmarkt; die Qualität der Beschäftigung verbessern; Förderung von Wachstum, Geschäftsdynamik und Technologieverbreitung; Begrenzen Sie die Auswirkungen negativer Marktbedingungen….

„Bei der Änderung des Arbeitsgesetzes müssen Arbeitnehmer und Beschäftigung als Kern eines nachhaltigen Produktivitätswachstums im Mittelpunkt stehen. Jede Arbeitnehmergruppe und Altersgruppe benötigt entsprechende Maßnahmen“, bekräftigte Arbeitsminister Dao Ngoc Dung.

Der Abgeordnete der Nationalversammlung, Truong Xuan Cu (Delegation der Nationalversammlung von Hanoi), schlug vor, sich auf Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung älterer Menschen zu konzentrieren – Foto: Quochoi.vn

Zuvor hatte der Delegierte der Nationalversammlung, Truong Xuan Cu (Delegation der Nationalversammlung von Hanoi), an der Diskussion teilgenommen und vorgeschlagen, man solle politischen Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung älterer Menschen mehr Aufmerksamkeit schenken. Die Delegierten sind besorgt über die Beschäftigungspolitik für ältere Menschen und zeigen sich besorgt über das Fehlen proaktiver Reaktionen auf die Alterung der Bevölkerung.

„Wenn man sich Länder weltweit ansieht, die eine goldene Wirtschaftsstrategie verfolgen, stellt man fest, dass das BIP älterer Menschen einen großen Beitrag leistet. Es gibt zwar schlecht bezahlte, aber sehr effektive Arbeitsplätze für ältere Menschen. Daher bedarf es einer Politik, die die Beteiligung älterer Menschen an der Sozialarbeit fördert. Darüber hinaus müssen die Ausbildung, Förderung und Verleihung nationaler und internationaler Zertifikate für ältere Menschen gefördert werden. Es ist auch notwendig, nicht nur den Export von Arbeitskräften, sondern auch von Fachkräften in Betracht zu ziehen“, so Truong Xuan Cu, Delegierter der Nationalversammlung.

Anpassung des Arbeitsrechts an die Anforderungen der neuen Zeit

In ihrem Schlusswort sagte die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, dass der (geänderte) Entwurf des Beschäftigungsgesetzes ein sehr wichtiger, komplexer, äußerst praktischer und weitreichender Gesetzesentwurf zu Arbeits- und Beschäftigungsfragen sei – eine der wichtigen Säulen einer integrativen und nachhaltigen Entwicklung, die den Anforderungen der neuen Ära gerecht werde …

Delegierte bei der Morgensitzung am 27. November - Foto: Quochoi.vn

Im Laufe der Diskussion würdigte die Mehrheit der Abgeordneten der Nationalversammlung das Verantwortungsbewusstsein der Redaktion und stimmte der Änderung des Beschäftigungsgesetzes grundsätzlich zu. Gleichzeitig werden viele praktische Fragen aufgeworfen, um die Grundlage und die Argumente für die Durchführbarkeit politischer Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung zu stärken. Recherche und Überprüfung von Themen, darunter Menschen in schwierigen Lebensumständen, Arme, Menschen, die fast am Rande der Armut stehen, Menschen, die der Armut entkommen sind, Menschen, deren Land zurückgewonnen wurde, Arbeiter in ländlichen Gebieten und ältere Menschen; Kreditquelle zur Schaffung von Arbeitsplätzen; Arbeitsmarktinformationen; Arbeitslosenversicherungsbeitrag…

Unmittelbar nach dieser Sitzung wird der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die für die Überprüfung zuständige Behörde, die für die Ausarbeitung zuständige Behörde und die relevanten Behörden anweisen, die Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung ernsthaft aufzunehmen und umfassend und gründlich zu erläutern. Darüber hinaus holen wir weiterhin Meinungen von Experten, Behörden, Managern und Betroffenen ein, um die Transparenz und Durchführbarkeit des Gesetzesentwurfs sicherzustellen.

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung schlug vor, dass man sich bei der Überarbeitung und Vervollkommnung des Gesetzesentwurfs auf die gründliche Umsetzung von Innovationen in den Gesetzgebungsmethoden konzentrieren müsse. dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung unverzüglich alle auftretenden Probleme melden; Bemühen Sie sich, diesen Gesetzesentwurf bis zur 9. Sitzung in höchster Qualität zu verabschieden.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/kich-hoat-nguon-luc-xa-hoi-tao-cong-an-viec-lam-va-phuc-loi-xa-hoi.html