Inspektions- und politische Arbeit bei der Panzerbrigade 409 (Militärregion 1)

Am Nachmittag des 24. Oktober inspizierte und erfasste das Inspektionsteam Nr. 1 der Allgemeinen Politischen Abteilung der Vietnamesischen Volksarmee unter dem Vorsitz von Generalmajor Nguyen Hong Phuong, stellvertretender Direktor der Personalabteilung und stellvertretender Leiter des Teams, die Situation der Parteiaktivitäten, der politischen Arbeit (CTĐ, CTCT) und einiger militärischer Arbeitsinhalte im Jahr 2025 bei der Panzerbrigade 409 (Militärregion 1).

Báo Quân đội Nhân dân•24/10/2025

An der Delegation nahmen Vertreter von Behörden innerhalb der Politischen Hauptabteilung, des Kommandos des Militärbezirks 1 sowie die Führungskräfte und Kommandeure der Brigade 409 teil und arbeiteten mit ihnen zusammen.

Nach Auswertung der Berichte und Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen kam das Inspektionsteam einstimmig zu folgendem Schluss: Die Brigade 409 erfüllte im Jahr 2025 ihre politischen Aufgaben gewissenhaft und setzte die Richtlinien und Pläne der übergeordneten Stellen zur Partei- und politischen Arbeit umfassend und strikt um. Das System der Partei- und politischen Arbeitsdokumente war vollständig entwickelt, standardisiert und gewährleistete die Einhaltung der Richtlinien; die Aktenführung war ordnungsgemäß, und Verwaltungsreformen sowie die digitale Transformation wurden in der Partei- und politischen Arbeit aktiv angewendet.

Generalmajor Nguyen Hong Phuong leitete die Inspektion.

Die Einheit hat alle geplanten Ziele und Vorgaben umfassend umgesetzt und erreicht und damit zur Verbesserung der Gesamtqualität, der Kampfbereitschaft und zum Aufbau vorbildlicher, sauberer und starker Parteikomitees und -organisationen beigetragen.

Im Bereich der ideologischen Arbeit haben Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen ein vorbildliches Verhalten gefördert, die innere Einheit gewahrt, die Demokratie gestärkt und dazu beigetragen, das Vertrauen zu festigen, die Verantwortungsbereitschaft zu erhöhen und den Kampfgeist der Offiziere und Soldaten zu stärken. Politische Propaganda, Bildung , Vorbildfunktion und Belohnungsmaßnahmen wurden effektiv und effizient organisiert und schufen Motivation zur Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben.

Das Inspektionsteam würdigte zudem den Geist der Brigade zur Selbstkritik und ihre Lernbereitschaft während des Überprüfungsprozesses und forderte die Einheit auf, die Qualität der Ausbildung, die Disziplin, die Offiziersentwicklung sowie den Einsatz von Informationstechnologie und digitalen Karten in Ausbildung und Übungen weiter zu verbessern, um den Anforderungen der Mission unter den neuen Bedingungen gerecht zu werden.

Das Inspektionsteam Nr. 1 führte die Inspektionen des Inhalts planmäßig durch.

Zum Abschluss der Inspektion zeigte sich Generalmajor Nguyen Hong Phuong erfreut über die umfassenden Ergebnisse, die die 409. Panzerbrigade im Jahr 2025 erzielt hatte, und bekräftigte, dass dies eine bemerkenswerte Leistung sei, die die Einheit, Verantwortung und die kontinuierlichen Bemühungen des Parteikomitees, der Kommandeure, Offiziere und Soldaten bei der Erfüllung ihrer ihnen übertragenen politischen Aufgaben unter Beweis stelle.

Generalmajor Nguyen Hong Phuong lobte den offenen und konstruktiven Geist des Parteikomitees und des Kommandos der Brigade, die proaktiv Schwächen in ihrer Arbeit identifizierten und diese als Grundlage für weitere Verbesserungen und die Steigerung der Führungs- und Aufklärungsqualität nutzten. Er forderte die Brigade auf, in der kommenden Zeit die Beschlüsse höherer Ebenen weiterhin gründlich zu verstehen und in die Aktionsprogramme und Pläne der Einheit zu integrieren. Gleichzeitig sei es notwendig, die strikte Kampfbereitschaft aufrechtzuerhalten, die Ausbildungsqualität zu verbessern, ein regelmäßiges und diszipliniertes System aufzubauen, die Lage genau zu beobachten und Passivität sowie Überraschungen zu vermeiden. Besonderes Augenmerk liege auf dem Aufbau einer Offiziers- und Soldatentruppe mit starker politischer Entschlossenheit, einem ausgeprägten Zusammenhalt und hoher Verantwortungsbereitschaft, die den Anforderungen der Mission in der neuen Situation gerecht wird.

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