Überprüfung der Umsetzung des Aktionsmonats Arbeitssicherheit und Hygiene 2025

Vom 6. bis 8. Mai arbeitete die interdisziplinäre Delegation der Provinz daran, die Umsetzung von Aktivitäten im Rahmen des Aktionsmonats für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz (OSH) im Jahr 2025 in einer Reihe von Einheiten und Unternehmen der Provinz zu begreifen. Genosse Vu Quang Truc, stellvertretender Direktor des Innenministeriums und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Arbeitsschutzrats der Provinz, leitete die Arbeitsdelegation.

Báo Quảng Ninh•08/05/2025

Die interdisziplinäre Delegation machte sich einen Überblick über die tatsächlichen Lebensbedingungen der Beamten und Arbeiter in der Trang Bach-Mine der Uong Bi Coal Company.

Insbesondere arbeitete die Delegation mit der Ha Long Shipbuilding Company Limited, der B12 Petroleum Company, der Uong Bi Coal Company – TKV, der Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company, der Joint Stock Company 397 – Army Corps 19 und der Mao Khe Coal Company – TKV zusammen.

Eine interdisziplinäre Delegation erfasst die Produktionssituation bei der Ha Long Shipbuilding Company Limited.

In den Einheiten studierte die Arbeitsgruppe Dokumente und Berichte, verbunden mit praktischem Verständnis der umgesetzten Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzarbeit. Dazu gehören insbesondere: Organisation von Schulungen für Arbeitnehmer, regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen; Umweltüberwachung; technische Inspektion der Ausrüstung; Selbstinspektion, Sicherheitsüberwachung, Risikoidentifizierung zur Verhütung von Arbeitsunfällen; Anwendung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation zur Verwaltung von Arbeitskräften ...

Im Rahmen ihrer Arbeit schätzte die Delegation die Erfahrungen und proaktiven und kreativen Lösungen der Einheiten bei der regelmäßigen Umsetzung von Lösungen zur Gewährleistung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz in jedem spezifischen Bereich und spezifischen Beruf sehr.

Eine interdisziplinäre Delegation besichtigte das Gelände der 397 Joint Stock Company.

Was die Umsetzung des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und des Arbeitermonats im Jahr 2025 betrifft, verfügen alle Einheiten über detaillierte Umsetzungspläne, organisieren Eröffnungszeremonien, leisten gute visuelle Propaganda und starten einen spannenden Wettbewerb unter Kadern, Arbeitern und Werktätigen. Zahlreiche Aktionen, Modelle und Aufgaben wurden abwechslungsreich umgesetzt und orientierten sich eng am Thema des Aktionsmonats „Beurteilung stärken, Risiken erkennen und Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz proaktiv umsetzen“. Dadurch wird die Qualität der Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer praktisch verbessert.

Eine interdisziplinäre Delegation arbeitete mit der Führung der B12 Petroleum Company zusammen.

Durch das Anhören von Empfehlungen und Vorschlägen forderte die Arbeitsgruppe die Einheiten auf, weiterhin synchrone Lösungen zu stärken, um Schwierigkeiten zu überwinden, die Sicherheit besser zu gewährleisten und sich entsprechend den Vorschriften gut um die Regelungen und Richtlinien für die Arbeitnehmer zu kümmern. Am Ende des Aktionsmonats müssen die Einheiten eine Zusammenfassung und Auswertung vornehmen, um Erfahrungen zu sammeln, die sie in der kommenden Zeit wiederholen können.

Hoang Giang

Quelle: https://baoquangninh.vn/nam-tinh-hinh-trien-khai-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-nam-2025-3357077.html