Klarstellung der Beitrags- und Leistungsprinzipien bei der Verkürzung der Sozialversicherungsbeitragsdauer auf 15 Jahre

Erhöhung der Anzahl der Rentner

Am Nachmittag des 2. November legte der vom Premierminister autorisierte Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, in Fortsetzung der 6. Sitzung einen Bericht über den Entwurf des (geänderten) Gesetzes über die Sozialversicherung vor.

Minister Dao Ngoc Dung sagte, dass der Gesetzesentwurf fünf weitere Gruppen hinzufügt, die an der obligatorischen Sozialversicherung (SI) teilnehmen sollen, darunter: Geschäftsinhaber (mit Gewerbeanmeldung); Teilzeitbeschäftigte in Dörfern und Wohngruppen, ähnlich wie Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene;

Unternehmensleiter, Kontrolleure, Vertreter des Staatskapitals, Vertreter des Unternehmenskapitals im Unternehmen und der Muttergesellschaft, Manager und Betreiber von Genossenschaften, die kein Gehalt beziehen; Teilzeitbeschäftigte (Beschäftigte, die unter flexiblen Arbeitszeitmodellen arbeiten);

Arbeitsminister, Minister für Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung.

Falls kein Arbeitsvertrag oder eine Vereinbarung unter anderem Namen, aber mit Inhalten, die bezahlte Arbeit, Gehalt sowie Management, Betrieb und Aufsicht einer Partei gemäß dem Arbeitsgesetzbuch von 2019 betreffen, abgeschlossen wird, wird erwartet, dass die Gesamtzahl derjenigen, die einbezogen werden und die Möglichkeit zur Teilnahme erhalten, etwa 3 Millionen Menschen betragen wird.

Minister Dao Ngoc Dung informierte außerdem über die Verkürzung der Mindestbezugszeit für die Sozialversicherung von 20 auf 15 Jahre, um die Zahl der Rentenempfänger zu erhöhen.

Der Minister erklärte, dass der Gesetzesentwurf dahingehend geändert wurde, dass Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und seit 15 Jahren oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, eine monatliche Rente erhalten.

Mit dieser Verordnung sollen bestimmte Personengruppen, die erst spät (im Alter von 45 bis 47 Jahren) oder nur zeitweise in die Sozialversicherung eintreten oder spezielle Tätigkeiten mit kurzer Arbeitszeit ausüben und dadurch zum Zeitpunkt des Renteneintritts nicht über genügend 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge verfügen, die Möglichkeit erhalten, eine monatliche Rente zu beziehen und eine Krankenversicherung zu haben.

Schaffen Sie die Voraussetzungen und gewinnen Sie ältere Arbeitskräfte

Bei der Prüfung dieses Gesetzentwurfs stimmte die Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung , Nguyen Thuy Anh, der Ausweitung der obligatorischen Sozialversicherungspflicht auf eine Reihe von Personengruppen zu, die in der Eingabe der Regierung genannt wurden.

Hinsichtlich der Rentenbedingungen ist der Sozialausschuss der Ansicht, dass die vorgeschlagene Regelung zur Anpassung der Mindestbeitragsdauer zur Sozialversicherung von 20 auf 15 Jahre mit der Ausrichtung der Resolution Nr. 28 übereinstimmt und die Voraussetzungen schafft, um die ältere Arbeitnehmergruppe (im Alter von 45 bis 55 Jahren) zu gewinnen.

Dieser Vorschlag hilft auch bestimmten Personengruppen, die einmalige Sozialversicherungsleistungen erhalten haben, an der Sozialversicherung teilzunehmen oder erneut teilzunehmen, um Renten zu beziehen.

Gleichzeitig sollten Arbeitnehmer ermutigt werden, sich Zeit zu nehmen und mit dem Bezug der Rente bis zum Erreichen des vorgeschriebenen Alters zu warten, um so die Möglichkeit zu schaffen, Arbeitnehmer im Sozialversicherungssystem zu halten.

Die Verkürzung der Mindestbezugszeit für Sozialversicherungsbeiträge zum Bezug von Rentenleistungen wird dazu beitragen, die vielschichtige und flexible Vernetzung des Systems zu fördern.

Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung, Nguyen Thuy Anh.

Laut Frau Thuy Anh wird die Rentenhöhe bei einer Mindestbeitragszeit in der Sozialversicherung geringer ausfallen als bei einer langen und vollständigen Beitragszeit.

Mit einer stabilen monatlichen Rente, die vom Staat regelmäßig an den Verbraucherpreisindex angepasst wird, einer vom Sozialversicherungsfonds finanzierten Krankenversicherung und einer Sterbegeldleistung wird es jedoch dazu beitragen, das Leben der Arbeitnehmer im Alter besser abzusichern.

Um der Nationalversammlung jedoch eine solide Grundlage für ihre Beratung und Entscheidung zu bieten, schlug Frau Thuy Anh vor, dass die zuständige Behörde diese Änderung im Hinblick auf die Beitrags- und Leistungsprinzipien, die Aufteilung der Sozialversicherung, den wirtschaftlichen Aspekt der Angelegenheit oder den Perspektivenwechsel hinsichtlich der Mindestsicherungsquote gründlich und überzeugend erläutern solle, wenn sie das Gesetz dieses Mal ändert.

Als Nächstes muss die Regierung ihre Position zu den Renten bestimmter Arbeitnehmergruppen (insbesondere ungelernte Arbeiter auf Gemeinde- und Dorfebene, vor allem Frauen) klar darlegen, deren Rente unterhalb der Armutsgrenze (dem Mindestlebensstandard für Einzelpersonen) liegen wird. Wird der Staat in diesem Fall die Renten anheben? Wie sieht die Prognose für die Finanzierung aus?

Darüber hinaus muss geklärt werden, ob es möglich ist, Bedingungen zu schaffen, unter denen Arbeitnehmer mehrmals „auf einmal aus der Versicherung austreten“ können, und ob eine Anpassung zur Reduzierung der Beitragsbemessungsdauer für Sozialversicherungsleistungen bei verminderter Erwerbsfähigkeit auf 15 Jahre erfolgen kann .

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/lam-ro-nguyen-tac-dong-huong-khi-giam-thoi-gian-dong-bhxh-con-15-nam-a634010.html