Den Stimmen der Arbeitnehmerinnen Gehör schenken

Arbeiterinnen im Bezirk Hai Chau erhalten kostenlose Gesundheitsuntersuchungen. Foto: HT

Begleitende Arbeitnehmerinnen

Bei der Hoa Tho Textile and Garment Corporation wird die Stimme der Arbeiterinnen in allen Richtlinien, von Tarifverträgen bis hin zu Sozialleistungen, stets respektiert. Der Gewerkschaftsvorsitzende des Unternehmens, Nguyen Thanh Son, sagte, dass die Gewerkschaft der Einheit stets die Meinung der Arbeiter, insbesondere der Arbeiterinnen, einholt, bevor sie die Bedingungen des Tarifvertrags festlegt.

Seit vielen Jahren hat das Unternehmen in seinen Tarifverträgen günstigere Bestimmungen als das Gesetz vorgesehen, die besondere Fürsorge für weibliche Angestellte beinhalten, wie etwa Zulagen in Höhe von 587.600 VND/Person/Monat für Angestellte, die länger als sieben Monate schwanger sind und Kinder unter zwölf Monaten haben; Unterstützung bei Miete und Benzin für den Arbeitsweg; Zuschüsse für die Erziehung kleiner Kinder; Zulagen für den Hitzeschutz; Instandhaltung von Lagerräumen und Konservierung von Muttermilch für Angestellte mit Kindern unter einem Jahr.

Der Konzern organisiert außerdem jeden Monat gynäkologische Untersuchungen und regelmäßige Krebsvorsorgeuntersuchungen für etwa 100 weibliche Mitarbeiterinnen und stellt dafür ein Budget von fast 100 Millionen VND zur Verfügung. Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März erhalten die Mitarbeiterinnen jedes Jahr Geschenke.

Dank dieser Maßnahmen fühlen sich viele Arbeitnehmerinnen besser umsorgt, geteilt und wertgeschätzt. Frau Nguyen Thi Hien (Jahrgang 1982), eine Mitarbeiterin des Konzerns, berichtet: „Nach zwei Geburten genieße ich volle Mutterschaftsleistungen und die tatkräftige Unterstützung der Gewerkschaft und des Managements. Das Kinderbetreuungsgeld hilft mir, den wirtschaftlichen Druck zu verringern und mich am Arbeitsplatz sicherer zu fühlen.“

Nicht nur in großen Unternehmen, auch auf der Basisebene wird die Arbeit, sich um die Anliegen weiblicher Arbeitnehmer zu kümmern und ihnen Gehör zu schenken, umfassend umgesetzt. Laut Nguyen Dinh Trung, dem Vorsitzenden der Gewerkschaft Hai Chau Ward, hat die Gewerkschaft Ward in letzter Zeit zahlreiche praktische Aktivitäten für weibliche Gewerkschaftsmitglieder organisiert, insbesondere für diejenigen in schwierigen Lebensumständen.

Kürzlich organisierte die Gewerkschaft des Bezirks eine regelmäßige Gesundheitsuntersuchung für 200 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiterinnen in der Region. Die Gewerkschaftsmitglieder wurden auf Blut untersucht, auf Schilddrüsenerkrankungen untersucht, auf Osteoporose untersucht, erhielten Gesundheitsberatung und aufmunternde Geschenke. „Dies ist nicht nur eine Gesundheitsmaßnahme, sondern auch eine Gelegenheit, die Rolle der Frauen in Arbeit, Produktion und Familie zu würdigen“, erklärte Herr Trung.

Für die Amtszeit 2025–2030 hat die Gewerkschaft Hai Chau Ward drei bahnbrechende Programme identifiziert, die sich auf die Verbesserung der Qualität des Dialogs und der Tarifverhandlungen konzentrieren. Ziel ist es, die Zahl der Unterzeichnungen von Tarifverträgen mit günstigeren Bedingungen für Arbeitnehmer, insbesondere Arbeitnehmerinnen, zu erhöhen. Gleichzeitig soll ein Team von Gewerkschaftsfunktionären aufgebaut werden, die sich mit den Gesetzen auskennen und die legitimen Rechte der Gewerkschaftsmitglieder besser schützen können.

Verständnis verbreiten

Kürzlich organisierte der städtische Gewerkschaftsbund in Zusammenarbeit mit dem Center for Disease Control (CDC) von Da Nang ein kostenloses Screening-Programm für Gebärmutterhals- und Brustkrebs für 180 Gewerkschaftsmitglieder von Basisgewerkschaften in Industrieparks. Das Programm bietet Arbeitnehmerinnen die Möglichkeit zu kostenlosen Gesundheitsuntersuchungen, Screenings und Beratungen. Dies ist eine Maßnahme im Rahmen des Programms „Für die Gesundheit von Arbeitnehmerinnen“ im Jahr 2025. Gewerkschaftsmitgliederinnen erhalten gynäkologische Untersuchungen, Krebsvorsorgeuntersuchungen, Beratungen zur Krankheitsprävention und können weitere spezialisierte Dienstleistungen in Anspruch nehmen.

Die Vizepräsidentin des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und Vorsitzende des städtischen Gewerkschaftsbundes Phan Thi Thuy Linh sagte: „Arbeiterinnen sind gefährdet, deshalb weist die städtische Gewerkschaft die Gewerkschaften auf allen Ebenen stets an, die Organisation vieler geeigneter Formen der Fürsorge zu stärken, von der materiellen bis zur spirituellen.“

Darüber hinaus überwachen Gewerkschaften auf allen Ebenen regelmäßig die Umsetzung von Richtlinien für Arbeitnehmerinnen, insbesondere für schwangere Frauen, Frauen mit kleinen Kindern oder Frauen in besonderen Situationen, unterstützen Geschenke an Feiertagen, priorisieren Kredite aus dem Kapitalhilfefonds für Arbeitnehmer, Beamte und arme Arbeitnehmer usw., und all dies wird regelmäßig überprüft.

Darüber hinaus fördert der städtische Gewerkschaftsbund die Nachahmerbewegung „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“ und schafft so ein Umfeld, in dem weibliche Gewerkschaftsmitglieder ihre Fähigkeiten fördern und ihre Rolle in Behörden und Unternehmen stärken können. Die Bewegung ist weit verbreitet und trägt dazu bei, das Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter zu stärken, den Lerngeist und die Selbstbildung zu fördern und die Fähigkeiten von Frauen in der Integrationsphase zu verbessern.

Quelle: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html