- Am Morgen des 4. August arbeitete die Arbeitsgruppe Nr. 1 des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei unter der Leitung von Genosse Hoang Van Nghiem, Sekretär des Provinzparteiausschusses und Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung , mit vier Bezirken: Dong Kinh, Ky Lua, Tam Thanh und Luong Van Tri an der Funktionsweise des zweistufigen lokalen Regierungsmodells.
Der Arbeitsgruppe gehören die Leiter der Parteiaufbaukomitees und die Leiter der Provinzabteilungen und -zweigstellen an.
Mit der Arbeitsdelegation auf Bezirksseite arbeiteten Genosse Phung Quang Hoi, Mitglied des Ständigen Parteikomitees der Provinz, Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Dong Kinh, Genossen, ständige Mitglieder des Parteikomitees, Leiter des Volksrats, des Volkskomitees, der Abteilungen und Fachbüros der Bezirke.
Bei dem Treffen berichteten die Bezirksleiter kurz über die Ergebnisse der Führung, Leitung und Umsetzung der Aufgaben der lokalen Verwaltung auf zwei Ebenen vom 1. Juli bis heute.
Im Hinblick auf die Arbeit am Parteiaufbau und am politischen System haben sich das Parteiexekutivkomitee und der Ständige Ausschuss der Parteikomitees der Bezirke auf die Vervollkommnung des Organisationsapparats und der Personalarbeit konzentriert und die erfolgreiche Organisation von Kongressen der Zweigstellen, angeschlossenen Parteikomitees und Parteitagen auf Bezirksebene für die Amtszeit 2025–2030 geleitet.
Die Volkskomitees der Bezirke haben die umfassende Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklung sowie der nationalen Sicherheits- und Verteidigungsaufgaben geleitet und organisiert. Im vergangenen Monat gingen bei den Volkskomitees der vier Bezirke fast 6.600 Akten zu Verwaltungsverfahren ein. Die meisten Akten wurden fristgerecht bearbeitet und zurückgeschickt.
Was die Einrichtungen betrifft, so verfügen die Bezirke Dong Kinh und Ky Lua über zentralisierte Hauptquartiere; die Bezirke Luong Van Tri und Tam Thanh haben ihre Hauptquartiere über mehrere Standorte verteilt. Die Bezirke haben dafür gesorgt, dass die Ausstattung und die Arbeitsbedingungen für Beamte und Staatsbedienstete relativ gut gewährleistet sind; die IT-Infrastruktur funktioniert reibungslos und verbindet die Ebenen.
Bei der Diskussion auf der Sitzung äußerten die Bezirksleiter ihre Ansichten und wiesen auf einige Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung des neuen Modells hin. Gleichzeitig schlugen sie einige Inhalte vor und empfahlen sie, wie zum Beispiel: die Einstellung weiterer stellvertretender Vorsitzender des Bezirksvolkskomitees und Leiter spezialisierter Abteilungen; die Prüfung, Zuweisung und Abordnung kompetenterer Beamter und Staatsbediensteter für Aufgaben in den Wirtschafts- und Kultur- und Sozialabteilungen; Schulungen zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von Beamten und Staatsbediensteten; die Anleitung der Versetzung von Beamten in den Staatsdienst; die Herausgabe von Vorschriften und Anweisungen zur Einführung der elektronischen Authentifizierung für Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen; Investitionen in den Bau zentraler Hauptsitze (Tam Thanh, Luong Van Tri); die Modernisierung einiger Verkehrswege usw.
Auf Grundlage der Meinungen der Stationen gaben die Mitglieder der Arbeitsgruppe konkrete Antworten. Gleichzeitig besprachen sie die Stationen und leiteten sie an, in der kommenden Zeit einige Aufgaben zu erledigen, um das neue Gerät effektiv zu betreiben.
Zum Abschluss der Sitzung erklärte der Parteisekretär der Provinz: „Nach einem Monat Betrieb hat das neue Apparatemodell in den Einheiten auf Gemeindeebene in der Provinz im Allgemeinen und in vier Bezirken grundsätzlich reibungslos und effektiv funktioniert.“
In der Anfangsphase des Betriebs wird das neue Modell auf viele Schwierigkeiten, einen großen Arbeitsaufwand und großen Druck stoßen. Daher müssen die Parteikomitees und Bezirksbehörden Schwierigkeiten und Einschränkungen proaktiv überwinden, die Verantwortung erhöhen, eng anleiten, innovativ sein und bei der Umsetzung von Aufgaben und Arbeiten kreativ sein.
Er forderte die Parteikomitees der Bezirke auf, dringend Aktionsprogramme und Pläne zur Umsetzung der Beschlüsse des Parteitags für die Amtszeit 2025–2030 herauszugeben und die Umsetzung der vier Beschlüsse der „vier Säulen“ des Politbüros zu konkretisieren. Jeder Kader und jeder Beamte müsse proaktiv sein und mit gutem Beispiel vorangehen, indem er sich selbst weiterbildet und seine Fähigkeiten und Qualifikationen verbessert.
Er hofft, dass das neue Apparatmodell in der kommenden Zeit effektiv und effizient sein wird und die Bezirke zu führenden Einheiten beim Parteiaufbau, dem politischen System und der sozioökonomischen Entwicklung in der Provinz werden.
Zuvor hatte die Arbeitsgruppe die tatsächlichen Einrichtungen und Abläufe in den öffentlichen Verwaltungsdienstleistungszentren der Bezirke Tam Thanh und Ky Lua inspiziert.
* Die Arbeitsgruppe Nr. 2 des Ständigen Parteiausschusses der Provinz unter der Leitung von Genossin Doan Thi Hau, ständige stellvertretende Sekretärin des Parteiausschusses der Provinz, Vorsitzende des Volksrats der Provinz, arbeitete mit 5 Gemeinden: Die Gemeinden Na Sam, Van Lang, Hoi Hoan, Thuy Hung und Hoang Van Thu über die Funktionsweise des zweistufigen lokalen Regierungsmodells.
Nach einem Monat Betrieb laufen die Aktivitäten in den neuen Kommunen im Wesentlichen reibungslos. Kader und Beamte zeigen Verantwortungsbewusstsein und bemühen sich, sich an die Änderungen in Organisation, Arbeitsabläufen und Befugnissen zur Arbeitsabwicklung anzupassen. Sie studieren proaktiv und aktualisieren ihr Wissen und ihre Fähigkeiten, um dem neuen Modell gerecht zu werden.
Die Kommunen sind bei der Umsetzung des neuen Modells auch mit einigen Schwierigkeiten konfrontiert, beispielsweise: Mangel an Einrichtungen, Arbeitsmitteln, Dienstfahrzeugen und Dienstwohnungen; Schwierigkeiten bei der Verwaltung, Leitung und Erfassung der Situation in den Dörfern, die weit vom Zentrum entfernt liegen; das System der Leitdokumente der Zentralregierung und der Ministerien und Zweigstellen ist nicht synchron und einheitlich; Mangel an Kadern und Beamten mit fundierten Fachkenntnissen in einigen Bereichen, ein Teil der Kader und Beamten wird den Anforderungen der Aufgabe nicht gerecht …
Bei dem Treffen diskutierten und präzisierten Vertreter der Provinzabteilungen und -zweige sowie Mitglieder der Arbeitsgruppe einige Empfehlungen der Gemeinden. Gleichzeitig leiteten sie die Umsetzung der Aufgaben und lösten Schwierigkeiten und Probleme.
In seiner Rede auf dem Treffen lobte der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolksrates den Geist der Überwindung von Schwierigkeiten und die Leistung der Kommunen in der letzten Zeit.
Er schlug vor: „Die Parteikomitees und die Behörden der Kommunen sollten auch in Zukunft proaktiv Schwierigkeiten überwinden, das Budget und die verfügbaren Ressourcen so einsetzen, dass dringende Probleme gelöst werden; die Rolle der Führungskräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben stärken; die Probleme von Kadern und Beamten, die zurücktreten möchten und deren Kapazitäten den Anforderungen nicht genügen, prüfen und lösen. Die Kader und Beamten der Kommunen müssen sich proaktiv Wissen und Fachkenntnisse aneignen, um die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.“
Er schlug vor, dass die Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Provinzen den Gemeinden weiterhin Aufmerksamkeit schenken, ihnen helfen und sie professionell anleiten sollten, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb in den neuen Gemeinden zu gewährleisten und den Menschen bestmöglich zu dienen.
Die Empfehlungen und Vorschläge der Kommunen werden von den Genossen zur Kenntnis genommen und angenommen. Die Arbeitsgruppe wird sie zusammenfassen und in Kürze zur Entscheidung an die zuständige Behörde weiterleiten.
Während des Programms untersuchte und inspizierte die Arbeitsgruppe die tatsächlichen Aktivitäten in den Gemeinden Hoi Hoan und Van Lang.
* Die Arbeitsgruppe Nr. 3 des Ständigen Parteiausschusses der Provinz unter der Leitung von Genosse Ho Tien Thieu, stellvertretender Sekretär des Parteiausschusses der Provinz und Vorsitzender des Volksausschusses der Provinz, arbeitete mit den Gemeinden Huu Lung, Tuan Son, Tan Thanh, Van Nham, Thien Tan, Yen Binh, Huu Lien und Cai Kinh an der Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung.
Berichten aus den Gemeinden zufolge arbeiten die Gemeinden nach mehr als einem Monat der Anwendung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung stabil; die Abwicklung der Verwaltungsverfahren in den öffentlichen Verwaltungsdienstleistungszentren verlief reibungslos.
Bei dem Treffen sprachen Vertreter der Gemeindevorsteher über anfängliche Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung der zweistufigen lokalen Regierung, wie etwa: Mangel an qualifiziertem Personal mit spezialisierter Beratungskompetenz; einige Geräte und Arbeitseinrichtungen sind in schlechtem Zustand; einige öffentliche Verwaltungsdienstleistungszentren sind flächenmäßig klein; die Hauptquartiere der Regierungsblöcke und der Partei- und Massenorganisationen in einigen Gemeinden sind weit voneinander entfernt ...
Zu den Empfehlungen der Kommunen haben Vertreter der Abteilungs- und Zweigstellenleitungen konkrete Antworten gegeben, entgegengenommen und beantwortet.
Zum Abschluss der Arbeitssitzung würdigte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz die Bemühungen der Kommunen, Schwierigkeiten zu überwinden und die Organisation zu stabilisieren, um die Verwaltungsarbeit und -verfahren der Menschen und Unternehmen im Verwaltungsbereich der Kommune zu lösen.
Mit Blick auf die anstehenden Aufgaben forderte er die Kommunen auf, ihre Organisation und ihr Personal weiterhin in geeigneten Blöcken zu organisieren und die bereitgestellten Mittel effektiv für die Anschaffung von Arbeitsmitteln zu verwenden. Gleichzeitig müssen die Kommunen der Qualität der Arbeit der öffentlichen Verwaltungszentren besondere Aufmerksamkeit schenken und kompetentes Personal bereitstellen, das sich auf die Lösung von Verwaltungsverfahren für Bürger und Unternehmen konzentriert.
Darüber hinaus müssen die Kommunen die Umsetzung der nationalen Zielprogramme in der Region und grundlegende Bauinvestitionsprojekte, die den Kommunen als Investoren zugewiesen wurden, unverzüglich überprüfen. Sie müssen darauf achten, Bürgerbegehren zu bearbeiten und den Menschen Zertifikate für Landnutzungsrechte zu erteilen.
Gleichzeitig wies der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz darauf hin, dass die Kommunen dringend Pläne zur Umsetzung der vier „Säulen“-Beschlüsse des Politbüros entwickeln müssten, wobei der Schwerpunkt auf der Parteiaufbauarbeit, der Stärkung der Verwaltungsdisziplin, der Förderung der Rolle der Führungskräfte und der verstärkten Inspektion und Überwachung der Arbeitsabwicklung durch Untergebene liegen müsse.
Zu den Empfehlungen der Kommunen forderte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz: Die Kommunen sollten Aufgaben, die in ihren Zuständigkeitsbereich fallen, proaktiv lösen und Inhalte vorschlagen, die über ihren Zuständigkeitsbereich hinausgehen. Die allgemeine Planung der Kommune müsse dringend weiterentwickelt werden. Bezüglich der Aufstockung des Personals, der Berufsausbildung, der Übergabe von Fahrzeugen, des Straßenbaus usw. beauftragte der Vorsitzende die Abteilungen und Zweigstellen, das Volkskomitee der Provinz bei der Organisation der Umsetzung gemäß den Vorschriften zu beraten.
* Die Arbeitsgruppe Nr. 4 des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei unter der Leitung von Genosse Nguyen Canh Toan, stellvertretender Sekretär des Provinzparteiausschusses, arbeitete mit den Gemeinden Cao Loc, Ba Son und Cong Son zusammen, um die Situation der Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung zu verstehen.
Der Delegation gehörten außerdem die Führer des Volksrats der Provinz, die Führer des Organisationskomitees des Parteikomitees der Provinz und die Führer des Büros des Parteikomitees der Provinz an.
Bei dem Treffen berichteten Vertreter der Kommunen über die Umsetzung von Parteiaufbauaufgaben in verschiedenen Bereichen; Führung und Organisation der sozioökonomischen Entwicklung, der Landesverteidigung, der Sicherheit und der auswärtigen Angelegenheiten; Einrichtungen, technische Infrastruktur, Mittel, Ausrüstung, Arbeitsbedingungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter; Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation; Abwicklung von Verwaltungsverfahren, Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen usw.
Bisher hat der neue Apparat seine Aufgaben und Funktionen im Wesentlichen ordnungsgemäß gemäß den Anweisungen erfüllt. Einrichtungen und Arbeitsmittel sind relativ vollständig eingerichtet, und die Software für die Verwaltung und Abwicklung von Verwaltungsverfahren funktioniert reibungslos. Gleichzeitig arbeitet das öffentliche Verwaltungsdienstleistungszentrum auf Gemeindeebene im Wesentlichen stabil und erfüllt die Bedürfnisse von Bürgern und Unternehmen umgehend.
Auf dem Treffen tauschten sich die Delegierten über die jüngste Umsetzung des Zwei-Ebenen-Modells der lokalen Verwaltung in den Gemeinden aus. Gleichzeitig sprachen sie eine Reihe von Schwierigkeiten bei der Aufgabenerfüllung an, wie etwa: Die Einrichtungen entsprachen nicht den Aufgabenanforderungen; die Beamtenzuordnung für die Fachabteilungen sei uneinheitlich; die Straßen zwischen Dörfern und innerhalb der Gemeinden würden immer noch nur langsam befestigt; die Arbeitsfähigkeit einiger Beamter auf Gemeindeebene sei immer noch begrenzt.
In seiner Rede auf der Versammlung würdigte der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees die Ergebnisse, die die Kommunen in letzter Zeit erzielt haben.
In Bezug auf die Richtung und die Aufgaben der kommenden Zeit stellte er klar: Die Kommunen müssen ihren Apparat weiterhin vereinen und stabilisieren, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und Effektivität und Effizienz zu gewährleisten. Gleichzeitig muss das Team aus Kadern und Beamten, insbesondere die Führungskräfte, die Basis weiterhin aufmerksam verfolgen und das Gebiet aufteilen, um die legitimen Bedürfnisse der Bevölkerung zu überwachen, zu erfassen und zu erfüllen.
Er forderte: Um die Effektivität der Aufgabenumsetzung zu verbessern, sollten die Kommunen dringend Arbeitsplätze schaffen, geeignete Arbeitsplätze für Kader und Beamte schaffen und Schulungen anbieten, um die beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten der Kader zu verbessern und ihnen die Arbeit zu zeigen. Parteikomitees und Behörden sollten Aufgaben, Schlüsselpläne für jeden Monat und einen konkreten und klaren Umsetzungsfahrplan entwickeln.
Gleichzeitig müssen die Gemeinden über Verbindungen verfügen, um wichtige Aufgaben erfüllen zu können. Sie müssen das Potenzial und die Stärken jeder einzelnen Gemeinde fördern, um die sozioökonomische Entwicklung voranzutreiben.
* Arbeitsgruppe Nr. 5 des Ständigen Parteiausschusses der Provinz unter Leitung von Genosse Duong Xuan Huyen, Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volksausschusses der Provinz, arbeitete an der Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells in acht Gemeinden: Binh Gia, Tan Van, Hong Phong, Hoa Tham, Quy Hoa, Thien Hoa, Thien Thuat und Thien Long.
Bei der Sitzung berichteten die Gemeindevorsteher kurz über die Besonderheiten jeder Gemeinde sowie die Führungs- und Organisationsergebnisse bei der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells. Die Gemeinden setzten unmittelbar nach ihrer Gründung die Anweisungen der Vorgesetzten zügig um, vervollständigten den Organisationsapparat und stabilisierten sich zunächst. Die öffentlichen Verwaltungsdienstleistungszentren der Gemeinden arbeiteten grundsätzlich stabil und nahmen Verwaltungsanträge von Bürgern und Unternehmen entgegen und bearbeiteten diese.
Darüber hinaus konzentrieren sich die Kommunen auf die Umsetzung von Aufgaben des Parteiaufbaus, der sozioökonomischen Entwicklung, der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, der Innovation und der digitalen Transformation usw.
Neben den erzielten Ergebnissen ist die Umsetzung des zweistufigen lokalen Verwaltungsmodells in den Gemeinden noch immer mit einigen Schwierigkeiten und Problemen verbunden, wie etwa: begrenzte Büroflächen, fehlende Einrichtungen und Ausrüstung; einige Dörfer haben immer noch kein Signal, keinen Strom; Netzwerküberlastung, die zu einer langsamen Bearbeitung einiger Dokumente führt; ungleichmäßige Personalkapazität, Personalmangel zur Erfüllung von Aufgaben in einigen Positionen...
Bei dem Treffen konzentrierten sich die Delegierten auf die Diskussion und Bewertung der Funktionsweise des Zwei-Ebenen-Modells der Kommunalverwaltung in jüngster Zeit. Gleichzeitig wiesen sie auf Schwierigkeiten und Hindernisse hin und unterbreiteten Empfehlungen und Lösungsvorschläge, um diese in der kommenden Zeit zu überwinden.
Abschließende Bemerkungen des ständigen stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Aufforderung: Die Kommunen verstärken weiterhin die Parteiaufbauarbeit, fördern die Informations- und Propagandaarbeit über Mechanismen und Richtlinien für die Bevölkerung und überprüfen den Organisationsapparat und die Personalarbeit, um sie den Vorschriften entsprechend umgehend abzuschließen.
Gleichzeitig achten die Kommunen weiterhin darauf, die sozioökonomische Entwicklung zu fördern, die Landesverteidigung und -sicherheit zu gewährleisten, sich gut auf das neue Schuljahr vorzubereiten, die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung zu verbessern, die soziale Sicherheit zu gewährleisten, sich auf die Beseitigung provisorischer und baufälliger Unterkünfte zu konzentrieren, der Aufnahme der Bürger große Aufmerksamkeit zu schenken und Beschwerden und Anzeigen zu bearbeiten …
In Bezug auf den Betrieb des öffentlichen Verwaltungsdienstleistungszentrums forderte der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, dass die Kommunen die Nutzung von Online-öffentlichen Diensten und Online-Zahlungen auf dem nationalen Portal für öffentliche Dienste erhöhen und fehlende Ausrüstung überprüfen und ergänzen müssten, um die Aufgaben gut erfüllen zu können.
Zuvor hatte die Arbeitsgruppe die tatsächliche Funktionsweise des zweistufigen lokalen Regierungsmodells in den Gemeinden Tan Van und Binh Gia untersucht und überprüft.
* Die Arbeitsgruppe Nr. 7 des Ständigen Parteiausschusses der Provinz unter der Leitung von Genosse Nguyen Hoang Tung, Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz und Vorsitzender des Provinzausschusses der Vietnamesischen Vaterlandsfront, arbeitete mit den folgenden Gemeinden: Khanh Khe, Van Quan, Diem He, Tri Le, Yen Phuc, Tan Doan über die Organisation eines zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells.
Nach über einem Monat der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells haben die Kommunen Anstrengungen unternommen, um einen reibungslosen und stabilen Betrieb sicherzustellen. Insbesondere wurde der Parteiaufbau in den Mittelpunkt gerückt; der Aufbau des Organisationsapparats sowie die Besetzung von Kadern, Beamten und Angestellten wurden zügig und gewissenhaft umgesetzt. Die Kommunen legten außerdem Wert auf die Bereitstellung von Einrichtungen, technischer Infrastruktur, Arbeitsmitteln und -ausrüstung; die Abwicklung von Verwaltungsverfahren und die Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen wurden sorgfältig abgewickelt, um die Zufriedenheit von Bevölkerung und Unternehmen zu gewährleisten.
Während des Programms berichteten die Gemeindevorsteher und erläuterten klar die erzielten Ergebnisse sowie die Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung der Aufgaben in der Vergangenheit. Gleichzeitig schlugen sie vor und empfahlen der Provinz, das Softwaresystem zur Dokumentenverarbeitung weiter zu verbessern, die Gemeinden bei der Verbesserung der IT-Infrastruktur, der Hochgeschwindigkeitsnetze und der synchronen und vernetzten gemeinsamen Software zu unterstützen, um die Abwicklung von Verwaltungsverfahren und die digitale Transformation zu verbessern, die Situation der Signalschwäche in einigen Dörfern zu beheben und bald konkrete Anweisungen zur Umsetzung bestimmter Inhalte und Bereiche zu erteilen.
Die Gemeinden empfahlen der Provinz außerdem, in Infrastruktur, Büros, IT-Ausrüstung und Netzwerkverbindungen zu investieren, Kurzzeitschulungen für Gemeindebeamte und Staatsbedienstete zu Verwaltungsverfahren und Kenntnissen im Umgang mit Verwaltungssoftware nach dem neuen Modell zu organisieren und spezielle Schulungen zu Informationstechnologie, elektronischer Dokumentenverarbeitung usw. zu organisieren.
In seinen abschließenden Bemerkungen würdigte der Vorsitzende des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnams die Bemühungen der Kommunen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben seit ihrer Gründung. Bisher wurde das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell angewendet.
Er schlug vor, dass die Kommunen bis Ende 2025 ihr Dokumenten- und Zielsystem überprüfen und dabei die unmittelbaren Aufgaben zur Organisation der wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Entwicklung sowie zur Gewährleistung der Sicherheit und Landesverteidigung priorisieren. Außerdem sollten sie weiterhin Lösungen zur Überwindung von Problemen mit Einrichtungen und Arbeitsmitteln finden. Außerdem sollten sie das Personal und die Beamten überprüfen und den Positionen zuordnen, ein Team aus vielseitig begabten, professionellen und engagierten Mitarbeitern aufbauen und die Arbeitsbedingungen aufrechterhalten. Außerdem sollten sie innovativ und kreativ im Management sein und Schwierigkeiten und Probleme lösen. Gleichzeitig sollten sie die Vorbereitungen für die Organisation des Kongresses der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen leiten. Sie sollten außerdem die Inspektions- und Aufsichtsarbeit weiter verstärken, den Empfang von Bürgern und die Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden und Anzeigen gut durchführen und sich bemühen, das Programm zur Beseitigung von Notunterkünften und baufälligen Häusern gemäß den Zielen des Plans abzuschließen.
Die Empfehlungen und Vorschläge der Kommunen wurden von der Teamleitung und den Mitgliedern der Arbeitsgruppe diskutiert und direkt angeleitet, gleichzeitig wurden sie von der Arbeitsgruppe angenommen und werden berücksichtigt. Fassen Sie die Ergebnisse zusammen und erstatten Sie dem Ständigen Parteiausschuss der Provinz Bericht, damit dieser sie prüfen und Anweisungen zur Lösung und Beseitigung der Probleme in der kommenden Zeit erhalten kann.
* Arbeitsgruppe Nr. 9 des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei unter der Leitung von Genosse Giap Thi Bac, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei und Vorsitzender des Organisationsausschusses der Provinzpartei, arbeitete mit den Gemeinden Dinh Lap, Chau Son, Kien Moc und Thai Binh an der Umsetzung des zweistufigen Modells der Kommunalverwaltung.
Nach mehr als einem Monat der Umsetzung des Zwei-Ebenen-Modells der lokalen Regierung haben die Kommunen ihre Funktionen und Aufgaben im Wesentlichen gemäß den Anweisungen wahrgenommen. Der Schwerpunkt lag auf der Parteibildung. Die Aufgabenverteilung innerhalb des Parteikomitees, die Anpassung des Arbeitsprogramms 2025 und die Organisation des Kommunalparteitags für die Amtszeit 2025–2030 wurden synchron und planmäßig durchgeführt. Die Software für die Verwaltung, die Abwicklung administrativer Verfahren und das Verbindungssystem zwischen den Blöcken funktionierten im Wesentlichen stabil.
Während des Arbeitsprogramms sprachen und diskutierten Vertreter von vier Gemeinden und erläuterten deutlich die erzielten Ergebnisse und Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Aufgaben in der Vergangenheit. Gleichzeitig empfahlen sie der Provinz, weiterhin Mittel für die Renovierung und Reparatur von Hauptquartieren und Einrichtungen bereitzustellen. Sie schlugen vor, die Bearbeitungszeit für Verwaltungsverfahren zu verkürzen. Außerdem wurde empfohlen, spezielle Schulungen für Beamte in neuen Bereichen zu organisieren und das Personal auf Gemeindeebene entsprechend den Anforderungen der Aufgaben zu ergänzen.
In seiner Rede auf dem Treffen würdigte der Vorsitzende des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees den proaktiven und verantwortungsvollen Geist der Parteikomitees und Behörden der Gemeinden bei der Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung und würdigte ihn sehr.
Er betonte, dass die Parteikomitees der Kommunen weiterhin Wert darauf legen, Kader, die sich in neue Bereiche vorwagen, auszubilden, zu fördern und ihnen fachliche und berufliche Anleitung zu geben. Sie sollten sich gut abstimmen, um die zugewiesenen Aufgaben effektiv auszuführen, gleichzeitig aber auch Schwierigkeiten überwinden, benachbarte Kommunen unterstützen und Einrichtungen untereinander teilen und den Geist der Solidarität fördern, um die politischen Aufgaben vor Ort gut erfüllen zu können.
Empfehlungen und Vorschläge wurden in der Arbeitssitzung direkt von den Mitgliedern der Arbeitsgruppe geleitet und diskutiert. Gleichzeitig fasst die Arbeitsgruppe die Ergebnisse zusammen und berichtet dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees zur Prüfung und Anweisung, Hindernisse im Zuständigkeitsbereich der Provinz zu beseitigen. Diese Hindernisse betreffen Inhalte wie Investitionen in die Infrastruktur, Personalarbeit, Arbeit im Bereich der digitalen Transformation usw.
Quelle: https://baolangson.vn/to-cong-tac-so-1-cua-tinh-lam-viec-voi-4-phuong-e-tinh-hinh-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-5059.html
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