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Das neue Gesetz legt 6 verbotene Handlungen bei Nachahmungs- und Belohnungsarbeiten fest.

Việt NamViệt Nam07/11/2023

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Szene der Schulungskonferenz. Foto: MH

Am Morgen des 7. November veranstaltete der Ausschuss für Wettbewerb und Belohnungen des Innenministeriums eine Schulungskonferenz zum Thema Wettbewerb und Belohnungen gemäß dem Gesetz über Wettbewerb und Belohnungen von 2022 und neuen Dokumenten der Zentralregierung und der Provinz Nghe An in Bezug auf Wettbewerb und Belohnungen.

An der Schulung nahmen mehr als 200 Auszubildende des Emulation and Reward Council, Amtsleiter oder Leiter der Allgemeinen Verwaltungsabteilung sowie Beamte teil, die die Emulations- und Belohnungsarbeit von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren, öffentlichen Dienststellen auf Provinzebene und Bezirken, Städten und Gemeinden in der Provinz überwachen.

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Genosse Nguyen Thanh Nhan, stellvertretender Direktor des Innenministeriums und Leiter des Provinzkomitees für Wettbewerb und Belohnung, eröffnete die Konferenz. Foto: MH

Die Konferenz wurde von den Vorsitzenden des Provinzkomitees für Ehrungen und Auszeichnungen über das Gesetz von 2022 über Ehrungen und Auszeichnungen informiert, das am 1. April 2024 in Kraft tritt. Dieses Gesetz umfasst acht Kapitel mit 96 Artikeln, die Gegenstand, Anwendungsbereich, Grundsätze, Formen, Standards, Zuständigkeiten, Ordnung und Verfahren für Ehrungen und Auszeichnungen regeln. Das Gesetz sieht sieben Formen der Auszeichnung vor: Medaillen; staatliche Ehrentitel; den Ho-Chi-Minh -Preis (Staatspreis); Gedenkmedaillen; Verdiensturkunden.

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Genosse Thai Hong Thanh, stellvertretender Vorsitzender des Provinzkomitees für Wettbewerb und Belohnungen, verkündete persönlich das Gesetz über Wettbewerb und Belohnungen 2022. Foto: MH
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Teilnehmer der Fortbildungskonferenz. Foto: MH

Das Gesetz legt sechs verbotene Handlungen im Zusammenhang mit Wettbewerben und Belohnungen fest, darunter: die Organisation von Wettbewerben und Belohnungen entgegen staatlicher Politik und Gesetzen; die Ausnutzung von Wettbewerben und Belohnungen zum persönlichen Vorteil; die Behinderung, Belästigung und Beeinträchtigung der Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit; falsche Angaben, Fälschung von Aufzeichnungen, Bestätigungen und Abgabe falscher Vorschläge im Zusammenhang mit Wettbewerben und Belohnungen; der Missbrauch von Positionen und Befugnissen zur Vergabe von Wettbewerbstiteln und illegalen Belohnungen; die Verwendung von Sachbelohnungen entgegen nationalen Traditionen und Gebräuchen, der gesellschaftlichen Ethik und mit negativen Auswirkungen auf die Gesellschaft; die Verwendung von Wettbewerbs- und Belohnungsgeldern entgegen den gesetzlichen Bestimmungen.

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Teilnehmer des Lehrgangs. Foto: MH

Die Konferenz verbreitete außerdem die Verordnung Nr. 124 des Politbüros vom 4. Oktober 2023 zur jährlichen Überprüfung, Bewertung und Klassifizierung der Qualität von Kollektiven und Einzelpersonen im politischen System. Dies betrifft insbesondere Parteikomitees, Parteiorganisationen, Führungs- und Managementkollektive, Organisationen, Agenturen, Einheiten (nachfolgend „Kollektive“ genannt) sowie Einzelpersonen im politischen System von der zentralen bis zur Basisebene.

Qualitätsklassifizierungskriterien nach 4 Stufen: Ausgezeichnete Aufgabenerfüllung mit einer Quote von höchstens 20 % gut erledigter Aufgaben; Gute Aufgabenerfüllung; Aufgabenerfüllung; Aufgabenfehler.

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Genossin Le Thuy Dung, Leiterin der Abteilung für Ehrungen und Prämien, erörterte fachliche Fragen zu Verfahren und Prämienaufzeichnungen gemäß den neuen Bestimmungen sowie den Einsatz von Informationstechnologie und digitaler Transformation bei der Online-Erfassung von Prämien. Foto: MH

Die Teilnehmer wurden über den Plan Nr. 37 des Volkskomitees der Provinz Nghe An vom 19. Januar 2023 zur Entwicklung und Förderung fortschrittlicher Modelle für den Zeitraum 2023–2025 in der Provinz informiert. Ziel dieses Plans ist es, das Bewusstsein für die Bedeutung und Rolle der Suche, Förderung, Übertragung und Verbreitung fortschrittlicher Modelle als Schlüsselaufgabe bei der Innovation von Inhalten und Methoden zur Organisation und Steuerung von Nachahmungsbewegungen in der Provinz weiter zu stärken.

Dies ist auch einer der wichtigen Faktoren, der als Vorbild dient und Menschen aus allen Gesellschaftsschichten dazu ermutigt, aktiv auf solche Bewegungen zu reagieren und sich daran zu beteiligen. Dadurch entsteht eine lebendige und weit verbreitete Wettbewerbsatmosphäre, sodass die Wettbewerbsbewegung zu einer starken Triebkraft wird, die zur erfolgreichen Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben der Provinz beiträgt.

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Beamte überwachen die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit der Abteilungen, Zweige und Sektoren, die am Schulungskurs teilnehmen. Foto: MH

Auf der Konferenz wurden die Auszubildenden außerdem über die professionellen Verfahren für Auszeichnungsurkunden gemäß den neuen Vorschriften sowie über die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation beim Online-Empfang von Auszeichnungsurkunden informiert; und sie wurden über den Prozess, die Reihenfolge und die Methoden der Organisation der Auszeichnungsarbeit an der Basis unterwiesen, um Feierlichkeit und Ehre bei Ehrungs- und Auszeichnungszeremonien zu gewährleisten.


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