Bei Lehrergehältern gibt es je nach Art der Tätigkeit und Region zusätzliche Zulagen.

Gemäß der Schlussfolgerung Nr. 91-KL/TW desPolitbüros vom 12. August 2024 wird die Politik umgesetzt, den Gehältern von Lehrern im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn höchste Priorität einzuräumen und je nach Art der Tätigkeit und Region zusätzliche Zulagen zu gewähren.

Am 12. August veröffentlichte das Zentrale Exekutivkomitee die Schlussfolgerung Nr. 91-KL/TW des Politbüros zur weiteren Umsetzung der Resolution Nr. 29-NQ/TW des 11. Zentralen Exekutivkomitees der Partei vom 4. November 2013 „Zur grundlegenden und umfassenden Innovation der allgemeinen und beruflichen Bildung, die den Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung unter den Bedingungen einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft und internationalen Integration gerecht wird“.

Insbesondere fordert das Politbüro die Entwicklung, Verbesserung der Qualität und Standardisierung des Lehrer- und Bildungsmanagerteams auf allen Ebenen sowie die Sicherstellung einer ausreichenden Anzahl von Lehrern gemäß den vorgeschriebenen Normen.

Erforschen Sie die Mechanismen und Richtlinien zur Mobilisierung und Rotation von Lehrkräften zwischen den Standorten, um das Problem des lokalen Lehrerüberschusses bzw. -mangels grundlegend zu lösen und die Bildungsqualität in benachteiligten Gebieten zu verbessern.

Innovatives staatliches Lehrermanagement in synchroner Weise, verbunden mit professionellem Qualitätsmanagement.

Die Mechanismen und Richtlinien für die Entdeckung, Anwerbung, Nutzung, Ausbildung, Belohnung und Förderung von Talenten im Bildungssektor müssen grundlegend erneuert werden. Außerdem muss die Richtlinie umgesetzt werden, dass den Gehältern der Lehrer im Verwaltungs- und Karriere-Gehaltssystem höchste Priorität eingeräumt wird und dass es je nach Art der Tätigkeit und Region zusätzliche Zulagen gibt.

Fördern Sie die Demokratie, respektieren Sie die kreative Freiheit und die akademische Expertise und wahren Sie die Ethik und Verantwortung der Lehrer.

Führen Sie weiterhin innovative Managementmechanismen durch, stellen Sie angemessene Einrichtungen und finanzielle Ressourcen für die Entwicklung von Bildung und Ausbildung sicher und stellen Sie sicher, dass der Staatshaushalt für Bildung und Ausbildung mindestens 20 % der gesamten Staatshaushaltsausgaben gemäß Resolution Nr. 29-NQ/TW ausmacht.

Gleichzeitig muss die Erhöhung der staatlichen Ausgaben für Bildung und Ausbildung zeitnah an das Wirtschaftswachstum angepasst werden.

Quelle: https://phunuvietnam.vn/bo-chinh-tri-luong-cua-nha-giao-co-them-phu-cap-tuy-theo-tinh-chat-cong-viec-theo-vung-20240815135525405.htm