„Während des Umsetzungsprozesses haben die zentralen und lokalen Behörden die Schwierigkeiten und Probleme der lokalen Bevölkerung und der Basis umgehend erfasst und zusammengefasst, um Lösungen zu finden“, sagte die stellvertretende Ministerin Nguyen Thi Ha.
Laut dem stellvertretenden Innenminister sind in den Regierungserlassen die zugehörigen Verwaltungsverfahren vollständig festgelegt und die Zuständigkeiten, Aktenbestandteile, Zeit, Kosten und Verwaltungsformulare klargestellt, um den Bürgern und Unternehmen den Zugang und die Umsetzung ab dem 1. Juli zu erleichtern. Auf Grundlage der Anweisungen und Leitlinien der Zentralbehörden haben die Ständigen Ausschüsse der Provinzen und Städte Pläne für die Durchführung eines Pilotprojekts für das zweistufige Modell der Kommunalverwaltung herausgegeben und Behörden, Einheiten und Kommunen angewiesen, die notwendigen Voraussetzungen zu schaffen, insbesondere die Anwendung von Informationstechnologie, die digitale Transformation und die Koordinierung von Daten, um Vollständigkeit und Genauigkeit zu gewährleisten.
„Der Probebetrieb wurde in den meisten Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene für einen bestimmten Zeitraum durchgeführt und erzielte einige positive Ergebnisse“, sagte die stellvertretende Ministerin Nguyen Thi Ha.
Vizeministerin Nguyen Thi Ha erklärte, dass die Mitarbeiter und Beamten unmittelbar auf die Aufgaben und Befugnisse zugreifen können, die umgesetzt werden müssen. Gleichzeitig können sie die Arbeit in der elektronischen Umgebung über das Online-Konferenzsystem der Provinz und Kommune, die Dokumentenverwaltungssoftware der Partei und der Regierung sowie das Berichtsinformationssystem erledigen. Dies seien große und grundlegende Vorteile bei der Umsetzung des zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung.
Der stellvertretende Innenminister sagte jedoch auch, dass es in der Anfangsphase der Organisation einer zweistufigen lokalen Regierung neben der kontinuierlichen, flexiblen, praktischen und korrekten Umsetzung von Verwaltungsverfahren, um die Rechte der Bürger und Unternehmen zu gewährleisten und Vertrauen zu schaffen, in der Realität noch immer gewisse Schwierigkeiten gebe, mit denen viele Kommunen konfrontiert seien, insbesondere während der Phase der Umstrukturierung des Apparats.
Insbesondere die in einigen neuen Agenturen eingesetzten und eingesetzten Mitarbeiter und Beamten benötigen eine gewisse Zeit, um sich daran zu gewöhnen. Dies gilt insbesondere für die (neuen) lokalen Regierungen auf Gemeindeebene mit einer neuen Organisationsstruktur, neuen Funktionen, Aufgaben und Befugnissen. Die Organisations- und Betriebsmethoden sowie die Art und Weise der Arbeitsabwicklung ändern sich vollständig nach dem neuen Modell, sodass die Umsetzung mancherorts zunächst noch verwirrend ist.
Der Umfang der neuen Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene hat sich erheblich vergrößert (sowohl flächenmäßig als auch bevölkerungsmäßig). Daher hat sich die Zahl der Personen, die nach der Einrichtung in eine neue Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene kommen, um Verwaltungsverfahren durchzuführen, erhöht, was zu einem hohen Dokumenteneingang führt. Daher sind der Empfang von Dokumenten und die Rückgabe der Ergebnisse an Bürger und Unternehmen in der Anfangsphase auf einigen Gemeindeebenen, insbesondere in Bezirken großer Städte, noch mit einigen Problemen und Schwierigkeiten verbunden, und der Arbeitsdruck ist sehr hoch, insbesondere hinsichtlich der Frist für die Rückgabe der Ergebnisse der Verwaltungsverfahren an Bürger und Unternehmen.
Darüber hinaus sind die Einrichtungen einiger Orte nach der Umstrukturierung immer noch eingeschränkt, sodass es nicht möglich ist, sofort Einrichtungen für die Abwicklung von Verwaltungsverfahren im Servicezentrum für öffentliche Verwaltung der neuen Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene bereitzustellen. Viele Beamte und Angestellte wohnen weit entfernt von ihrem Arbeitsplatz, sodass die Organisation von Verpflegung und Unterkunft zunächst schwierig ist und es einige Zeit dauert, bis sich ihr Leben und ihre Arbeit stabilisieren. „Obwohl es weiterhin Schwierigkeiten gibt, können die oben genannten Probleme dank der starken Führung der Zentralregierung und der Bemühungen der Orte oft schrittweise und flexibel gelöst werden, um den Menschen und Unternehmen maximale Unterstützung zu bieten“, erklärte Vizeministerin Nguyen Thi Ha.
Minister und Leiter des Regierungsbüros Tran Van Son fügte auf der Pressekonferenz hinzu, dass die öffentlichen Verwaltungen in beiden Provinzen und Gemeinden am dritten Tag reibungslos arbeiteten, Bürger und Unternehmen ihre Anträge erhielten und einige direkt bearbeitet wurden. Am ersten Tag wurden 43 % der Anträge persönlich entgegengenommen, 57 % wurden online bearbeitet. Am 2. Juli gab es 38.000 Anträge, davon 59 % online. Stand 3. Juli, 16:00 Uhr, waren es über 40.000 Anträge, davon 53 % online.
Quelle: https://baolaocai.vn/mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-hoat-dong-thong-suot-sau-3-ngay-hop-nhat-post647893.html
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