MobiFone: Wo Arbeitnehmer geschützt, geehrt und nachhaltig gefördert werden

MobiFone Telecommunications Corporation ist nicht nur die führende Telekommunikationsmarke in Vietnam, sondern auch als „gemeinsames Zuhause“ bekannt, in dem die Rechte der Mitarbeiter gewährleistet sind, für ihr Leben umfassend gesorgt wird und sie in einer sicheren und modernen Umgebung arbeiten.

MobiFone wurde viele Jahre in Folge die Ehre zuteil, in der Kategorie „Unternehmen für Arbeitnehmer“ genannt zu werden – eine würdige Belohnung für seine anhaltenden Bemühungen, die Interessen von Staat, Unternehmen und Arbeitnehmern zu verbinden.

Ein Ort der umfassenden Betreuung für Arbeitnehmer

MobiFone wurde 1993 gegründet und beschäftigt derzeit landesweit fast 4.600 Mitarbeiter, von denen 100 % sozialversichert sind. In den letzten drei Jahren kam es im Unternehmen weder zu Arbeitskonflikten noch zu Bränden – ein Beweis für seine Stabilität und sein systematisches Management.

MobiFone bietet stets ein besseres Behandlungsregime als die allgemeinen Bestimmungen: Mutterschaftsgeld in Höhe von 80 % des Gehalts des Vormonats, angesammelter Urlaub für 3 Jahre, regelmäßige Geschenke und Urlaubsgeld, Unterstützung bei den Sommerurlaubskosten in Höhe von 10 Millionen VND/Person/Jahr, freiwillige Krankenversicherung für Verwandte, regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, rechtzeitige Unterstützung im Falle von Krankheit, Unfall oder plötzlichen Schwierigkeiten.

Darüber hinaus investiert das Unternehmen in ein modernes zentrales Küchensystem, organisiert kulturelle und sportliche Aktivitäten, jährliche Kreativitätswettbewerbe … und schafft so einen Raum, um Kontakte zu knüpfen und den Arbeitsgeist der Mitarbeiter zu fördern.

Sichere Umgebung, moderne Technologie

MobiFone setzt Arbeitssicherheit und Hygiene strikt um, von regelmäßigen Schulungen über die Bereitstellung von Schutzausrüstung bis hin zur Überwachung der Arbeitsumgebung. Brandschutz- und Löschsysteme werden regelmäßig überprüft und geübt. Das umfassende Krankenversicherungsprogramm gibt den Mitarbeitern Sicherheit am Arbeitsplatz und garantiert ihnen Anspruch auf medizinische Untersuchung und Behandlung sowie Krankenhauskosten in 217 medizinischen Einrichtungen im ganzen Land.

MobiFone-Mitarbeiter werden stets mit zahlreichen Vorteilen versorgt. (Foto: MBF)

MobiFone setzt die Regeln der Basisdemokratie vollständig um, organisiert Dialoge und jährliche Arbeitskonferenzen und schafft Bedingungen für Mitarbeiter, um Ideen zu Vorschriften und Tarifverträgen einzubringen. Die Gewerkschaft koordiniert mit Fachleuten die Einführung von Initiativen wie „Jeder Mitarbeiter hat eine Initiative“ und „Effektives Management durch MobiFone-Mitarbeiter“. Allein in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 verzeichnete MobiFone 621 Initiativen auf Konzernebene, von denen viele Lösungen klare Ergebnisse in Produktion und Geschäft brachten.

Führend in der digitalen Transformation, gemeinsam für die Gemeinschaft

Ab 2021 wird MobiFone mit Smart Office, elektronischen Rechnungen und Verträgen sowie virtuellen KI-Assistenten die interne digitale Transformation vorantreiben und so die Arbeitsproduktivität um 20 % steigern. Das Unternehmen erweitert außerdem sein digitales Service-Ökosystem in den Bereichen Cloud, IoT, KI, Cybersicherheit, Bildung, Landwirtschaft, Smart Tourism usw.

Es wird massiv in die digitale Infrastruktur investiert. Ziel ist es, bis 2030 95 % der Bevölkerung mit 5G abzudecken, die optische Durchdringungsrate auf 98 % zu steigern und das Rechenzentrum den internationalen Standards ANSI/TIA-942 Rated 3 zu entsprechen – ein Beitrag zur Förderung der nationalen Strategie zur digitalen Transformation.

Parallel zu seinen Geschäftsaktivitäten beteiligt sich MobiFone seit jeher aktiv an Sozialversicherungsprogrammen, Katastrophenhilfe und der Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Menschen in Krisengebieten. Im Jahr 2024 spendete das Unternehmen mehr als 1,8 Milliarden VND zur Unterstützung von Menschen in Katastrophengebieten und überwies über 50 Milliarden VND auf die Konten von Kunden, die von Überschwemmungen betroffen waren.

Für herausragende Leistungen im Bereich des Schutzes von Arbeitnehmern und deren Leben wurde MobiFone mehrfach mit der Emulation Flag und dem Certificate of Merit des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und der vietnamesischen Informations- und Kommunikationsgewerkschaft ausgezeichnet. Dies ist ein Beleg für die Position eines „typischen Unternehmens für Arbeitnehmer“ – einer Marke, die stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt, eine nachhaltige Entwicklung anstrebt und die Interessen von Staat, Unternehmen und Arbeitnehmern in Einklang bringt.

(Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/mobifone-noi-nguoi-lao-dong-duoc-bao-ve-ton-vinh-va-phat-trien-ben-vung-post1056404.vnp