Die Regierung legt die Richtlinien für 5 Zielgruppen fest.
Für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeiter und Angehörige der Streitkräfte, die das Rentenalter erreicht haben
Diese Personengruppe hat gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes Anspruch auf sofortige Rente und erhält außerdem eine einmalige Beihilfe, die sich nach der Arbeitszeit ab dem Renteneintrittsalter richtet.
Bei einer Beschäftigungsdauer von 15 Monaten oder weniger wird eine einmalige Zulage in Höhe von 15 Monatsgehältern gezahlt.
Bei einer Beschäftigungsdauer von 15 Monaten oder mehr wird für die ersten 15 Monate eine einmalige Zulage in Höhe von 15 Monatsgehältern gewährt; ab dem 16. Monat beträgt die einmalige Zulage jeweils 0,5 Monatsgehälter. Die maximale einmalige Zulage beträgt 24 Monatsgehälter.
Für Kader ab Gemeindeebene, die das Rentenalter erreicht haben
Bei einer Beschäftigungsdauer von 15 Monaten oder weniger wird eine einmalige Zulage in Höhe von 15 Monatsgehältern gezahlt.
Bei einer Beschäftigungsdauer von 15 Monaten oder mehr wird für die ersten 15 Monate eine einmalige Zulage in Höhe von 15 Monatsgehältern gewährt; ab dem 16. Monat beträgt die einmalige Zulage jeweils 0,5 Monatsgehälter. Die maximale einmalige Zulage beträgt 24 Monatsgehälter.
Für Personen, die im öffentlichen Dienst unter Arbeitsverträgen beschäftigt sind
Im Falle eines Alters unterhalb des vorgeschriebenen Rentenalters kommen sie in den Genuss der im Dekret Nr. 178 vorgesehenen Regelungen zur vorzeitigen Pensionierung oder Abfindung.
Wenn sie das vorgeschriebene Rentenalter erreichen, genießen sie die gleichen Richtlinien und Regelungen wie Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeiter und Angehörige der Streitkräfte.
Für diejenigen, die vor dem 1. Juli außerhalb der Personalquote bei von Partei und Staat auf Provinz- oder Bezirksebene zugewiesenen Verbänden tätig waren.
Anspruch auf eine einmalige Subvention, deren Höhe von der Gemeinde auf Grundlage des Saldos des Gemeindehaushalts festgelegt wird, die jedoch 24 Monatsgehälter oder -vergütungen nicht übersteigt.
Bezug von Sozialversicherungsbeiträgen oder einmaliger Sozialversicherungsleistung gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes. Bezug von Arbeitslosengeld gemäß den Bestimmungen des Arbeitslosenversicherungsgesetzes.
Für hauptberufliche Gewerkschaftsfunktionäre, die unter Tarifverträgen arbeiten (und Gehälter und Zulagen aus Gewerkschaftsmitteln beziehen)
Im Falle eines Alters unter 2 Jahren bis zum Renteneintrittsalter
Sie erhalten eine einmalige Rentenleistung in Höhe von 0,8 Monatsgehältern multipliziert mit der Anzahl der Monate der vorzeitigen Pensionierung im Vergleich zum Renteneintrittsdatum.
Sofern sie die in Artikel 64 Absatz 1 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 festgelegten Arbeitszeitvoraussetzungen mit obligatorischen Sozialversicherungsbeiträgen für den Bezug einer Rente erfüllen, genießen sie Rentenleistungen nach den gesetzlichen Bestimmungen und es wird ihnen wegen vorzeitigen Renteneintritts kein Rentensatz abgezogen.
Bei einer Restaltersdauer von 2 bis 5 Jahren bis zum Renteneintrittsalter
Sie erhalten eine einmalige Rentenleistung in Höhe von 0,8 Monatsgehältern multipliziert mit der Anzahl der Monate der vorzeitigen Pensionierung im Vergleich zum Renteneintrittsdatum.
Wer die Voraussetzungen für den Rentenbezug gemäß Sozialversicherungsgesetz 2024 hinsichtlich der Beitragsdauer zur Sozialversicherung erfüllt, profitiert neben der gesetzlichen Rentenregelung von folgenden Leistungen: Keine Rentenkürzung bei vorzeitigem Renteneintritt; eine Beihilfe in Höhe von vier Monatsgehältern für jedes Jahr des vorzeitigen Renteneintritts im Vergleich zum regulären Renteneintrittsalter; zusätzlich eine Beihilfe in Höhe von drei Monatsgehältern für die ersten 15 Beitragsjahre zur Sozialversicherung; ab dem 16. Beitragsjahr eine Beihilfe in Höhe von einem halben Monatsgehalt pro weiterem Beitragsjahr zur Sozialversicherung.
Falls die verbleibende Lebenszeit mehr als 5 Jahre, aber 10 Jahre bis zum Renteneintritt beträgt
Sie erhalten eine einmalige Rentenleistung in Höhe von 0,7 Monatsgehältern multipliziert mit 60 Monaten.
Wer die Voraussetzungen für den Rentenbezug gemäß Sozialversicherungsgesetz 2024 hinsichtlich der Beitragspflicht zur Sozialversicherung erfüllt, profitiert neben der gesetzlichen Rentenregelung von folgenden Leistungen: Keine Rentenkürzung bei vorzeitigem Renteneintritt; Zuschuss in Höhe von drei Monatsgehältern für jedes Jahr des vorzeitigen Renteneintritts im Vergleich zum Renteneintrittsalter; Zuschuss in Höhe von drei Monatsgehältern für die ersten 15 Jahre der Beitragspflicht zur Sozialversicherung. Ab dem 16. Jahr erhöht sich der Zuschuss auf ein halbes Monatsgehalt pro Jahr der Beitragspflicht zur Sozialversicherung.
Falls Sie, wie die drei oben genannten Gruppen, nicht für eine Frühverrentungsregelung in Frage kommen.
Sie erhalten eine einmalige Abfindung in Höhe von 0,6 Monatsgehältern multipliziert mit der Anzahl der Monate, für die die Abfindung berechnet wird. Sie erhalten einen Zuschuss in Höhe von 1,5 Monatsgehältern für jedes Jahr, in dem Sie Beiträge zur Sozialversicherung geleistet haben. Sie behalten Ihre Sozialversicherungsbeiträge oder erhalten eine einmalige Sozialversicherungsleistung gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes. Sie erhalten Arbeitslosengeld gemäß den Bestimmungen des Arbeitslosenversicherungsgesetzes.
Im Falle des Erreichens des Rentenalters genießen sie die gleichen Regelungen und Bestimmungen wie Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeiter und Angehörige der Streitkräfte, die das Rentenalter erreicht haben.
Quelle: https://baonghean.vn/muc-tro-cap-luong-huu-voi-5-nhom-doi-tuong-chiu-tac-dong-cua-sap-xep-bo-may-10306671.html






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