Praktikumserfahrung erforderlich: Studenten schockiert und besorgt über Arbeitslosigkeit

Um für ein Praktikum angenommen zu werden, müssen Sie über Praktikumserfahrung verfügen.

David Ji, ein Student, der nächstes Jahr seinen Abschluss macht, bewirbt sich aktiv um Praktika bei großen Technologieunternehmen in China. David bestand das Vorstellungsgespräch bei einem renommierten Unternehmen, erhielt jedoch kein offizielles Angebot. Als David sich an die Personalabteilung des Unternehmens wandte, teilte man ihm mit, dass seine Bewerbung in der letzten Runde abgelehnt worden sei.

David studiert Kommunikationswissenschaften an einer weniger bekannten Universität in China. Vielleicht wurde seine Praktikumsbewerbung deshalb abgelehnt. Der Student war enttäuscht: „Ohne Praktikumserfahrung in einem großen Unternehmen wird es für mich sehr schwierig sein, nach dem Abschluss einen guten Job zu finden.“

Praktika bieten Studierenden die Möglichkeit, bereits vor dem Abschluss praktische Berufserfahrung zu sammeln. Sie gelten mittlerweile als „goldene Eintrittskarte“ für die Verbesserung der Beschäftigungschancen chinesischer Studierender nach dem Abschluss. Der Arbeitsmarkt in dem Milliardenvolk ist derzeit hart umkämpft, und die Härte zeigt sich bereits bei der Bewerbung um ein Praktikum.

Praktika bei großen Unternehmen haben für Absolventen höchste Priorität. Diese Unternehmen haben oft Niederlassungen in Großstädten und bieten Praktikanten gute Gehälter und Sozialleistungen.

Allerdings ist der Wettbewerb um Praktikumsplätze bei diesen Unternehmen hart. Studienanfänger müssen sich laut David derzeit frühzeitig bei kleinen und mittleren Unternehmen bewerben, um Erfahrungen zu sammeln. Das soll ihnen später den Zugang zu Praktikumsplätzen bei großen Unternehmen erleichtern.

Dabei ergibt sich eine knifflige Schleife: Studierende, die Praktikumsplätze erhalten möchten, müssen … Praktikumserfahrung haben (Bild: SCMP).

Der Wettbewerb um Praktika ist ebenso hart wie der um Arbeitsplätze.

„Große Unternehmen legen mittlerweile hohe Anforderungen an Praktikanten. Um die Möglichkeit zu haben, ein Praktikum bei einem großen Unternehmen zu machen, müssen die Studenten bereits Berufserfahrung in ähnlichen Positionen bei kleinen und mittleren Unternehmen gesammelt haben“, sagt Duan Yongxue, Personalberater bei einer Arbeitsagentur.

Herr Duan sagte, dass große Unternehmen ihre Ressourcen mittlerweile streng kontrollieren, auch die für die Ausbildung ihrer Mitarbeiter. Viele große Unternehmen wollen keine Ressourcen für „Hand-Holding“ ausgeben und verlangen von Praktikanten, dass sie über Berufserfahrung verfügen, bevor sie anfangen können zu arbeiten.

Daher haben viele chinesische Studenten keine Vorstellung von Sommerferien. Sobald das Schuljahr zu Ende geht, schicken sie ihre Lebensläufe an Unternehmen, um sich für Sommerpraktika zu bewerben.

Qin, eine Studentin an der Communication University of China, sagte, sie habe Schlafprobleme, während sie auf Antworten von Unternehmen wartete. Manche Unternehmen erhalten so viele Praktikumsbewerbungen, dass sie nicht die Zeit haben, jedem Studenten zu antworten.

Qin hat fünf Praktika bei verschiedenen Unternehmen absolviert. Sie sagte, dass das aktuelle Auswahlverfahren für Praktikanten genauso streng sei wie das offizielle Einstellungsverfahren. Praktikanten müssen außerdem eine Profilauswahlrunde, einen Wissenstest und ein Vorstellungsgespräch durchlaufen.

David und Qin absolvierten beide zwei- bis dreistündige Tests, die von Unternehmen durchgeführt wurden, um die beruflichen Qualifikationen, den IQ, den EQ usw. der Praktikanten zu bewerten.

Nur Studierende mit hohen Punktzahlen in den Testrunden kommen in die Interviewrunde. Hier müssen die Studierenden ein umfassendes Verständnis des Unternehmens und der gewünschten Stelle nachweisen.

Die Vorerfahrung der Studierenden ist sehr wichtig, da Unternehmen Praktikanten mit Berufserfahrung aufnehmen möchten, damit diese schnell einsteigen können. Dadurch entsteht eine schwierige Situation: Studierende, die ein Praktikum absolvieren möchten, müssen Praktikumserfahrung mitbringen. Dies stellt für viele Studierende eine Herausforderung dar.

Für chinesische Studenten sind die Sommerferien heute ein Luxus (Illustrationsfoto: SCMP).

Sommerferien werden für chinesische Studenten zum Luxus

Derzeit sind viele große Unternehmen in China nicht daran interessiert, Studenten ohne Erfahrung Praktikumsmöglichkeiten zu geben. Die zunehmend höheren Anforderungen an Praktikanten zwingen chinesische Studenten, bereits vor ihrem Abschluss hart zu arbeiten und einem hohen Arbeitsdruck standzuhalten.

„Nachdem ich lange versucht hatte, durch Praktika vielfältige Erfahrungen zu sammeln, stellte ich bei meiner Bewerbung bei einem großen Unternehmen fest, dass meine bisherigen Praktikumserfahrungen wertlos waren. Das war für mich ein großer Schock. Heutzutage ist selbst die Konkurrenz um Praktikumsplätze sehr groß“, sagte Richard Chan, ein Kommunikationsstudent.

Viele Bewerber geraten sogar in die Situation, dass das Unternehmen zwar eine Anzahl von Praktikanten ausgewählt hat, diese aber nicht offiziell bekannt gibt, weil es die verbleibenden Kandidaten für den Fall von Personalveränderungen vorübergehend behalten möchte. Dieses Verhalten lässt viele Studenten gespannt warten, doch die endgültige Antwort löst große Enttäuschung aus.

Nachdem er lange warten und dann Enttäuschungen ertragen musste, gestand Richard: „Ich habe mich gerade für ein Praktikum beworben, warum müssen sie mir so viele Herausforderungen bieten? Der Bewerbungsprozess für das Praktikum hat mich psychisch belastet. Ich musste lange warten und dann enttäuschende Absagen ertragen.“

Selbst Studierende, denen ein Praktikum angeboten wird, stehen vor Schwierigkeiten. Manche Praktika dauern zu lange und beeinträchtigen das Studium.

David absolvierte ein längeres Praktikum bei einem großen Technologieunternehmen. Obwohl das neue Schuljahr bereits begonnen hatte, musste David sein Praktikum wie versprochen fortsetzen.

„Das Semester war wirklich chaotisch. Ich war erschöpft, gestresst und es geht mir immer noch nicht gut, wenn ich daran zurückdenke. Da mir das Unternehmen damals eine beeindruckende Stelle anbot, wollte ich mir die Gelegenheit nicht entgehen lassen“, erzählt David.

In diesem Sommer stieß Davids Praktikumsbewerbung jedoch auf Schwierigkeiten. Er wurde wiederholt von Unternehmen abgelehnt und konnte nicht die gewünschte Stelle als Game Operations Specialist antreten. David wurde lediglich für ein Praktikum in der Personalabteilung eines Technologieunternehmens angenommen.

Obwohl dieses Praktikum David bei seiner beruflichen Laufbahn nicht weiterhalf, nahm er das Praktikum dennoch an, da er dadurch zumindest mehr Erfahrung in der Arbeit in einem großen Unternehmen hatte.

David konnte es nicht ertragen, einen Sommerurlaub verstreichen zu lassen, ohne ein Praktikum zu absolvieren, das seinen Lebenslauf aufwerten würde. Für chinesische Studenten sind Sommerferien heute ein Luxus, und der Druck, einen Job zu finden, beginnt mit dem Beginn des Studiums.

Laut SCMP

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/muon-thuc-tap-phai-co-kinh-nghiem-thuc-tap-sinh-vien-soc-lo-that-nghiep-20240912131256258.htm