Gemäß Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 haben Arbeitnehmer, die die vorgeschriebenen Bedingungen hinsichtlich der Sozialversicherungszahlungsdauer erfüllen, Anspruch auf eine Rente, wenn sie das Rentenalter erreichen.

Konkret beträgt das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer unter normalen Arbeitsbedingungen ab 2021 für Männer 60 Jahre und 3 Monate und für Frauen 55 Jahre und 4 Monate. Danach erhöht sich das Renteneintrittsalter jährlich um drei Monate für Männer und vier Monate für Frauen.

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Das Renteneintrittsalter wird im Jahr 2024 auf 61 Jahre für Männer und 56 Jahre und 4 Monate für Frauen angehoben (Illustrationsfoto)

Im Jahr 2024 wird das Renteneintrittsalter für männliche Arbeitnehmer 61 Jahre und für weibliche Arbeitnehmer 56 Jahre und 4 Monate betragen.

Das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer in Normalarbeitsverhältnissen wird gemäß dem Fahrplan angepasst, bis es im Jahr 2028 für männliche Arbeitnehmer 62 Jahre und im Jahr 2035 für weibliche Arbeitnehmer 60 Jahre erreicht.

Das vorzeitige Renteneintrittsalter wird nach oben angepasst

Ein Vertreter der Sozialversicherung von Hanoi erklärte, dass Arbeitnehmer in den folgenden Fällen mit einem niedrigeren Alter in den Ruhestand treten können, jedoch nicht mehr als fünf Jahre vor dem Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen zum Zeitpunkt des Renteneintritts, außer in Fällen, in denen das Gesetz etwas anderes vorsieht:

Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger in schweren, giftigen, gefährlichen oder besonders schweren, giftigen, gefährlichen Berufen gearbeitet haben, stehen auf der Liste des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales .

Arbeitnehmer, die vor dem 1. Januar 2021 15 Jahre oder länger in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben, einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher.

Arbeitnehmer mit einer Erwerbsminderung von 61 % oder mehr.

Arbeitnehmer, die vor dem 1. Januar 2021 eine Gesamtarbeitszeit von 15 Jahren oder mehr in schweren, giftigen, gefährlichen oder besonders schweren, giftigen oder gefährlichen Berufen gemäß der Liste des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales sowie in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben, einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher.

Das niedrigste Renteneintrittsalter der Arbeitnehmer ab 2024 in einem der oben genannten Fälle wird wie folgt umgesetzt:

Im Jahr 2024 wird das früheste Renteneintrittsalter für Männer 56 Jahre und für Frauen 51 Jahre und 4 Monate betragen. Dem Fahrplan zufolge wird das früheste Renteneintrittsalter für Männer jährlich um drei Monate angehoben, bis es im Jahr 2028 bei 57 Jahren liegt. Für Frauen wird es jährlich um vier Monate angehoben, bis es im Jahr 2035 bei 55 Jahren liegt.

Zusätzlich zu den Regelungen zum vorzeitigen Ruhestand können Arbeitnehmer mit hohen beruflichen und technischen Qualifikationen und einige Sonderfälle mit einem höheren Alter in den Ruhestand gehen, das jedoch nicht mehr als 5 Jahre über der Regelung zum Zeitpunkt des Ruhestands liegt, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist.