(LĐXH) – Die Abteilung für Arbeitssicherheit ( Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ) hat gerade eine Konferenz abgehalten, um die Ergebnisse der Aufgabenumsetzung im Jahr 2024 sowie die Richtungen und Schlüsselaufgaben im Jahr 2025 im Bereich Arbeitssicherheit und Hygiene (OSH) zu bewerten.
Laut dem Bericht des Ministeriums für Arbeitssicherheit wurden im Jahr 2024 eine Reihe herausragender Ergebnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erzielt. Insbesondere empfahl das Ministerium dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, dem Sekretariat und der Regierung, zahlreiche wichtige Richtlinien und Rechtsdokumente im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz herauszugeben, wie beispielsweise:
Richtlinie 31-CT/TW des Sekretariats des 13. Zentralkomitees der Partei vom 19. März 2024 zur weiteren Stärkung der Führung der Partei in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ersetzt Richtlinie 29-CT/TW); Resolution Nr. 209/NQ-CP der Regierung vom 28. Oktober 2024 zur Verkündung des Plans zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 31-CT/TW;
Das Regierungsdekret Nr. 143/ND-CP vom 1. November 2024 sieht eine freiwillige Berufsunfallversicherung (OAI) für Arbeitnehmer ohne Arbeitsvertrag vor.
Die Kommunikations- und Informationsaktivitäten zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz werden regelmäßig erneuert und durch zahlreiche Formen und Kommunikationsaktivitäten erweitert, um das Gesetz zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie Richtlinien, Beschlüsse, Verordnungen und Dokumente der Partei, des Staates und der Regierung in die Praxis umzusetzen.
Der Schwerpunkt liegt auf Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Die Qualität der Schulungen wird verbessert und die Schulungsmaterialien werden erneuert und aktualisiert. Die staatliche Verwaltung für technische Inspektionen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie die staatliche Inspektion der Qualität importierter Waren der Gruppe 2 stehen im Mittelpunkt. Inspektionen, Untersuchungen, die Gesetzgebung und die Meldung von Arbeitsunfällen werden verstärkt.
Im Jahr 2024 werden Inspektionen in 61/62 Einheiten und Unternehmen durchgeführt (eine Einheit hatte zum Zeitpunkt der Inspektion ihren Betrieb eingestellt). Als Ergebnis werden 61/61 Einheiten und Unternehmen abgeschlossen; 65 Empfehlungen zur Umsetzung für Einheiten und Unternehmen werden ausgesprochen; Verwaltungsverstöße in 10 Unternehmen in den Städten Hanoi, Ho-Chi-Minh-Stadt und Haiphong sowie den Provinzen Hai Duong, Phu Yen und Vinh Phuc werden geahndet.
Obwohl viele wichtige Ergebnisse erzielt wurden, wies die Arbeit im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im vergangenen Jahr noch immer Mängel und Einschränkungen auf.
Im ganzen Land kam es zu zahlreichen schweren Arbeitsunfällen, die vor allem auf die mangelnde Einhaltung sicherer Arbeitsverfahren zurückzuführen waren. In manchen Betrieben, Einrichtungen und Gemeinden wurde nicht ausreichend in die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz investiert, und in der Aufklärungs- und Propagandaarbeit wurde nicht ausreichend Bewusstsein geschaffen.
Viele Unternehmen haben die gesetzlichen Bestimmungen zum Management und zur Kontrolle von Arbeitsunfall- und Berufskrankheitsrisiken nicht umgesetzt. Viele Arbeitnehmer sind nicht in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz geschult und verfügen nicht über die nötige Schutzausrüstung und -mittel.
Das Ziel der Abteilung für Arbeitssicherheit im Jahr 2025 besteht darin, die allgemeinen Ziele der Arbeitssicherheit und -hygiene weiterhin umzusetzen, auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu achten, die Verschmutzung der Arbeitsumgebung zu verringern, besser auf die Gesundheit der Arbeitnehmer zu achten, das Bewusstsein für und die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienegesetze zu schärfen und
Aufbau einer Kultur der Arbeitssicherheit in Unternehmen, Produktions- und Geschäftseinrichtungen; Gewährleistung der Sicherheit des Lebens der Arbeitnehmer und der Bevölkerung sowie des Staats- und Unternehmensvermögens und Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Landes.
Konkret soll die durchschnittliche Häufigkeit tödlicher Arbeitsunfälle bis 2025 um 4 % gesenkt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, hat das Ministerium für Arbeitssicherheit vier Hauptaufgaben festgelegt:
Erstens: Die Institutionen müssen weiterhin überprüft und vervollkommnet werden, und die Gesetze zum Arbeitsschutz müssen so ausgebaut und umgesetzt werden, dass ihre Wirksamkeit und Effizienz gewährleistet sind. So kann zur Vervollkommnung der allgemeinen Institutionen beigetragen werden und ein positiver Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes geleistet werden.
Zweitens: Koordinieren Sie sich mit den Agenturen und Einheiten der Ministerien und Zweigstellen, um sich auf die Umsetzung des Aktionsprogramms der Regierung zu konzentrieren, und zwar gemäß der Entscheidung Nr. 2034/QD-BLDTBXH vom 9. Dezember 2024 des Ministers für Arbeit, Invaliden und Soziales, mit der der Plan zur Umsetzung der Resolution Nr. 209/NQ-CP der Regierung zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 31-CT/TW verkündet wird.
Drittens: Die Verbreitung von Informationen zum Arbeitsschutz an Unternehmen und Arbeitnehmer, insbesondere in Gebieten ohne Arbeitsverträge, muss verstärkt werden, um eine Berufsunfallversicherung für Arbeitnehmer in Gebieten ohne Arbeitsverträge wirksam umzusetzen.
Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung von Initiativen und Modellen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, typischen Beispielen und Unternehmen, die im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gute Arbeit leisten.
Viertens: Verbesserung der Kapazitäten der staatlichen Verwaltung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; Förderung der personellen Ressourcen des Nationalen Zentrums für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, um die Verwaltungsarbeit des Ministeriums und der Abteilung zu unterstützen;
Die enge Abstimmung mit Ministerien, Zweigstellen, Kommunen und Unternehmen muss fortgesetzt werden, um die Qualität der Inspektion, Prüfung und Überwachung der Umsetzung der Arbeitsschutzgesetze zu verbessern. Die Ressourcen für die Arbeitsschutzarbeit müssen vernünftig, effektiv und effizient eingesetzt werden, insbesondere die Arbeitsunfall- und Berufskrankheiten-Versicherungskasse.
Van Ly
Zeitung für Arbeit und Soziales Nr. 151
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Quelle: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/nam-2025-giam-tan-suat-tai-nan-chet-nguoi-trung-binh-4-20241216224000695.htm
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