Die Qualität der Berufsausbildung verbessern, die Beschäftigung in der Provinz fördern

Am Nachmittag des 14. November leitete Genosse Vuong Ngoc Ha, Mitglied des Ständigen Parteikomitees der Provinz und stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, ein Treffen mit Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten zum Thema Berufsausbildung und -bildung, zur Verknüpfung von Arbeitskräfteangebot und -nachfrage sowie zur Ausrichtung auf die Schaffung von Arbeitsplätzen in der Provinz.

Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Vuong Ngoc Ha, leitete die Sitzung.

An dem Treffen nahmen die Vorsitzenden des Provinzparteikomitees und des Volkskomitees sowie die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Berufsbildungseinrichtungen der Provinz teil.

Laut Berichten des Innenministeriums, des Bildungsministeriums und anderer Behörden ist die Zahl der Einschreibungen in die Berufsausbildung in der Provinz in letzter Zeit weitgehend stabil geblieben und trägt dazu bei, den Bedarf an beruflicher Bildung, Weiterbildung und Personalentwicklung in der Region zu decken. Die Berufsbildungseinrichtungen haben proaktiv innovative Anmeldeformulare entwickelt, das Berufsangebot diversifiziert und sich eng an den Arbeitsmarkt angepasst.

Die Maßnahmen zur differenzierten Studienaufteilung haben in jüngster Zeit viele positive Veränderungen bewirkt und dazu beigetragen, die Studienwege nach dem Schulabschluss zu diversifizieren und den Anteil der Studierenden in berufsbildenden Programmen zu erhöhen. Im Schuljahr 2025/26 waren in den Berufsbildungseinrichtungen der Provinz über 6.000 Studierende in verschiedensten Berufen eingeschrieben.

An dem Treffen nahmen die Vorsitzenden des Provinzparteikomitees, der Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten teil.

Parallel dazu wurden die Maßnahmen zur Förderung der Schaffung von Arbeitsplätzen gesetzeskonform umgesetzt. Berufsberatung und Weiterbildungsangebote für Arbeitnehmer wurden regelmäßig und mit vielen Neuerungen durchgeführt und erzielten bedeutende Erfolge. In den ersten zehn Monaten des Jahres 2025 wurden in der gesamten Provinz Tuyen Quang über 39.600 Arbeitsplätze geschaffen, was über 94 % des Jahresplans entspricht. Viele Arbeitnehmer haben dadurch eine sichere Anstellung gefunden, was zu steigenden Einkommen und einer Verringerung der Armut in der Region beiträgt.

Allerdings stehen die Berufsausbildung, die Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen in der Provinz weiterhin vor Schwierigkeiten und Einschränkungen, wie zum Beispiel: Die Quote der Schüler, die nach der Sekundarstufe I eine Berufsschule besuchen, ist immer noch niedrig, die Quote der Schüler, die ihre Ausbildung nicht fortsetzen oder nicht an einer Berufsausbildung teilnehmen, ist immer noch hoch; die Zahl der Einschreibungen ist zurückgegangen, was sich auf das Gesamtangebot an technischen Arbeitskräften auswirkt.

Die niedrige Abschlussquote auf mittlerem Niveau (53,9 %) zeigt, dass weiterhin viele Schüler die Schule abbrechen, den Beruf wechseln oder das Programm nicht abschließen. Die Verbindung zwischen Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen ist ungleichmäßig und konzentriert sich nur auf wenige Einrichtungen; die Bedarfsplanung für Fachkräfte und die Ausrichtung der Ausbildung an den wichtigsten Berufen vor Ort sind noch unzureichend.

Die Führungskräfte des Bildungsministeriums berichteten über die aktuelle Situation und die Ausrichtung der Schülergruppen, der Einschreibung, der Ausbildung und der Arbeitsvermittlung nach der Ausbildung in der Provinz.

Die Delegierten erörterten Schwierigkeiten und Probleme und schlugen Lösungen vor, um die Effektivität der Berufsausbildung, der Berufsberatung und der Arbeitsvermittlung in der Provinz in der kommenden Zeit zu verbessern.

Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Vuong Ngoc Ha, würdigte die Initiative und den Einsatz der Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Gleichzeitig betonte er, dass der 1. Provinzparteitag die Personalentwicklung, insbesondere die Förderung hochqualifizierter Fachkräfte, als eine der wichtigsten Aufgaben zur Erfüllung der Entwicklungsziele der Provinz definiert habe.

Er schlug vor, dass Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten ihre Koordination verstärken, um den tatsächlichen Bedarf an Aus- und Weiterbildung sowie Arbeitssuchenden zu ermitteln und so eine bedarfsgerechte Berufsberatung zu organisieren. Die Berufsberatung für Schülerinnen und Schüler müsse intensiviert werden, und Berufsbildungseinrichtungen müssten ihre Arbeits- und Rekrutierungsmethoden modernisieren, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und Angebot und Nachfrage zwischen Unternehmen und Arbeitskräften effektiv zusammenzubringen.

Die Führungskräfte des Innenministeriums erörterten dies bei dem Treffen.

Darüber hinaus sollen die Verbindungen zu Unternehmen, Produktionsstätten und Industrieparks innerhalb und außerhalb der Provinz weiter ausgebaut werden, um bedarfsgerechte Schulungen durchzuführen und so den Lernerfolg der Absolventen zu sichern. Der Fokus liegt dabei auf der Schaffung von Arbeitsplätzen nach der Ausbildung. Es soll ein System zur Erfassung und statistischen Dokumentation der Beschäftigungssituation der Absolventen eingerichtet werden, um die Grundlage für die Anpassung von Umfang und Struktur geeigneter Berufsfelder zu schaffen. Die Lehrmethoden sollen kontinuierlich weiterentwickelt werden, wobei die Lernenden im Mittelpunkt stehen und praktische Fertigkeiten, soziale Kompetenzen und die berufliche Anpassungsfähigkeit gefördert werden, um den Anforderungen der Arbeitgeber gerecht zu werden und die Beschäftigungsquote nach der Ausbildung zu erhöhen. Die Vermittlung von Arbeitskräften ins Ausland im Rahmen von Arbeitsverträgen soll gefördert werden. Dadurch soll ein Beitrag zur Schaffung von Arbeitsplätzen, zur Steigerung des Einkommens und zur schnellen und nachhaltigen Armutsbekämpfung in der Provinz geleistet werden.

Nachrichten und Fotos: Huy Hoang

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/van-hoa/giao-duc/202511/nang-cao-chat-luong-dao-tao-nghe-day-manh-giai-quyet-viec-lam-tren-dia-ban-tinh-fb83fcf/