Verbesserung der beruflichen Kompetenz von Frauengewerkschaftsfunktionärinnen auf allen Ebenen

Gemäß der Entscheidung Nr. 1893/QD-TTg des Premierministers vom 31. Dezember 2018 zur Genehmigung des Projekts „Schulung von Funktionären der Frauengewerkschaft auf allen Ebenen und von Leiterinnen der Frauengewerkschaften für den Zeitraum 2019–2025“ hat die Frauengewerkschaft der Provinz Dokumente herausgegeben, in denen sie 12/12 Bezirke, Städte und Gemeinden anweist, Pläne zur Umsetzung des Projekts zu entwickeln, und zwar in Übereinstimmung mit den tatsächlichen Bedingungen vor Ort. Fordern Sie Frauengewerkschaften auf allen Ebenen regelmäßig dazu auf, das Projekt auf der Basisebene umzusetzen, und leiten Sie sie an.

Im Zeitraum 2019–2025 organisierte die Frauenunion auf allen Ebenen 100 Schulungen zur Aktualisierung der beruflichen Fähigkeiten und der Sozialarbeit des Verbandes für 5.945 Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende, Reservemitarbeiter, Vorsitzende der Frauenunion auf Basisebene und hauptamtliche Gewerkschaftsmitarbeiter auf Provinz- und Bezirksebene; Zweigstellenleiterin, stellvertretende Zweigstellenleiterin, Frauengruppe.

Die Frauengewerkschaften der Bezirke, Städte und Gemeinden prüfen proaktiv Personen, die die Titelstandards nicht erfüllen und für eine Ausbildung in Frage kommen, um an Schulungen der Bezirks- und übergeordneten Gewerkschaften teilzunehmen. Koordinieren Sie mitpolitischen Zentren auf derselben Ebene die Organisation von Fachschulungen, Kursen zur politischen Theorie usw.

Durch die Umsetzung des Projekts wurden das Wissen und die Fachkompetenz des Verbands zeitnah bereitgestellt, wodurch proaktiv Programme und Pläne für die Verbandsarbeit an den Standorten und in den Einheiten erstellt wurden, um Nachahmungsbewegungen und Verbandsaufgaben in die richtige Richtung und nahe an der Realität an der Basis auszurichten, eine hohe Effizienz zu erreichen und zur erfolgreichen Umsetzung der Beschlüsse der Frauenkongresse auf allen Ebenen beizutragen.

Die Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees und der Provinzfrauenunion verliehen den Kollektiven Verdiensturkunden.

In der kommenden Zeit wird der Verband auf allen Ebenen weiterhin Pläne zur Organisation von Schulungen, Coaching und beruflicher Weiterbildung prüfen und beraten. Streben Sie danach, dass im Zeitraum 2026–2031 100 % der Funktionäre und Beamten der Frauengewerkschaften geschult und über Fachwissen in Gewerkschaftsarbeit, Sozialarbeit und Fachkenntnissen entsprechend ihrer Position und Tätigkeit auf dem neuesten Stand gehalten werden. 100 % der Gemeindefrauenbund-Vorsitzenden und mindestens 30 % der für das Amt der Gemeindefrauenbund-Vorsitzenden vorgesehenen Personen erhalten eine Ausbildung in Verbandsarbeit und Sozialarbeit; 100 % der Fachverbandsfunktionäre auf Landes- und Kommunalebene beherrschen den Umgang mit Basissoftware in der Verbandsarbeit...

Die Leiterinnen der Provinzfrauenunion verliehen einzelnen Personen Verdiensturkunden.

Bei dieser Gelegenheit verlieh die Frauenunion der Provinz acht Kollektiven und 20 Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen bei der Umsetzung des Projekts „Ausbildung von Funktionären der Frauenunion auf allen Ebenen und von Führungspersönlichkeiten der Frauenunion“ für den Zeitraum 2019–2025.

Quelle: https://baosonla.vn/xa-hoi/nang-cao-nang-luc-nghiep-vu-cho-can-bo-hoi-phu-nu-cac-cap-T7epaNfHR.html