Arbeitermonat

Die jährlichen Aktivitäten im Monat der Arbeit sind zu einer großen Quelle der Ermutigung für das Leben der Arbeitnehmer geworden (im Foto: Arbeiter der Hanoi Electromechanical Manufacturing Joint Stock Company). Foto: Quang Vinh.

Warme Arbeiter

Als Frau Danh Na (Arbeiterin der Saigon Paper Joint Stock Company – My Xuan A Industrial Park) hörte, dass die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz Ba Ria – Vung Tau Aktivitäten für den Arbeitermonat 2024 vorbereitet, war sie glücklich und traurig zugleich. Sowohl der Mann als auch die Frau stammen aus weit entfernten Provinzen, sind aus geschäftlichen Gründen nach Ba Ria – Vung Tau gekommen und haben geheiratet, aber das Leben ist immer noch mit vielen Schwierigkeiten verbunden.

Frau Na erzählte: „Zu dieser Zeit hatte meine Familie ein kleines Kind und wohnte zur Miete, daher war das Leben schwierig.“ Wir hatten noch keinen Fernseher und wollten gerade sparen, um uns einen zu kaufen, als ich am Programm zum Arbeitermonat 2023 teilnahm und bei der Verlosung unerwartet den Hauptpreis, einen Fernseher im Wert von 7,3 Millionen VND, gewann. Das war eine große Überraschung. Mein Mann und ich fühlten uns so glücklich und berührt von den Aktivitäten des Arbeitermonats. Viele meiner Kollegen erhielten zudem wertvolle Geschenke und Aufmerksamkeit aus der Community.

Der Arbeitermonat ist nicht nur ein Anlass, Geschenke zu machen, sondern auch eine Chance für Gewerkschaftsmitglieder, kreativ zu sein und sich um das Leben von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern zu kümmern. Auch letztes Jahr um diese Zeit herrschte in Ho-Chi-Minh-Stadt reges Treiben mit Aktivitäten für Arbeiter und Werktätige. Dabei verfolgt die Gewerkschaft des Distrikts Binh Tan ein „1+1“-Modell. Bei der Umsetzung dieses Modells kümmert sich eine Basisgewerkschaft um mindestens ein Gewerkschaftsmitglied oder einen Arbeiter mit einer schweren Erkrankung. Nach dem Motto: „Ein Mitarbeiter mehr, der versorgt wird, bedeutet eine Schwierigkeit weniger, eine Notlage weniger, mit der man selbst konfrontiert ist“, haben viele Unternehmen in der Region reagiert. Nur wenige Tage nach dem Start erhielten 34 schwer erkrankte und unter schwierigen Umständen lebende Arbeitnehmer, die derzeit in Unternehmen und Betrieben des Distrikts arbeiten, Unterstützung von den Basisgewerkschaften mit einem Budget von 500.000 VND bis 1 Million VND pro Person und Monat für die Dauer von 12 Monaten.

Frau Nguyen Thi Ngoc Hoa – Lehrerin im Bao Ngoc Kindergarten (Bezirk Tan Tao, Bezirk Binh Tan) – hat eine undichte Herzklappe und muss einen Herzschrittmacher tragen. Sie wohnt derzeit zur Miete und ihre Familie befindet sich in einer schwierigen Lage. Derzeit ist sie die Hauptverdienerin für ihren Mann und ihre beiden kleinen Kinder. Angesichts der Schwierigkeiten ihrer Familie unterstützte die Gewerkschaft der Schule, an der sie arbeitet, sie mit 500.000 VND pro Monat. Frau Hoa sagte: „Die Unterstützung, Fürsorge und Ermutigung durch die Schulgewerkschaft helfen mir, mich bei meiner Arbeit sicher zu fühlen, für meine Familie zu sorgen und zu versuchen, diese schwierige Situation zu überwinden.“

Binh Duong ist ein Ort mit einer großen Anzahl von Arbeitnehmern im Land. Das Thema des Arbeitermonats „Arbeiter vernetzen, Organisationen aufbauen“ hat den Arbeitnehmern auch viele praktische Vorteile gebracht, insbesondere „Arbeitermärkte“, „Rabattverkaufswoche für Arbeitnehmer“, „ Kultur- und Sportfestival für Arbeitnehmer“, „Festival der Gesundheitsfürsorge“ …

Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, überreicht den Arbeitern Geschenke. Foto: Nguyen Hai.

Tradition weiter fördern

Im Jahr 2024 wird das Programm zum Monat der Arbeit gemäß dem Beschluss des Zentralen Parteisekretariats zum 13. Mal organisiert. Seitdem sind die Aktivitäten des Arbeitermonats jedes Jahr vielfältiger, reichhaltiger und praktischer geworden. Während es heute hauptsächlich um die Überprüfung von Traditionen und die Pflege des materiellen Lebens geht, werden heute auch viele Programme und Aktivitäten zur Pflege des kulturellen, spirituellen und gesundheitlichen Lebens umgesetzt. Insbesondere werden auch während des Arbeitermonats eine Reihe von Dialogprogrammen mit Arbeitern organisiert. In Hanoi ist es üblich, dass der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees einen direkten Dialog mit den Arbeitern führt. Dadurch können Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter ihre Gedanken und Empfehlungen direkt an den Regierungschef der Stadt senden. Seitdem hat die Regierung viele Probleme erkannt und nach Lösungen gesucht, insbesondere solche, die die täglichen Bedürfnisse der Arbeitnehmer betreffen, wie etwa: Unterkunft, Arbeitssicherheit, Überstundenregelung für Arbeitnehmer usw.

Um die Bedeutung des Monats der Arbeit in den letzten Jahren hervorzuheben, wies der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams die Gewerkschaftsverbände der Provinzen an, im Jahr 2024 die Umsetzung des Monats der Arbeit unter dem Motto „Arbeitersolidarität – Umsetzung der Resolution“ zu planen. Zu den wichtigsten Aktivitäten gehören: „Die Resolution des Kongresses in die Tat umsetzen“; „Mai-Dialog“; „Thematischer Kontakt mit Arbeiterwählern“; „Danke an die Arbeiter“ … Organisieren Sie gleichzeitig den „Spitzenmonat für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften“; Durchführung von Aktivitäten zur Ehrung vorbildlicher Mitarbeiter; Programm „Gesund arbeiten und produzieren“.

Heutzutage sind Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen äußerst beschäftigt mit der Vorbereitung von Aktivitäten für die Arbeitnehmer, von der Organisation kultureller und sportlicher Aktivitäten bis hin zur Gesundheitsvorsorge und insbesondere der Vorbereitung von Geschenken für die Arbeitnehmer. In Bac Ninh warten die Arbeiter nicht nur auf die Geschenke, die sie erhalten werden, sondern auch gespannt auf das erste Fußballturnier für Arbeiter, Beamte und Hilfsarbeiter oder den Wettbewerb für talentierte und charmante Arbeiterinnen. In Hanoi freuen sich die Gewerkschaftsmitglieder auch auf die Festivals, die im Industriepark Bac Thang Long und im Industriepark Thach That stattfinden.

Bis zum Arbeitermonat ist es noch mehr als ein Monat. Doch im ganzen Land laufen die Vorbereitungen für den Monat der Arbeit auf Hochtouren und die Arbeitnehmer warten gespannt darauf. Denn der Arbeitermonat galt lange Zeit als „Tet-Monat“ der Arbeiter.

Herr Ngo Duy Hieu – Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes:

Bekräftigung der Rolle der Vertretung, Wahrung und Wahrung der Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder

Der Arbeitermonat ist zu einer regelmäßigen Aktivität auf allen Ebenen der vietnamesischen Gewerkschaften geworden. Ziel ist es, die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern, Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten zu wahren und zu schützen und so zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen beizutragen. Während des Arbeitermonats müssen Unternehmen und Produktionsstätten mit Arbeitern gute Informations- und Propagandaarbeit leisten. Reagieren Sie auf den Monat der Arbeit und beteiligen Sie sich mit praktischen Aktivitäten daran. Konkret geht es um die Organisation von: Dialogen zwischen Unternehmern, Gewerkschaften und Arbeitnehmern; Organisieren Sie Aktivitäten, um sich um das Leben und die Arbeitsplätze der Arbeitnehmer zu kümmern. Darüber hinaus müssen die Einheiten die Aufsicht verstärken und die Inspektionen mit den angeschlossenen Gewerkschaften koordinieren. Durch die Aktivitäten im Monat der Arbeit demonstrieren Gewerkschaften auf allen Ebenen deutlich ihre Rolle bei der Vertretung, Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern und verschaffen den Arbeitnehmern so mehr Aufmerksamkeit seitens der Parteikomitees, Behörden, des politischen Systems, der Unternehmer und der gesamten Gesellschaft.

Herr Nguyen Truong Giang – Vorsitzender der Long Bien District Labor Federation (Hanoi):

Schaffen Sie Motivation für Arbeiter und Arbeiter, um die Kreativität zu fördern

Während des Arbeitermonats 2024 wird sich die Long Bien District Labor Federation auf die Umsetzung von fünf Schlüsselaktivitäten konzentrieren, darunter: Dialog, um den Arbeitnehmern zu helfen, Richtlinien und Regelungen besser zu genießen; Organisieren Sie medizinische Untersuchungen und Tests für 400 Arbeitnehmer in Unternehmen und Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen mit Gesamtkosten von 350 Millionen VND. Bereitstellung von Unterstützungsgeschenken für Arbeitnehmer mit Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten; Organisieren Sie die Eröffnung von drei kulturellen Kernkursen auf der Basisebene, damit Gewerkschaftsmitglieder diese nachahmen können. Eröffnung des aufblasbaren Volleyballturniers für Arbeiter und Beamte des Bezirks ... Solche Aktivitäten werden dazu beitragen, Arbeiter und Beamte zu motivieren, ihre Kreativität zu fördern, die Gewohnheit der Problemerkennung und ein Bewusstsein für Verbesserungen zu entwickeln, die Arbeitsfähigkeit zu steigern, Agenturen, Einheiten und Unternehmen dabei zu unterstützen, Schwierigkeiten zu überwinden und für Arbeitgeber und Arbeitnehmer beiderseitig vorteilhafte Ziele zu entwickeln und zu erreichen.

Quelle: https://daidoanket.vn/nghia-tinh-thang-cong-nhan-10275708.html