Qualitativ hochwertige Humanressourcen für das Entwicklungszeitalter (Teil 2)

Lektion 2: Aufbau eines zentralen Berufsbildungssystems

Dong Nai möchte das Problem hochqualifizierter Humanressourcen lösen und benötigt daher eine synchrone und methodische Investitionsstrategie, um das Ziel einer bahnbrechenden Entwicklung zu erreichen.

Dozenten des Digital Economics Vocational College 2 (Stadt Bien Hoa) weisen Schüler in die Arbeit an einer CNC-Metallschneidemaschine ein. Foto: C. Nghia

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Son Hung, erklärte: „Neben der Neuorganisation des Berufsbildungssystems lädt die Provinz potenzielle Investoren nach Dong Nai ein, im Einklang mit dem Entwicklungstrend der Provinz in wichtige Berufsbildungseinrichtungen zu investieren, insbesondere in hochtechnologische Humanressourcen. Die Provinz fördert und schafft Bedingungen für Berufsbildungseinrichtungen, um bei der Ausbildung mit renommierten Universitäten aus aller Welt zusammenzuarbeiten.“

Viele, aber warum nicht stark?

Derzeit gibt es in der Provinz fünf Universitäten und Universitätszweige sowie zehn Berufskollegs. Im Südosten der USA ist Dong Nais System an Ausbildungsstätten vom College- bis zum Universitätsniveau hinsichtlich der Quantität nur Ho-Chi-Minh-Stadt nachgeordnet. Das wichtigste Thema ist jedoch die Trainingsqualität, und die Trainingseinrichtungen in Dong Nai müssen noch große Anstrengungen unternehmen. Wenn die Qualität der Ausbildung nicht verbessert werden kann, wird dies keine Impulse für die sozioökonomische Entwicklung der Provinz geben. Gleichzeitig entgeht den Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihr Einkommen zu steigern und ihre Lebensqualität zu verbessern. Hinzu kommt die Verschwendung von Humanressourcen, Land und investierten Einrichtungen.

Der deutlichste Beweis hierfür ist die Tatsache, dass einige Berufsbildungseinrichtungen zwar mit großen Summen aus dem Staatshaushalt ausgestattet wurden, nach einer gewissen Betriebszeit jedoch aufgelöst oder fusioniert werden mussten. So erhielt beispielsweise das Berufskolleg 26-3 (in der Stadt Bien Hoa, unter der Leitung der Jugendunion der Provinz) vor über 15 Jahren einen schönen, geräumigen Hauptsitz, musste jedoch vor einigen Jahren aufgelöst werden. Oder wie das Dong Nai College of Economics and Technology (im Bezirk Nhon Trach), das zwar enorme Kapitalinvestitionen erhielt, später jedoch ineffektiv arbeitete und mit dem Dong Nai College of High Technology (im Bezirk Long Thanh) fusionierte. Derzeit werden viele Einrichtungen im Bezirk Nhon Trach, wie Hörsäle und Übungsräume, nicht voll ausgelastet, insbesondere der Schlafsaalbereich der Schule ist stark verfallen, was eine Verschwendung staatlicher Investitionsmittel darstellt.

Darüber hinaus verfügen einige andere Berufsbildungseinrichtungen derzeit noch nicht über einen ausreichenden Ausbau ihrer Berufsbildungskapazitäten. Beispielsweise hat das Digital Economics College 2 einen Teil seiner Einrichtungen im Bezirk Quang Vinh schon vor langer Zeit an eine andere Privatschule vermietet. Einige Berufsbildungseinrichtungen verzeichnen trotz ihrer großen Flächen seit Jahren niedrige Schülerzahlen bei der Berufsausbildung, die Ausstattung verschlechtert sich zunehmend und die Ausbildungsgeräte sind veraltet. Andererseits ist es aufgrund der hohen Investitionskosten für die Ausstattung der Berufsausbildung und der damit verbundenen komplizierten Beschaffungsverfahren nicht möglich, entsprechend den Wünschen und Anforderungen der Ausbildung „sinnvoll“ zu investieren.

Ein Dozent für Maschinenbau an einer Berufsschule in Bien Hoa sagte: „Die Berufsausbildung besteht aus zwei wichtigen Teilen: Theorie und Praxis. Selbst wenn die Theorie gut vermittelt wird, ist es sehr schwierig, gute Arbeitskräfte zu finden, wenn die praktische Ausrüstung fehlt oder veraltet ist.“

Stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolkskomitees VO TAN DUC:

In der neuen Ära von Dong Nai kann es nicht an hochqualifizierten Humanressourcen mangeln.

Dong Nai hat sich auf die Überprüfung und Neugestaltung des Systems der Berufsbildungseinrichtungen konzentriert, die mit der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte verbunden sind. Die Provinz wird Bedingungen für die Ansiedlung von Unternehmen im Bereich der Berufsausbildung in Dong Nai schaffen, insbesondere in den Bereichen Luftfahrt, Halbleiter, Chipherstellung, Datentechnologie und KI. Zusätzlich zu den bestehenden Einrichtungen hat die Provinz zwei Hochschulzentren in der Stadt Long Khanh und im Bezirk Nhon Trach geplant und ruft zu Investitionen auf.

Muss schlank sein und sich auf Qualität konzentrieren

Angesichts der neuen Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften zur Förderung der Entwicklung muss das Berufsausbildungssystem der Provinz rationalisiert und gestärkt werden, wobei Qualität vor Quantität stehen muss. Neben der Förderung einer weiterhin starken Entwicklung privater Ausbildungseinrichtungen im Einklang mit dem Entwicklungsplan der Provinz ist es notwendig, eine Reihe von Hochschulen und Universitäten, die zwar eine Ausbildungstradition haben, derzeit jedoch mit Schwierigkeiten konfrontiert sind, gezielt auszurichten und in sie zu investieren. Zum Beispiel die Dong Nai University, das Dong Nai Technical College und das Dong Nai High Technology College. Es ist notwendig, einige wirksame Ausbildungsmodelle zu erlernen und zu replizieren, typischerweise das internationale Standardmodell der technischen Berufsausbildung des Lilama 2 International College of Technology.

Bei der Entwicklung von Ausbildungsberufen muss die Provinz die Schulen darauf ausrichten, sich auf die Entwicklung starker Branchen zu konzentrieren, insbesondere in den Bereichen Ingenieurwesen, Technologie und Gesundheit. Vermeiden Sie, dass in der Berufsausbildung jeder sein eigenes Süppchen kocht, ohne Fokus und Schwerpunkte. Insbesondere muss Dong Nai die Humanressourcen in der Halbleiterindustrie, der künstlichen Intelligenz (KI), den Logistikdienstleistungen, der Luftfahrt, dem Hochgeschwindigkeitsverkehr usw. erfassen und systematisch darin investieren.

Während die Investitionsmittel aus dem Staatshaushalt begrenzt sind, ist es notwendig, gesellschaftliche Ressourcen für eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung zu mobilisieren.

Dr. Phan Ngoc Son, Vorstandsvorsitzender der Dong Nai University of Technology, sagte: „Die Hochschule möchte ihre Ausbildungsstätten unbedingt erweitern, doch die verfügbaren Grundstücke reichen für eine Universität nicht aus. Seit Jahren sucht die Hochschule nach einem Standort für eine neue Einrichtung mit moderneren Lehrbedingungen, doch die Beantragung von Grundstücken gestaltet sich schwierig. Wenn der Staat die Grundstücksfinanzierung fördert, sind wir bereit, Mittel für Investitionen in Hörsäle, Übungsräume und hochwertige Berufsausbildungsausstattung für Unternehmen bereitzustellen.“

Angesichts der potenziellen Entwicklungsmöglichkeiten von Dong Nai mit dem internationalen Flughafen Long Thanh, dem Hafen Phuoc An und vielen neu gebauten Autobahnen erwägen viele große Unternehmen Investitionen und Geschäfte in Dong Nai. Wenn wir nicht in die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte investieren und diese freisetzen, um den Anforderungen der Unternehmen gerecht zu werden, werden wir die Vorteile nicht voll ausschöpfen können. In letzter Zeit sind viele Universitäten nach Dong Nai gekommen, um zu kooperieren oder universitäre Ausbildungsstätten zu eröffnen, aber bisher gab es keine positiven Anzeichen. Ein typisches Beispiel ist der zweite Campus der Ho Chi Minh City Open University im Bezirk Long Binh Tan (Stadt Bien Hoa). Obwohl die Bauarbeiten bereits seit vielen Jahren im Gange sind, schreiten sie immer noch sehr langsam voran und sind mit zahlreichen Formalitäten verbunden.

Außerordentlicher Professor Dr. Tran Quang Phu, stellvertretender Rektor der Verkehrsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, der Schule sei im Bezirk Long Thanh Land zugeteilt worden (ohne Erhebung von Landnutzungsgebühren), um eine Ausbildungsstätte zu bauen. Vor kurzem erhielt die Schule eine Einladung zur Zusammenarbeit mit einer kanadischen Flugschule, doch der Ausbildungskooperationsprozess mit einem privaten Unternehmen ist sehr kompliziert und das Land wird nicht mehr kostenlos genutzt, sondern muss gemietet werden. Wenn die Partner die Verfahren als kompliziert empfinden, wird es schwieriger, die Möglichkeit einer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit im Personalbereich zu realisieren.

Außerordentlicher Professor Dr. Tran Quang Phu sagte außerdem, dass Dong Nai gemäß den Plänen des ehemaligen Verkehrsministeriums (jetzt Bauministerium) in der Stadt Long Khanh ein Forschungs- und Entwicklungszentrum für Hochgeschwindigkeitszüge errichten werde. Man kann also davon ausgehen, dass die Chance sehr groß ist, Dong Nai in ein Zentrum für die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte in der Luftfahrt und im Hochgeschwindigkeitsbahnbereich zu verwandeln. Daher muss die Provinz günstige Bedingungen für die Unterstützung von Ausbildungseinrichtungen schaffen, sowohl für die Provinz selbst als auch für das ganze Land.

Gerechtigkeit

Lektion 3: Umstrukturierung der Berufsbildungseinrichtungen

Quelle: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202505/nhan-luc-chat-luong-cao-cho-ky-nguyen-vuon-minh-phat-trien-bai-2-42c27aa/