Viele Veränderungen in der Umweltarbeit

Die Da Nang Urban Environment Company fördert die Müllabfuhr in den Küstengebieten des Bezirks Ngu Hanh Son. Foto: DIEP NHU

Herr Dinh Van Hanh, Direktor des Umweltunternehmens Ngu Hanh Son, sagte, dass die Einheit mit der Reinigung des touristischen Küstengebiets beauftragt wurde, das sich über vier Bezirke erstreckt: My An, Khue My, Hoa Hai und Hoa Quy, was mit seinen eigenen spezifischen Schwierigkeiten verbunden sei. Außerdem sei das Bewusstsein einiger Leute für die Einhaltung der städtischen Hygiene nicht gut genug, und sie würden häufig ihren Müll auf Brachflächen, in Gassen, Wegen und verlassenen Straßen hinterlassen. Außerdem seien für die Beauftragung von Dienstleistungen bei der Stadt zunehmend viele Arbeitskräfte, motorisierte Fahrzeuge usw. erforderlich.

Daher waren die Mitarbeiter, Angestellten und Arbeiter des Unternehmens entschlossen, die ihnen übertragenen Aufgaben zu erfüllen. Die Straßenreinigungsleistung belief sich auf 9.068,10 km/Jahr, die manuelle Kehrleistung auf 4.472,57 ha/Jahr, die Abfallsammlung und -behandlung auf 47.000 Tonnen/Jahr (durchschnittlich 120–125 Tonnen/Tag). Insbesondere die Beseitigung von Abfallschwerpunkten im Bezirk My An und der Einsatz automatisierter Abfallsammlung haben positive Veränderungen bewirkt und die Qualität der städtischen Abwasserentsorgung verbessert.

Insbesondere hat das Unternehmen mit der stündlichen Müllabfuhr im Bezirk Khue My Pionierarbeit geleistet. Diese Lösung trägt dazu bei, die Anzahl der Mülltonnen auf den Straßen deutlich zu reduzieren und so die Ästhetik der Stadt zu verbessern. Im Jahr 2024 übertraf die gesammelte Müllmenge den Plan um mehr als 10 %.

Dies ist eine große Leistung der Mitarbeiter des Unternehmens, da viele Umweltarbeiter aus verschiedenen Gründen ihre Arbeit gekündigt haben. Die Rekrutierung von Arbeitskräften gestaltet sich zwar schwierig, das Unternehmen hat jedoch proaktiv sinnvolle Pläne zur Personalbeschaffung und zur Erhöhung der Mitarbeiterzahl entwickelt, um den Arbeitskräftemangel auszugleichen und eine ordnungsgemäße tägliche Müllabfuhr im Bezirk Ngu Hanh Son sicherzustellen.

Darüber hinaus setzt das Unternehmen Maßnahmen wie „Grüner – Sauberer – Schöner Sonntag“, Umweltschutz an Feiertagen, Tet-Fest, die Bewältigung der Folgen von Naturkatastrophen, Stürmen und Überschwemmungen usw. effektiv um. Um Mitarbeiter zu halten und deren Engagement für jeden Arbeitsplatz zu fördern, kümmert sich das Unternehmen um die Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens, hört auf die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter und ergreift umgehend entsprechende Maßnahmen und Regelungen. Dabei strebt es jedes Jahr ein höheres Einkommensniveau als im Vorjahr an.

Das Unternehmen legt außerdem Wert auf Nachahmung und Belohnung von Arbeit, um Einzelpersonen und Gruppen mit herausragenden Leistungen umgehend zu motivieren, den Arbeitsgeist zu fördern, den Führungskräften und Mitarbeitern zu helfen, ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre Arbeitseffizienz zu verbessern und in der gesamten Einheit Motivation zur Weiterentwicklung zu schaffen.

Im Jahr 2025 identifizierte Ngu Hanh Son Environmental Enterprise die Hauptaufgaben als Organisation der guten Umsetzung der vom Unternehmen zugewiesenen Produktions- und Geschäftsaufgaben und die Förderung von Entwicklungslösungen, die den tatsächlichen Bedingungen der Stadt angemessen sind.

Dementsprechend ist das Unternehmen bestrebt, im gesamten Bezirk eine Sammelquote von 100 % für Haushaltsabfälle zu erreichen, die Müllabfuhr im gesamten Bezirk Khue My weiter zu mechanisieren, weiterhin Arbeitskräfte einzustellen, um den Entwicklungsbedarf der Vororte zu decken, umgehend auf die Rückmeldungen der Bevölkerung einzugehen und die Entstehung von Hotspots zu verhindern, die Durchführung der Sammelarbeiten effektiv und vorschriftsmäßig zu leiten und gleichzeitig die Aktivitäten der Sanitärdienste zu fördern und zu diversifizieren, um Einnahmequellen zu entwickeln.

Das Unternehmen nutzt aktiv Einnahmequellen und ist bestrebt, das vom Unternehmen gesetzte jährliche Umsatzziel um 3–4 % zu erreichen und zu übertreffen. Um die Erfolge weiterhin zu fördern und die gesetzten Ziele im städtischen Umweltschutz zu erreichen, konzentriert sich das Unternehmen auf die Propaganda und Schulung der Mitarbeiter, um Arbeitsversicherungssysteme und Produktionsprozesse ordnungsgemäß umzusetzen und Unfälle im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit und der Verkehrssicherheit zu vermeiden.

„Angesichts der Tatsache, dass manche Menschen sich des Umweltschutzes nicht bewusst sind und Müll, Sperrmüll und illegale Preise entsorgen, was die Erfüllung der Unternehmensaufgaben beeinträchtigt, werden wir die Bevölkerung stärker dafür sensibilisieren, dieses Problem zu lösen. Das gesamte Unternehmen wird weiterhin den Geist der Solidarität, Innovation, Kreativität und Entschlossenheit fördern, um die zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erfüllen und dazu beizutragen, den Bezirk Ngu Hanh Son immer grüner, sauberer, schöner und nachhaltiger zu gestalten“, sagte Herr Hanh.

DIEP NHU

Quelle: https://baodanang.vn/xa-hoi/202503/nhieu-chuyen-bien-trong-cong-tac-moi-truong-4002656/