Viele Veränderungen in der Umweltarbeit

Die Da Nang Urban Environment Company fördert die Müllabfuhr in den Küstengebieten des Distrikts Ngu Hanh Son. Foto: DIEP NHU

Herr Dinh Van Hanh, Direktor des Umweltunternehmens Ngu Hanh Son, sagte, dass die Einheit mit der Durchführung von Sanitärarbeiten in den vier Küstentouristengebieten beauftragt wurde: My An, Khue My, Hoa Hai und Hoa Quy, die jeweils ihre eigenen spezifischen Schwierigkeiten haben. Darüber hinaus sei das Bewusstsein einiger Leute für die Einhaltung der städtischen Hygiene nicht gut genug, und sie würden häufig ihren Müll auf Brachflächen, in Gassen, Wegen und verlassenen Straßen hinterlassen. Außerdem seien für die Beauftragung von Dienstleistungen bei der Stadt zunehmend hohe Personalressourcen und motorisierte Fahrzeuge erforderlich.

Daher waren die Mitarbeiter, Angestellten und Arbeiter des Unternehmens entschlossen, die ihnen übertragenen Aufgaben zu erfüllen. Die Straßenreinigungsleistung erreichte 9.068,10 km/Jahr, die manuelle Kehrleistung 4.472,57 ha/Jahr und die Müllabfuhr und -aufbereitung 47.000 Tonnen/Jahr (durchschnittlich 120–125 Tonnen/Tag). Insbesondere die Beseitigung von Müllschwerpunkten im Bezirk My An und der Einsatz von Mechanisierung bei der Müllabfuhr haben positive Veränderungen bewirkt und die Qualität der städtischen Abwasserentsorgung verbessert.

Insbesondere hat das Unternehmen Pionierarbeit bei der Einführung eines Müllabfuhrmodells geleistet, das auf der stündlichen Busroute im Bezirk Khue My basiert. Diese Lösung trägt dazu bei, die Anzahl der Mülltonnen auf den Straßen deutlich zu reduzieren und so die städtische Ästhetik zu verbessern. Im Jahr 2024 übertraf die Menge des gesammelten Mülls den Plan um mehr als 10 %.

Dies ist eine große Leistung der Mitarbeiter des Unternehmens, da viele Umweltarbeiter aus verschiedenen Gründen ihre Arbeit gekündigt haben. Tatsächlich war die Rekrutierung von Arbeitskräften mit vielen Schwierigkeiten verbunden, aber das Unternehmen hat proaktiv vernünftige Pläne für die Personalplanung sowie eine verstärkte Rekrutierung entwickelt, um den Arbeitskräftemangel auszugleichen und eine ordnungsgemäße tägliche Müllabfuhr im Bezirk Ngu Hanh Son sicherzustellen.

Darüber hinaus werden vom Unternehmen Initiativen wie „Grüner – Sauberer – Schöner Sonntag“, Umweltschutz an Feiertagen, Tet, die Bewältigung der Folgen von Naturkatastrophen, Stürmen und Überschwemmungen usw. effektiv umgesetzt. Um Mitarbeiter zu halten und den Einsatzgeist für jede Arbeitsstelle zu fördern, kümmert sich das Unternehmen um die Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens, hört auf die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter und erlässt umgehend umfassende Richtlinien und Regelungen. Es ist bestrebt, jedes Jahr ein höheres Einkommensniveau als im Vorjahr zu erzielen.

Das Unternehmen legt außerdem Wert auf Nachahmung und Belohnung von Arbeit, um Einzelpersonen und Gruppen mit herausragenden Leistungen umgehend zu motivieren, den Arbeitsgeist zu fördern, den Führungskräften und Mitarbeitern zu helfen, ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre Arbeitseffizienz zu verbessern und in der gesamten Einheit Motivation zur Weiterentwicklung zu schaffen.

Im Jahr 2025 identifizierte Ngu Hanh Son Environmental Enterprise die Hauptaufgaben als die gute Organisation und Umsetzung der vom Unternehmen zugewiesenen Produktions- und Geschäftsaufgaben sowie die Förderung von Entwicklungslösungen, die den tatsächlichen Bedingungen der Stadt entsprechen.

Dementsprechend ist das Unternehmen bestrebt, im gesamten Bezirk eine Sammelquote von 100 % für Haushaltsabfälle zu erreichen, die Müllabfuhr im gesamten Bezirk Khue My weiter zu mechanisieren, weiterhin Arbeitskräfte einzustellen, um den Entwicklungsbedarf der Vororte zu decken, umgehend auf die Rückmeldungen der Bevölkerung einzugehen und Hotspots vorzubeugen, die Gebührenerhebung effektiv und vorschriftsmäßig zu steuern und gleichzeitig die Aktivitäten der Sanitärdienste zu fördern und zu diversifizieren, um Einnahmequellen zu erschließen.

Das Unternehmen nutzt außerdem aktiv Einnahmequellen und ist bestrebt, seinen Umsatzplan jährlich um 3–4 % zu erreichen und zu übertreffen. Um die Erfolge weiterhin zu fördern und die gesetzten Ziele im städtischen Umweltschutz zu erreichen, konzentriert sich das Unternehmen auf die Propaganda und Schulung der Mitarbeiter, um Arbeitsversicherungssysteme und Produktionsprozesse ordnungsgemäß umzusetzen und Arbeits- und Verkehrssicherheitsvorfälle zu verhindern.

„Angesichts der Situation, in der sich manche Menschen nicht um den Schutz der Umwelt kümmern und Müll, sperrige Gegenstände und illegale Preise entsorgen, was die Erfüllung der Aufgaben des Unternehmens beeinträchtigt, werden wir die Propaganda in der Bevölkerung verstärken, um das oben genannte Problem zu lösen. Das gesamte Unternehmen fördert weiterhin den Geist der Solidarität, Innovation, Kreativität und Entschlossenheit, die zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erfüllen und dazu beizutragen, den Bezirk Ngu Hanh Son immer grüner, sauberer, schöner und nachhaltiger zu gestalten“, sagte Herr Hanh.

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