Am 25. März waren viele soziale Organisationen, Nichtregierungsorganisationen (NGOs) sowie in- und ausländische Universitäten an der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften (Nationale Universität von Ho-Chi-Minh-Stadt) vertreten und boten viele Perspektiven für den Aufbau junger Humanressourcen im Bereich der Sozialen Arbeit.
Seit 2016 wird der 25. März vom Premierminister zum vietnamesischen Tag der Sozialarbeit gewählt.
Herr Nguyen Thanh Nha – Geschäftsführer des Projektbüros der Christina Noble Children’s Foundation (CNCF), einer Nichtregierungsorganisation, die in vielen Ländern mit Unterstützungsprogrammen für Kinder tätig ist – sagte, dass in der Vergangenheit Führungskräften Sozialarbeit oft nicht im Vordergrund stand.
Personen, die diese Position innehaben, verfügen häufig nicht über Fachkenntnisse und sind häufig unterschiedlichen Branchen zugeordnet. Beispielsweise ist der Leiter der Sozialabteilung von Krankenhäusern häufig ein Teilzeitarzt.
Derzeit haben Agenturen und Einheiten jedoch damit begonnen, der Rekrutierung von Fachpersonal für Sozialarbeitsabteilungen Vorrang einzuräumen.
Viele Unternehmen und Unternehmen mit CSR-Abteilungen sind auch auf der Suche nach jungen Leuten mit den richtigen Studiengängen, um soziale Aktivitäten für Unternehmen professioneller umzusetzen.
Herr Nha fügte hinzu, dass es neben inländischen Arbeitsplätzen auch Nichtregierungsorganisationen gebe, bei denen sich immer mehr junge Vietnamesen für eine Arbeit entscheiden.
„Um für internationale soziale Projekte zu arbeiten, muss man zunächst einmal mit Leidenschaft einen Beitrag zu einer ausreichend großen Gemeinschaft leisten. „Manche Projekte in abgelegenen und schwierigen Gebieten in armen Ländern können nur mit echtem Enthusiasmus vorangetrieben werden“, sagte Herr Nha.
Professor Tamir Chuultemsuren, Vizepräsident der School of Sciences and Arts der Mongolian National University, sagte, dass es in der Mongolei immer noch an Humanressourcen für die Sozialarbeit mangele.
Junge Menschen scheuen sich vor diesem Studienfach, vor allem weil das Gehalt nicht hoch ist und die Arbeit sehr stressig ist, von der Kontaktaufnahme mit Menschen, die Hilfe brauchen, über die Suche nach Finanzierungsquellen bis hin zur Koordination mit Regierungsbehörden und anderen Nichtregierungsorganisationen.
„Mir ist klar, dass dies in vielen Entwicklungsländern ein allgemeiner Trend ist. Wenn sich das Wirtschaftsleben jedoch verbessert, stehen mehr finanzielle Ressourcen und Investitionen für soziale Aktivitäten zur Verfügung. „Die für diese Branche tätigen Mitarbeiter werden eine höhere Vergütung erhalten“, sagte Professor Tamir Chuultemsuren.
Laut Professor Tamir Chultemsuren ist ihm bei vielen vietnamesischen Studenten auch aufgefallen, dass sie sich schon in jungen Jahren proaktiv an sozialen Projekten beteiligen.
Viele von Ihnen wagen den Mut, sehr kreative Projekte ins Leben zu rufen und Kinder, ältere Menschen, Arme, Behinderte zu unterstützen ... schon während ihrer Schulzeit.
Aktualisieren Sie das Programm kontinuierlich
Außerordentlicher Professor Dr. Huynh Van Chan, Dekan der Abteilung für Sozialarbeit der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften (Nationale Universität von Ho-Chi-Minh-Stadt), sagte, dass viele in- und ausländische Universitäten derzeit Stipendienprogramme für junge Menschen anbieten Soziale Arbeit studieren. Viele Unternehmen und Sozialfonds beteiligen sich auch an der Vergabe von Stipendien und locken so mehr Studierende für ein Studium in diesem Bereich an.
Darüber hinaus, so Herr Chan, verzeichnen die Sozialarbeitsprogramme an vietnamesischen Universitäten positive Veränderungen.
Das Programm wird stets auf der Grundlage tatsächlicher Bedürfnisse aktualisiert und ergänzt die für die moderne Sozialarbeit erforderlichen Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeiten zur Situationsbewältigung und Projektmanagement.
„Wenn Studenten mehr Möglichkeiten eröffnen und für internationale Nichtregierungsorganisationen arbeiten wollen, sind Fremdsprachen ein unverzichtbares Werkzeug“, sagte Herr Chan.