Frauen, die im digitalen Zeitalter glänzen und den Innovationsgeist verbreiten

Spiegel

Als eines der Aushängeschilder der Vietnam Aircraft Engineering Company (VAECO) hat die Ingenieurin Thai Bao Tram ihr Können in einem technischen Bereich unter Beweis gestellt, der als reine Männerdomäne gilt.

Sie hat viele Rollen: eine kreative Ingenieurin mit Initiativen, die Milliarden von Dong einbringen und so zur Steigerung des Ansehens von VAECO beitragen; eine hingebungsvolle Ehefrau und Mutter, die das Familienglück am Leben erhält; eine freundliche Kollegin, die gerne mit ihren Kollegen teilt; und eine verantwortungsbewusste Bürgerin, die sich stets ehrenamtlich für die Gemeinschaft engagiert.

Bildunterschrift — Frau Thai Bao Tram erhielt das Zertifikat für kreatives Arbeiten vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund . Foto: NVCC

Die Ingenieurin Thai Bao Tram hat in ihren fast 20 Jahren Tätigkeit im Wartungsdienstzentrum der Aircraft Engineering Company Limited mit Initiativen im Wert von Milliarden von Dong ihre Spuren hinterlassen.

In einem technischen Umfeld, das absolute Präzision erfordert, nimmt sie sich stets die Zeit, die Arbeitsweise ihrer Kollegen genau zu beobachten, Unstimmigkeiten aufzudecken und Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Viele ihrer Initiativen erleichtern nicht nur die Arbeit, sondern bringen dem Unternehmen auch einen erheblichen wirtschaftlichen Nutzen.

Besonders hervorzuheben ist die Initiative „Verbesserung des Triebwerksdockmoduls der B777 für die Triebwerkswartung der B787“, die im Mai 2024 in Kraft trat und dem Unternehmen Einsparungen von über 4,5 Milliarden VND ermöglichte. Für diese Initiative wurde dem Ingenieurbüro Tram 2025 vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund das Zertifikat für kreatives Arbeiten verliehen.

Als Leiterin der Frauengewerkschaft des südlichen Instandhaltungszentrums trägt Frau Tram stets eine hohe Verantwortung bei der Umsetzung von Wettbewerbsbewegungen, der Mobilisierung von Frauen zur Teilnahme an technischen Innovationsinitiativen und Aktivitäten zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.

Unter ihrer Führung pflegt die Frauengewerkschaft zahlreiche praktische Aktivitäten, die zur Verbesserung des spirituellen Lebens beitragen und ein freudvolles, geeintes und kreatives Arbeitsumfeld für die weiblichen Gewerkschaftsmitglieder schaffen.

Im Jahr 2024 wurde sie von der Gewerkschaft der Vietnam Airlines Corporation zum Thema „Intellektuelle und kreative Frauen in der Luftfahrt im neuen Zeitalter“ geehrt.

Während ihrer Arbeitszeit ist Frau Tram eine entscheidungsfreudige Ingenieurin, doch sobald sie nach Hause kommt, verkörpert sie eine fleißige und engagierte Frau. Für sie muss ein erfolgreicher Mensch Beruf und Privatleben in Einklang bringen können.

Sie glaubt: Wenn im Herzen Ausgeglichenheit und Liebe herrschen, ob im Beruf oder zu Hause, wird alles leichter. Aus diesem Ziel heraus schuf sie ein glückliches, gleichberechtigtes und fortschrittliches Zuhause; die Kinder sind gehorsam, lernen gut, und die Familie wurde viele Jahre in Folge als „Kulturfamilie“ ausgezeichnet.

Für Frau Nguyen Thi Tu Anh war ihr erster Besuch im Mausoleum von Präsident Ho Chi Minh gleichzeitig der erste Einsatz als Repräsentantin von fast 100 herausragenden Gruppen und Einzelpersonen der Bewegung „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Familienleben“ der Zeitung „Onkel Ho Bürger“. Rückblickend auf ihren Werdegang von der Maschinenbedienerin zur Führungskraft von fast 4.000 Mitarbeitern war sie tief bewegt und stolz.

Nach 26 Jahren Tätigkeit bei der TKG Teakwang Vina Joint Stock Company (Dong Nai) trugen ihr Engagement und ihr Innovationsgeist dazu bei, dass sie im Jahr 2025 zu den zehn Personen gehörte, die mit dem Preis „Dynamisches, kreatives, verantwortungsbewusstes weibliches Gewerkschaftsmitglied“ ausgezeichnet wurden.

Neben ihrer Führungsposition ist Frau Tu Anh auch als Betriebsratsvorsitzende der Abteilung tätig – eine Aufgabe, die viel Zeit und Engagement erfordert. „Ich arbeite aus Leidenschaft und gebe immer mein Bestes. Jede Idee prüfe ich sorgfältig. Sollte ich sie für ungeeignet für den Arbeits- und Produktionsprozess halten, spreche ich sie offen mit dem Linien- oder Unternehmensleiter an“, so Frau Tu Anh.

Frau Tu Anhs Initiativen basieren daher allesamt auf der Produktionsrealität. Besonders zufrieden ist sie mit den Verbesserungen, die die einzelnen Produktionsschritte miteinander verbinden, Zeit sparen, Arbeitsabläufe reduzieren, den Arbeitsaufwand verringern und dem Werk wirtschaftliche Vorteile bringen.

Da Frau Tu Anh direkt in der Produktion gearbeitet hat, kennt sie jeden einzelnen Arbeitsschritt und den damit verbundenen Arbeitsdruck genau. Als sie Managerin wurde, konzentrierte sie sich verstärkt darauf, die Arbeitsmethoden für ihre Mitarbeiter zu erforschen und zu verbessern.

Sie und ihr Team haben die Produktionsziele wiederholt übertroffen und in vielen Kategorien hervorragende Ergebnisse erzielt, die allesamt die KPIs des Werks übertreffen. Sie leistet nicht nur gute Managementarbeit, sondern beteiligt sich auch aktiv an Innovationsprojekten.

In nur drei Jahren (2022-2025) hat Frau Tu Anh durch konkrete Initiativen maßgeblich dazu beigetragen, dass Unternehmen bei den Rohstoffkosten deutlich sparen und das Arbeitsumfeld verbessern konnten: Recycling und Wiederverwendung von Produktionsmitteln zur Einsparung von fast 200 Millionen VND; Senkung der Arbeitskosten zur Einsparung von mehr als 250 Millionen VND; Verbesserung der Produktionsanlagen zur Einsparung von mehr als 1 Milliarde VND.

Sie gehören zu den 60 Personen, die im Rahmen der Initiative „Gut in der öffentlichen Arbeit, gut im Haushalt“ für den Zeitraum 2020–2025 ausgezeichnet wurden. Sie zählen zu den beispielhaften Kollektiven und Einzelpersonen, die die Talente und die Kreativität weiblicher Gewerkschaftsmitglieder gefördert und mit ihrem Enthusiasmus und ihrer Intelligenz aktiv zur Entwicklung von Behörden, Abteilungen und Unternehmen beigetragen haben. Neben ihrer beruflichen Tätigkeit zeichnen sie sich auch durch die hervorragende Organisation ihres Familienlebens, die liebevolle Betreuung ihrer Kinder und ihr aktives Engagement in Frauenbewegungen und im Gemeinwesen aus.

Der Erfolg der Bewegungen und das Wachstum jedes einzelnen beispielhaften Gewerkschaftsmitglieds beweisen die Rolle der Gewerkschaft bei der Begleitung, Betreuung und dem Schutz und sind zugleich die treibende Kraft für die vietnamesische Gewerkschaft, weiterhin Inhalt und Arbeitsweise zu erneuern und das Potenzial, die Intelligenz und die Kreativität weiblicher Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiterinnen in der neuen Ära zu fördern.

Der Stolz der vietnamesischen Gewerkschaftsorganisation

1989 rief der vietnamesische Gewerkschaftsbund (VGCL) die Kampagne „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“ ins Leben, die sich an Arbeiterinnen und Beamtinnen richtete. Fast vier Jahrzehnte lang wurde diese Bewegung zum Symbol für den Mut und die Intelligenz vietnamesischer Frauen der letzten drei Jahrzehnte.

Herr Nguyen Dinh Khang, Vizepräsident des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams, Parteisekretär und Präsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (VGCL), sagte, dass Präsident Ho Chi Minh zu Lebzeiten stets die Rolle der vietnamesischen Frauen in der Entwicklung der Geschichte der Nation im Blick hatte und diese sehr schätzte.

Der vietnamesische Gewerkschaftsbund hat sich stets für die Anerkennung und Förderung der Rolle von Arbeiterinnen, Beamtinnen und Arbeiterinnen eingesetzt, die Organisation gestärkt und Vorbildbewegungen entwickelt, insbesondere die Bewegung „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“. Im Laufe der Jahre wurde diese Bewegung von der Gewerkschaftsorganisation immer an der Basis verankert, um weibliche Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiterinnen zu ermutigen, Schwierigkeiten zu überwinden und ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Die Gewerkschaften auf allen Ebenen haben die Inhalte der Bewegung „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“ an die Realität und die jeweiligen Berufsfelder angepasst. Darüber hinaus ist die Bewegung eng mit den Initiativen „Gut im Beruf, kreativ tätig“ und „Vietnamesische Frauen der neuen Ära“ verbunden. Nach fast vier Jahrzehnten ihres Bestehens hat sich gezeigt, dass die Bewegung nicht nur ein Wettbewerbsslogan ist, sondern zum persönlichen Bedürfnis und Wunsch von Millionen vietnamesischer Frauen geworden ist, sowohl in der Familie als auch in der Gesellschaft erfolgreich zu sein.

Im Zeitraum von 2020 bis 2025 verlieh der vietnamesische Gewerkschaftsbund im Rahmen der Initiative „Gut in der öffentlichen Arbeit, gut im Haushalt“ 1.500 beispielhaften Kollektiven und Einzelpersonen Verdiensturkunden. Dank der Erfolge dieser Initiative erhielten Hunderte von weiblichen Kaderinnen, Arbeiterinnen und Beamtinnen das Zertifikat für kreative Arbeit des Gewerkschaftsbundes. Viele von ihnen wurden vom Premierminister mit Verdiensturkunden und vom Präsidenten mit verschiedenen Ehrenmedaillen ausgezeichnet. Zahlreiche weitere erhielten den Titel „Arbeitsheldin der Reformperiode“, den Titel „Volksärztin“, „Lehrerin“, „Verdiente“ oder andere Ehrentitel sowie hohe nationale und internationale Auszeichnungen.

„In jeder Position, in jedem Arbeitsbereich, in jedem Berufsfeld bringen Sie zahlreiche Initiativen, Themen und wirksame Lösungen ein, die einen Mehrwert für die Behörde, die Abteilung, das Unternehmen und die Gemeinschaft schaffen und das Bild eines „dynamischen, kreativen und verantwortungsbewussten weiblichen Gewerkschaftsmitglieds“ eindrucksvoll unterstreichen. Viele dieser Initiativen generieren einen Wert von mehreren hundert Millionen bis hin zu Milliarden VND pro Jahr. Sie alle verbindet der Weg des Lernens, des Strebens, der kontinuierlichen Weiterbildung, der aktiven Innovation und der Gestaltung in Ihrem Beruf; die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Sorgfalt und Liebe; und Ihr verantwortungsvolles Engagement für die Gemeinschaft und die Gesellschaft“, so Herr Nguyen Dinh Khang.

Quelle: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/nhung-nguoi-phu-nu-toa-sang-trong-thoi-dai-so-lan-toa-tinh-than-doi-moi-sang-tao-20251104161626469.htm