Dank flexibler Lösungen und geeigneter Strategien belieferte die Gia Bao BP Production and Import-Export Company Limited aus der Gemeinde Minh Hung im Bezirk Bu Dang im Jahr 2024 den Markt mit fast 400 Tonnen Cashewnüssen und sicherte so fast 30 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Zum diesjährigen traditionellen Tet-Fest zahlt das Unternehmen seinen Mitarbeitern rechtzeitig Prämien, um ihnen die Deckung ihrer Lebenshaltungskosten zu ermöglichen und ihnen einen umfassenderen Tet-Einkauf zu ermöglichen. Herr Dieu Nanh, ein Mitarbeiter des Unternehmens, sagte: „Ich arbeite seit vier Jahren für das Unternehmen. Im Jahr 2024 hat das Unternehmen immer noch Schwierigkeiten, versucht aber weiterhin, Aufträge zu finden und sichere Arbeitsplätze für die Mitarbeiter zu schaffen. Besonders zum diesjährigen chinesischen Neujahrsfest freue ich mich besonders über die Prämie von 10 Millionen VND, die mir mehr Geld für Kleidung für meine Kinder und das Tet-Fest mit meiner Familie gibt.“
Die Arbeiter der Gia Phu BP Company Limited steigern ihre Produktion, um die Aufträge zum Jahresende zu erfüllen und sich ein zusätzliches Einkommen für Tet zu sichern.
Frau Le Thi Dao, Vertreterin der Gia Bao BP Production and Import-Export Company Limited, sagte: „Obwohl die Lage weiterhin schwierig ist, legen wir weiterhin größten Wert auf die Wahrung der Arbeitnehmerrechte. Das diesjährige Gehalt und der Bonus sind nicht nur eine Anerkennung ihrer Bemühungen, sondern auch ein Zeichen der Unterstützung der Arbeitnehmer durch das Unternehmen. Ich hoffe, dass Produktion und Geschäft im Jahr 2025 besser laufen werden. Ich werde mich für optimale Verträge einsetzen, um Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen für die Arbeitnehmer zu schaffen.“
Neben ihren Bemühungen, die Schwierigkeiten zu überwinden, haben viele Unternehmen ihre Produktion flexibel angepasst, die Technologie verbessert, ihre Märkte erweitert, viele Verkaufskanäle angebunden, ihren Arbeitern bei der Einhaltung der Arbeitszeiten geholfen und ihre Lebensbedingungen mit einem Durchschnittsgehalt von 10 Millionen VND pro Person und Monat verbessert. Neben der Schaffung stabiler Arbeitsplätze haben viele Unternehmen in der Provinz eine Tet-Bonusregelung eingeführt, um ihre Arbeiter umgehend zu motivieren. Herr Ngo Van Quang aus der Produktionsabteilung der Kim Tin MDF Dong Phu Joint Stock Company, Stadt Tan Phu, Bezirk Dong Phu, sagte: „Ich arbeite seit über drei Jahren hier und die Firma kümmert sich jedes Jahr um mich. Dieses Jahr ist es zwar noch immer schwierig, aber die Freude ist doppelt so groß, wenn ich den Bonus für das 13. Monat und kleine Geschenke bekomme. Ich bin sehr froh und dankbar für die Bemühungen der Firma, den Arbeitern zu helfen, Tet sinnvoller, erfüllter und freudiger zu feiern.“
Die Kim Tin MDF Dong Phu Joint Stock Company gewährleistet ihren Mitarbeitern stets Arbeitszeiten, Einkommen und den vollen Tet-Bonus.
Herr Vu Van Ban, Mitarbeiter in der Produktionsabteilung der Gia Phu BP Company Limited in Dong Xoai, sagte: „Zum Jahresende schafft das Unternehmen stets feste Arbeitsplätze für seine Mitarbeiter. Obwohl es aufgrund von Marktschwankungen weiterhin Schwierigkeiten gibt, fördert das Unternehmen weiterhin die rechtzeitige Tet-Prämie, um den Mitarbeitern beim Einkaufen und bei der Vorbereitung auf den Frühling zu helfen. Ich freue mich sehr, das Unternehmen zu begleiten.“
Mit der rechtzeitigen Pflege und Aufmerksamkeit der Einheit hat es nicht nur eine materielle Bedeutung, sondern ist auch eine große Motivation, Wärme und Zuneigung zu vermitteln und den Mitarbeitern zu helfen, Tet glücklich und vollständig zu feiern.
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Quelle: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/168450/niem-vui-cuoi-nam
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