Großartige Neuigkeiten für das pädagogische Unterstützungspersonal.

GD&TĐ - Ab dem 1. Januar 2026 erhalten die Schulmitarbeiter eine berufsbezogene Vorzugszulage in Höhe von 20%.

Dies ist das erste Mal, dass das pädagogische Unterstützungspersonal in öffentlichen Bildungseinrichtungen eine so deutliche Aufmerksamkeit erfahren hat, was vielen Beamten und Mitarbeitern dieser Einrichtungen große Freude bereitet.

Praktische Quelle der Ermutigung

Die Regierung hat kürzlich das Dekret Nr. 182/2026/ND-CP „Regelungen über berufsbezogene Zulagen für Lehrkräfte, Verwaltungsangestellte und pädagogisches Unterstützungspersonal an öffentlichen Bildungseinrichtungen“ (Dekret 182) erlassen. Gemäß diesem Dekret haben Schulmitarbeiter offiziell Anspruch auf eine berufsbezogene Zulage von 20 %. Diese Regelung gilt ab dem 1. Januar 2026.

Nach fast 14 Jahren Tätigkeit als Schulgesundheitsbeauftragte an der Ta Van Ethnic Boarding Junior High School (Gemeinde Tung Vai, Provinz Tuyen Quang) sagte Frau Loc Thi Luu, dass diese Richtlinie von den Schulmitarbeitern seit vielen Jahren erwartet wurde.

„Das sind wirklich gute Neuigkeiten für uns. Die Maßnahme trägt nicht nur zur Verbesserung unserer Lebensbedingungen bei, sondern zeigt auch die Wertschätzung und Anerkennung der Partei, des Staates, des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sowie anderer relevanter Institutionen für das Schulpersonal“, teilte Frau Luu mit.

Das pädagogische Unterstützungspersonal ist der stille Held, der zum reibungslosen Ablauf des Schulbetriebs beiträgt. Frau Luu freut sich besonders darüber, dass die Verordnung erst ab dem 1. Januar 2026 gilt. Demnach erhält sie nicht nur ab diesem Datum Zulagen, sondern kann auch die Differenz für den vergangenen Zeitraum geltend machen.

Laut Frau Luu wird sich ihr monatliches Einkommen nach vollständiger Umsetzung der Maßnahme deutlich erhöhen und voraussichtlich über 15 Millionen VND pro Monat erreichen. Dies ist eine konkrete Ermutigung, die ihr und vielen anderen Schulmitarbeitern Sicherheit in ihrer Arbeit gibt und sie weiterhin für ihren Beruf begeistert.

„Bei dieser Richtlinie geht es nicht nur um Einnahmen; sie hat auch eine große spirituelle Bedeutung. Wir spüren deutlich die Wertschätzung und den Respekt für diejenigen, die sich in der Schule um die Schüler kümmern und sie betreuen“, vertraute Frau Luu an.

Laut Statistiken des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sind landesweit rund 150.000 Beamte in unterstützenden und Servicefunktionen an Schulen tätig; darunter über 37.800 Buchhalter, über 32.100 medizinisches Personal, über 35.100 Bibliothekare, fast 32.300 Mitarbeiter für Laborgeräte und über 13.600 weitere Mitarbeiter wie IT-Fachkräfte, Verwaltungsangestellte, Finanzmitarbeiter, Mitarbeiter im Bildungsbereich und Mitarbeiter im Bereich der Behindertenbetreuung.

Für Buchhaltungspersonal, Lehrkräfte, Laborpersonal und Behindertenbetreuungspersonal liegt der Gehaltskoeffizient bei Einstellung, Ernennung und Gehaltseinstufung gemäß dem Beamtengehaltskoeffizienten A0 zwischen 2,10 und 4,89 (das Gehalt für diejenigen mit weniger als 10 Dienstjahren beträgt etwa 3,6 bis 4,8 Millionen VND/Monat; für diejenigen mit mehr als 10 Dienstjahren bis zum Ruhestand liegt es zwischen 5,4 und 8,8 Millionen VND/Monat, ohne Sozialversicherungsbeiträge).

Darüber hinaus erhalten Mitarbeiter im Rechnungswesen und in der Finanzabteilung eine Verantwortungszulage in Höhe des 0,1-Fachen des Grundgehalts (entspricht 180.000 VND/Monat). Mitarbeiter im Bereich Laborausstattung erhalten eine Verantwortungszulage in Höhe des 0,2-Fachen (entspricht 360.000 VND/Monat).

Andere Mitarbeiter, wie beispielsweise in Bibliotheken, im Gesundheitswesen, im Büro und in der Informationstechnologie, die neu eingestellt und in Fachpositionen berufen werden, werden als Beamte mit der Gehaltsstufe B eingestuft, die einen Gehaltskoeffizienten von 1,86 bis 4,06 aufweist (Gehalt für diejenigen mit weniger als 10 Dienstjahren: 3,3 bis 4,0 Millionen VND/Monat; Gehalt für diejenigen mit mehr als 10 Dienstjahren bis zum Ruhestand: 4,4 bis 7,3 Millionen VND/Monat, ohne Sozialversicherungsbeiträge).

Beschäftigte im Gesundheitswesen erhalten eine Vorzugszulage in Höhe von 20 % ihres Grundgehalts, während Büroangestellte, Bibliothekare und IT-Mitarbeiter diese Zulage nicht erhalten.

Frau Loc Thi Luu, eine Mitarbeiterin des medizinischen Personals der Ta Van Ethnic Boarding Junior High School, ist hier abgebildet, wie sie Schüler zur Gesundheitsstation der Gemeinde zu Untersuchungen bringt und sich um einen männlichen Schüler kümmert, dessen Eltern noch nicht angekommen sind.

Vergessen wir nicht diejenigen, die im Stillen Helden sind.

Frau Tang Thi Ngoc Mai, die sich bis zu ihrem Ruhestand dem Bildungssektor widmete und zuvor stellvertretende Direktorin der Abteilung für Bildung und Ausbildung der Provinz Tra Vinh (heute Provinz Vinh Long) sowie Mitglied der 14. Nationalversammlung war, begrüßte das Dekret 182, das erstmals auch pädagogisches Unterstützungspersonal an öffentlichen Bildungseinrichtungen in die Gruppe derer aufnahm, die Anspruch auf eine 20%ige Berufszulage haben.

Laut Frau Mai hat diese Richtlinie eine tiefgreifende humanitäre Bedeutung und zeugt von umfassender Fürsorge für die in der Schule tätigen Mitarbeiter, nicht nur für die Lehrer, sondern auch für diejenigen, die die Bildungsaktivitäten täglich unterstützen.

Die Bibliotheksmitarbeiter, Geräteverantwortlichen, das schulärztliche Personal, die IT-Mitarbeiter, die Schulberater usw. spielen, obwohl sie nicht direkt am Unterricht beteiligt sind, stets eine entscheidende Rolle für die Qualität der Bildung und ein sicheres und effektives Lernumfeld für die Schüler. Sie sind die stillen Helden, die jedoch seit vielen Jahren nicht die ihnen gebührende Anerkennung erhalten.

Angesichts der Tatsache, dass die 20%ige Zulage eine wohlverdiente Anerkennung der Leistungen dieser Arbeitskräfte darstellt, betonte Frau Mai, dass Dekret 182 vor allem zeige, dass der Bildungssektor kein Glied im Schulsystem vernachlässige.

Der Erhalt von berufsbezogenen Vorzugszulagen trägt nicht nur zur Verbesserung ihres Einkommens bei, sondern motiviert die Mitarbeiter im Bereich der Bildungsunterstützung auch dazu, mit einem guten Gefühl zu arbeiten und sich langfristig weiterhin für ihren Beruf zu engagieren.

„Dies ist auch ein wichtiger Schritt, um Fairness und Konsistenz in den Richtlinien für diejenigen zu gewährleisten, die im Bildungsbereich tätig sind“, betonte Frau Mai.

Obwohl sie nur einen kleinen Teil des Schulpersonals ausmachen, spielen die pädagogischen Hilfskräfte laut Herrn Le Tuan Tu – dem ehemaligen Direktor der Bildungs- und Ausbildungsabteilung der Provinz Khanh Hoa – eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Betrieb der Bildungseinrichtungen.

Im Zuge der digitalen Transformation und der Umsetzung des allgemeinen Bildungsprogramms 2018 steigt die Arbeitsbelastung dieses Teams. Die Mitglieder sind direkt in operative Tätigkeiten im Bereich MINT, praktische Experimente, Informationstechnologie, digitale Klassenzimmersicherheit, Smart Classrooms und viele weitere fachliche Unterstützungsaufgaben eingebunden.

„Dies ist eine stille Kraft, die einen praktischen Beitrag zur Qualität der Bildung und zum effizienten Schulbetrieb leistet“, bemerkte Herr Tu und stimmte gleichzeitig der Regelung im Dekret 182 zu, wonach das Schulpersonal ab dem 1. Januar 2026 offiziell berufsbezogene Vorzugszulagen erhalten wird, und begrüßte diese sehr.

Laut Herrn Tu trägt die Berücksichtigung des pädagogischen Unterstützungspersonals dazu bei, den stabilen Schulbetrieb zu gewährleisten, die Effektivität der Umsetzung von Bildungsreformaufgaben zu verbessern und den Anforderungen an die Personalentwicklung im Einklang mit den Richtlinien und Beschlüssen der Partei und des Staates gerecht zu werden.

Vertreter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, Abteilung für Lehrkräfte und Schulleitung, erklärten, dass das Unterstützungspersonal an öffentlichen Bildungseinrichtungen erstmals durch Regelungen, die ihnen eine berufsbezogene Zulage von 20 % gewähren, besondere Beachtung findet. Dieses Personal, darunter Bibliothekare, Geräteverwalter, Mitarbeiter des Schulgesundheitsdienstes, IT-Fachkräfte und Schulberater, stellt eine oft übersehene, aber äußerst wichtige Stütze des Schulbetriebs dar. Die Zulage motiviert sie, sich weiterhin zu engagieren und ihrem Beruf treu zu bleiben.

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/niem-vui-lon-cho-doi-ngu-nhan-su-ho-tro-giao-duc-post780221.html