Bemühungen zur Entwicklung von Parteimitgliedern in nichtstaatlichen Unternehmen

Die Entwicklung der Partei in nichtstaatlichen Unternehmen ist ein zentrales Anliegen der Partei. Allerdings stößt diese Entwicklung derzeit auf zahlreiche Schwierigkeiten und Einschränkungen. Um positive Veränderungen herbeizuführen, hat das Parteikomitee des Blocks der Provinzbehörden und -unternehmen zahlreiche Lösungsansätze vorgeschlagen, die sich auf Führung und Leitung konzentrieren.

Es gibt noch viele Schwierigkeiten

Das Parteikomitee der Provinz für Agenturen und Unternehmen gab die Entscheidung bekannt, die Parteizelle der Aktiengesellschaft für Infrastrukturinvestitionen, Bau und Geschäft im Industriepark Son My zu gründen.

Es gibt noch viele Schwierigkeiten

Bis Ende 2023 verwaltete das Parteikomitee des Blocks der Provinzagenturen und -unternehmen 78 Basisparteiorganisationen, darunter 39 Basisparteizellen und 39 Basisparteikomitees mit 5.353 Parteimitgliedern. Von den 78 Zellen verfügte das Basisparteikomitee über 10 Basisparteiorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen mit insgesamt 514 Parteimitgliedern. Um die Parteiaufbauarbeit in nichtstaatlichen Unternehmen wirksam durchführen zu können, hat der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Blocks die Umsetzung vieler Lösungen zur Förderung der Parteiaufbauarbeit geleitet und geleitet, wie z. B.: Frühzeitige Verkündung von Plänen zur Umsetzung der vom Provinzlenkungsausschuss zugewiesenen Aufgaben; Koordination mit dem Ständigen Ausschuss des Provinzarbeitsverbandes zur Organisation von Aktivitäten zur Förderung von Propaganda undpolitischer und ideologischer Bildung unter den Massen der Gewerkschaftsmitglieder, um so das Bewusstsein der Arbeiter in Industrieparks zu schärfen, sie für Schulungen zu sensibilisieren und sie zum Parteibeitritt zu motivieren; Organisieren Sie Parteischulungen für die Elite der Industrieparks. Arbeiten Sie außerdem weiterhin mit der Verwaltung des Industrieparks und der Gewerkschaft des Industrieparks zusammen, um die Liste, die Anzahl der Arbeiter, die Anzahl der Parteimitglieder, die Anzahl der Gewerkschaftsmitglieder und die Anzahl der Verbandsmitglieder der Unternehmen im Industriepark zu überprüfen und die Gründung von Parteiorganisationen und Gewerkschaften zu fördern, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.

Dank der aktiven Umsetzung von Lösungen erzielte der Parteiaufbau in nichtstaatlichen Unternehmen positive Ergebnisse, und die Aktivitäten wurden geordneter und systematischer. Insbesondere wurden Neuerungen bei der ideologischen Orientierung und dem schnelleren Erfassen der Gedanken und Bestrebungen der Arbeiter eingeführt. Das Parteikomitee stärkte seine Rolle bei der Führung von Kadern und Parteimitgliedern, indem es Unternehmer beim Aufbau und der Entwicklung von Unternehmen und Betrieben in allen Bereichen begleitete und ihnen Verantwortung abnahm. Im Jahr 2023 nahm das Parteikomitee des Blocks 32 von 25 Kandidaten auf (was einer Aufnahmequote von 128 % entspricht), einen privaten Unternehmer in die Partei auf und gründete eine Basis-Parteizelle und eine direkt dem Basis-Parteikomitee unterstellte Parteizelle.

Trotz dieser positiven Ergebnisse ist sich das Parteikomitee des Blocks der Provinzbehörden und -unternehmen weiterhin der Einschränkungen und Schwierigkeiten beim Aufbau von Partei- und Massenorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen bewusst. In einer kürzlich abgehaltenen Online-Sitzung mit den lokalen Behörden zu diesem Thema nannte das Parteikomitee des Blocks zahlreiche Gründe, insbesondere: Die Organisation des Zugangs, die Propaganda und die Mobilisierung ist für einige Eigentümer nichtstaatlicher Unternehmen nach wie vor schwierig. Diese konzentrieren sich auf die schnelle Wiederherstellung und Stabilisierung ihrer Produktion und Geschäftstätigkeit nach der Covid-19-Pandemie und haben daher dem Aufbau von Partei- und Massenorganisationen keine Aufmerksamkeit geschenkt. Darüber hinaus müssen die Arbeiter oft Überstunden machen und unter der Woche ununterbrochen arbeiten, der Arbeitsdruck ist hoch und das Einkommen niedrig, sodass die meisten von ihnen keinen Parteibeitritt anstreben. Hinzu kommt, dass sich die Belegschaft in privaten Unternehmen ständig verändert, was die Ausbildung und Rekrutierung von Parteimitgliedern mit zahlreichen Schwierigkeiten behindert. Viele haben zwar die Parteischulung abgeschlossen, wechseln aber, bevor sie rekrutiert werden können, die Arbeit.

Flexibel in der Entnahme

Ausgehend von den oben genannten Praktiken hat das Parteikomitee des Blocks zahlreiche Lösungsansätze für eine bessere Umsetzung der Partei- und Massenorganisationsarbeit außerhalb des Staatssektors vorgeschlagen. Daher ist es notwendig, die Propagandaarbeit zu fördern und Parteikomitees, Kader, Parteimitglieder, politische und gesellschaftliche Organisationen, insbesondere Unternehmer und Angestellte, über die Bedeutung, Rolle, Wichtigkeit und Vorteile des Aufbaus von Parteiorganisationen und der Entwicklung von Parteimitgliedern sowie politischen und gesellschaftlichen Organisationen in Unternehmen aufzuklären. Gleichzeitig ist es für Unternehmen mit Basisorganisation notwendig, sich verstärkt auf die Stärkung, Vervollkommnung und Verbesserung der Arbeit der Parteikomitees und Parteizellen zu konzentrieren. Die Arbeit der Parteikomitees und Parteizellen muss flexibel, praxisorientiert und den tatsächlichen Gegebenheiten des jeweiligen Unternehmens angepasst erneuert und verbessert werden. Der Aufbau eines Teams aus Parteikomitees, Kadern für die Partei- und Massenorganisationsarbeit und Parteimitgliedern in Unternehmen ist ein Schwerpunkt. Offene Schulungen, Coaching und Förderung für Parteikomitees in Unternehmen sind erforderlich. Mitglieder der Parteikomitees müssen umgehend angeleitet, geführt und Schwierigkeiten und Hindernisse in der Parteiarbeit beseitigt werden. Darüber hinaus ist es auch notwendig, sich auf die Bereitstellung von Ressourcen und günstigen Bedingungen zu konzentrieren und bei der Öffnung von Schulungen zur politischen Theorie für Parteimitglieder, die in nichtstaatlichen Unternehmen arbeiten, zeitlich flexibel zu sein.

Das Parteikomitee des Blocks ist außerdem der Ansicht, dass es bei Unternehmen ohne Partei- oder Massenorganisation notwendig ist, Umfragen, Ansätze, Überzeugungsarbeit und Mobilisierung zu intensivieren, damit die Geschäftsinhaber der Gründung einer Partei- oder Massenorganisation zustimmen und diese unterstützen. Dabei handelt es sich vor allem um inländische Unternehmen mit vielen Beschäftigten und stabiler Produktion und Geschäftstätigkeit. Es ist eine Überprüfung durchzuführen und ein Plan zur Übertragung der Parteiaktivitäten für Parteimitglieder, die in Unternehmen arbeiten, aber an Parteiaktivitäten vor Ort teilnehmen, auf Aktivitäten der mobilen Parteizelle zu erstellen, um als Grundlage für die Sammlung und Mobilisierung der arbeitenden Massen im Unternehmen zu dienen und so herausragende Massen zu mobilisieren, zu überzeugen, zu erziehen und zur Prüfung und Aufnahme in die Parteizelle vorzustellen. Wenn genügend Parteimitglieder vorhanden sind und die Betriebsbedingungen gegeben sind, wird im Unternehmen eine Parteiorganisation gegründet.

Quelle