Aufgeben ist Verrat
Twichan (der in Japan lebt) wurde wegen seiner Verkaufsleistung kritisiert und wurde so depressiv, dass er Selbstmord in Erwägung zog.
Dann versuchte er, sich zu beruhigen und wandte sich an den „Guardian“ – einen Dienst, der vielen Menschen hilft, möglichst reibungslos zu kündigen. Innerhalb von nur 45 Minuten waren seine Probleme gelöst. Twichan konnte auch seinen Job kündigen, ohne sich unter Druck gesetzt zu fühlen.
Japan ist für seine stoische Arbeitskultur bekannt (Foto: Japan Times).
Nicht nur er, auch Taku Yamazaki beabsichtigt, seinen Job bei einem großen Unternehmen aufzugeben. „Ich bin sehr dankbar und fühle mich dem Unternehmen verpflichtet, das ich verlasse, aber ich möchte meine Einstellung ändern und so schnell wie möglich vorankommen“, sagte Taku.
Trotz seiner Bedenken, dass seine Abreise kompliziert und zeitaufwändig sein würde, war Taku nach der Nutzung des oben genannten Dienstes erleichtert.
In Japan können die meisten Arbeitgeber es nicht akzeptieren, dass ein von ihnen ausgebildeter Mitarbeiter kündigt. Infolgedessen fühlen sich die Mitarbeiter schuldig und können nicht mit ihren Vorgesetzten sprechen. Selbst nach der Kündigung haben sie Angst vor Belästigung oder negativen Kommentaren über Familie und Freunde.
Aufgrund dieser Mentalität wurde das Schlüsselwort „taishoku daiko“ oder „Job-Leaving-Agent“ (Job-Leaving-Service) beliebter denn je.
Frau Ozawa, die ein Buch über diesen „seltsamen“ Dienst geschrieben hat, sagte, der Jobwechsel sei in Japan eine große Herausforderung. Angesichts des Arbeitskräftemangels werde es für Arbeitgeber sehr schwierig sein, Ersatz zu finden und einzuarbeiten.
Yoshihito Hasegawa, Leiter des Kündigungsdienstes, sagte, das Unternehmen habe bereits über 13.000 Klienten geholfen. Die meisten von ihnen empfänden die Kündigung ihres Arbeitsplatzes als Verrat.
„Mit einer Entlassung umzugehen ist vergleichbar mit einer Scheidung. Unsere Klienten sind wie Piloten, die in den letzten Tagen des Zweiten Weltkriegs auf Selbstmordmissionen geschickt wurden. Aber so läuft das nun einmal: Jungen Menschen wird beigebracht, ihre Älteren zu respektieren“, sagte er.
Herr Oshihito Hasegawa (Foto: Yuri Kageyama).
Verdienen Sie Millionen für jede „Selbstmordmission“
Guardian wurde 2020 gegründet und bietet einen Service an, der Menschen hilft, ihren Job zu kündigen. Für einen „Deal“ können sie 29.800 Yen (ca. 4,9 Millionen VND) verdienen. Die Hauptzielgruppe des Dienstes sind Menschen in ihren 20ern und 30ern.
Die Kunden dieses Dienstes arbeiten in der Regel für kleine und mittlere Unternehmen, manchmal aber auch für große Konzerne. Dazu gehören Mitarbeiter in Kliniken, Unternehmensbüros und sogar Mitarbeiter von Supermärkten oder Restaurants.
Davon sind die Hälfte der Klienten weiblich. Manche von ihnen arbeiten meist 1-2 Tage und wollen dann kündigen, weil sie Probleme mit Gehalt und Arbeitsbelastung feststellen, die nicht den ursprünglich besprochenen oder erwarteten entsprechen.
Die Anwältin Akiko Ozawa verdient 65.000 Yen (ca. 106 Millionen VND) für ihre Hilfe bei der Kündigung anderer (Foto: AP).
Albatross, ein Unternehmen zur Unterstützung bei der Kündigung des Arbeitsplatzes, das sich auf „MoMuri“ oder „Ich kann es nicht mehr aushalten“ spezialisiert hat, kann Vollzeitbeschäftigten ebenfalls 22.000 Yen (ca. 3,6 Millionen VND) und Teilzeitbeschäftigten 12.000 Yen (ca. 2 Millionen VND) einbringen.
Probleme am Arbeitsplatz gebe es schon lange, aber die Leute würden erst jetzt erkennen, dass sie auch online Hilfe bekommen könnten, sagt Shinji Tanimoto, der Gründer des Unternehmens.
„Viele Leute sagen, dass sie nach der Kündigung ihres Jobs beruhigt schlafen können. Sie danken uns ständig“, sagte Shinji Tanimoto über die Kunden von MoMuri.
Toshiyuki Niino ist bekannt dafür, dass er 2018 Exit Inc. gegründet hat. Dabei handelt es sich um ein führendes Unternehmen, das anderen hilft, ihren Job zu kündigen.
„Ich bin stolz, diese Art von Dienst ins Leben gerufen zu haben“, sagte er.
Anh Thu
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