Der Vertreter des Projektteams berichtet dem Bewertungs- und Abnahmeausschuss über die Ergebnisse.

Das zugewiesene Forschungsthema zielt darauf ab, den aktuellen Stand der Humanressourcen im Kultur- und Tourismussektor der Stadt Hue zu bewerten; Orientierungen und Lösungen für die Entwicklung der Humanressourcen im Kultur- und Tourismussektor der Stadt Hue in Übereinstimmung mit der Resolution 54-NQ/TW des Politbüros vorzuschlagen; und eine Reihe von Kriterien zur Bewertung der Qualität der Humanressourcen im Kultur- und Tourismussektor der Stadt Hue zu entwickeln.

Im Laufe von zwei Jahren systematisierte das Forschungsteam die theoretischen Grundlagen und internationalen Erfahrungen zur Personalentwicklung im Kultur- und Tourismussektor ; führte Umfragen zur aktuellen Situation von vier Zielgruppen in mehr als 120 im Kultur- und Tourismussektor der Stadt Hue tätigen Einheiten durch; entwickelte eine Reihe von Kompetenzbewertungskriterien mit vier Kernkompetenzgruppen (körperliche Fitness, Fachwissen, Fähigkeiten und Einstellung) und eine dazugehörige quantitative Messskala; und analysierte umfassend die Einschränkungen und Ursachen, die die aktuelle Qualität der Humanressourcen beeinflussen.

Das Forschungsteam schlug außerdem ein umfassendes Lösungssystem vor, das aus neun zentralen Lösungsgruppen besteht und in drei Phasen unterteilt ist: kurzfristig, mittelfristig und langfristig bis zum Jahr 2045; zudem wurde ein detailliertes Datensystem zur Unterstützung der Politikplanung und der Entscheidungsfindung im Ressourcenmanagement auf lokaler Ebene bereitgestellt.

Die Ergebnisse dieser Studie liefern nicht nur wichtige wissenschaftliche Argumente, Managementinstrumente und Bewertungsrahmen für die Stadt Hue bei der Umsetzung der Resolution Nr. 54-NQ/TW des Politbüros, sondern bereichern auch die Theorie der Personalentwicklung im Kultur- und Tourismussektor von Städten mit historischem Erbe. Im Kontext der Transformation des Wachstumsmodells hin zu grünen, nachhaltigen und digitalen Umgebungen bleiben die Humanressourcen ein zentraler Faktor und spielen eine konstruktive und führende Rolle bei der Umwandlung kultureller Werte in Triebkräfte für die sozioökonomische Entwicklung. Insbesondere die Stadt Hue mit ihrem einzigartigen kulturellen Erbe hat alle Chancen, in diesem Entwicklungsprozess eine Vorreiterrolle einzunehmen.

HOAI THUONG

Quelle: https://huengaynay.vn/kinh-te/khoa-hoc-cong-nghe/phat-trien-nguon-luc-con-nguoi-trong-linh-vuc-van-hoa-du-lich-158707.html