An der Veranstaltung nahmen folgende Genossen teil: Nguyen Xuan Hung – Vizepräsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams; Kha Van Tam – Mitglied des Provinzparteivorstands, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Provinz Nghe An ; Ngo Duc Kien – Mitglied des Provinzparteivorstands, Parteisekretär, Vorsitzender des Volksrats des Bezirks Cua Lo; Vertreter der relevanten Einheiten und 60 Delegierte, die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter aus dem gesamten Bezirk vertraten.
Die Gewerkschaft Cua Lo Ward wurde Ende Juli 2025 gegründet und nahm ihre Tätigkeit auf. Dabei wurden in Bezug auf Mitglieder, Organisationsstruktur, Funktionen und Aufgaben gemäß den Bestimmungen des geänderten Gewerkschaftsgesetzes zahlreiche Änderungen vorgenommen. Der Kongress evaluierte die Ergebnisse seit der Gründung bis zum Zeitpunkt des Kongresses und legte Leitlinien, Ziele, Aufgaben und Lösungsansätze für den Zeitraum 2025–2030 fest.
Die Gewerkschaft Cua Lo Ward verwaltet und leitet derzeit 29 Basisgewerkschaften mit insgesamt 1.548 Mitgliedern, darunter 1.080 Arbeiterinnen. Nach ihrer Gründung stabilisierte sich die Gewerkschaft Ward rasch und erzielte in vielen Bereichen bemerkenswerte Erfolge.
Mit dem Fokus auf die Betreuung von Arbeitern, Beamten und Angestellten hat die Gewerkschaft Ward zahlreiche praktische Aktivitäten durchgeführt, wie z. B. die Organisation von Besuchen und die Verteilung von Geschenken an Gewerkschaftsmitglieder; die Unterstützung von Menschen bei der Bewältigung der Folgen des Sturms Nr. 3; die Verteilung von Geschenken an Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Lebenslagen; die Durchführung des Programms „Gewerkschaftsmahlzeit“ zur Feier des 80. Jahrestages der Augustrevolution und des Nationalfeiertags am 2. September; sowie die erfolgreiche Leitung der Organisation von Demokratiekonferenzen an 6/6 nicht-öffentlichen Bildungseinrichtungen im Schuljahr 2025-2026.
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Obwohl es sich um ein neues Modell der Gewerkschaftstätigkeit handelt, hat sich die Gewerkschaft des Bezirks Cua Lo schnell stabilisiert und ein systematisches Arbeitssystem etabliert; sie hat Betriebsordnungen erlassen, Aufgaben klar zugewiesen, sich umfassend an beruflichen Schulungen beteiligt und sich aktiv an Aktivitäten beteiligt, die vom Komitee der Vaterländischen Front Vietnams des Bezirks organisiert wurden, wie z. B. dem Grünen Sonntag, der Sturmprävention usw.
Die Gewerkschaft des Bezirks Cua Lo startete mit vielen Chancen und Herausforderungen in die neue Amtszeit und legte ihr Hauptziel fest: die legitimen und rechtmäßigen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder und Arbeiter zu vertreten und zu schützen; ein Team von Gewerkschaftsfunktionären aufzubauen, das intelligent, mutig, engagiert, verantwortungsbewusst, angesehen und mit guten Arbeitsmethoden ausgestattet ist; gleichzeitig die Öffentlichkeitsarbeit und Mobilisierungsarbeit zu verbessern, die politischen Fähigkeiten, das Bildungsniveau, die beruflichen Qualifikationen, den Arbeitsstil und die Arbeitsdisziplin der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu stärken; und die engen Verbindungen zwischen Partei, Staat und Arbeiterklasse zu pflegen. Zu diesem Zweck definierte der Kongress vier Durchbrüche und neun Aufgaben und Lösungsansätze.
Unter dem Motto „Solidarität – Demokratie – Disziplin – Innovation – Entwicklung“ demonstrierte der 1. Kongress der Gewerkschaft des Bezirks Cua Lo die Entschlossenheit, Dynamik, Flexibilität und Kreativität aller Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeiter des Bezirks. In diesem Sinne hat sich die Bezirksgewerkschaft für die Amtszeit 2025–2030 konkrete Ziele gesetzt, darunter: die Gründung von zwei bis drei neuen Basisgewerkschaften und das Bestreben, die Gesamtzahl der Gewerkschaftsmitglieder auf etwa 1.800–2.000 zu erhöhen; die Unterzeichnung von Tarifverträgen durch mindestens 91 % der Basisgewerkschaften, davon mindestens 40 % vom Typ A; die Erlassung und Organisation der korrekten Umsetzung demokratischer Regelungen am Arbeitsplatz durch alle Basisgewerkschaften; die vollständige Abwicklung der Arbeit über das Internet.
Der Kongress hörte sich zahlreiche qualitativ hochwertige Vorträge an, tauschte sich über bewährte Methoden der Gewerkschaftsarbeit aus und gab Empfehlungen und Anregungen zur Erreichung der Ziele und Aufgaben in der neuen Amtszeit.
In seiner Rede auf dem Kongress würdigte Ngo Duc Kien, Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Cua Lo, die bisherigen Erfolge der Gewerkschaft des Bezirks Cua Lo. Gleichzeitig betonte er, dass sich die Gewerkschaft künftig auf die konsequente Weiterentwicklung ihrer Arbeitsmethoden im Sinne der Resolution 02 zur Innovation der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation konzentrieren müsse. Dabei gelte die konsequente Umsetzung des Gewerkschaftsgesetzes von 2024 und die Stärkung ihrer Rolle als Fürsorgeorganisation für Arbeitnehmer. Darüber hinaus müsse die Weiterentwicklung der Gewerkschaftsmitglieder, die Verbesserung der Basisarbeit sowie die Öffentlichkeitsarbeit, Mobilisierung, Mitgliederverwaltung und der Schutz der Mitglieder im Internet im Fokus stehen. Die Aufsicht und Koordinierung der Gewerkschaftsaktivitäten müsse weiter ausgebaut werden.
Genosse Ngo Duc Kien ist überzeugt, dass die Gewerkschaft Cua Lo Ward mit der aufmerksamen Zusammenarbeit aller Ebenen der Gewerkschaft und dem Einsatz der Gewerkschaftsmitarbeiter gute Ergebnisse erzielen und so zum Aufbau einer immer stärkeren Gewerkschaftsorganisation und damit zur Entwicklung des Bezirks Cua Lo beitragen wird.
In seiner Rede auf dem Kongress betonte Kha Van Tam, Vorsitzender des Provinzgewerkschaftsverbandes, dass sich die Gewerkschaft der Stadtteile auf die Verbesserung der Qualität ihrer Aktivitäten und Mitarbeiter konzentrieren, das Bewusstsein schärfen und die Qualifikationen und Fähigkeiten ihrer Mitglieder fördern müsse, um die gemeinsame Entwicklung der Unternehmen und der Region zu unterstützen. Darüber hinaus sei es notwendig, eine wirklich starke Gewerkschaft der Stadtteile von Cua Lo aufzubauen und Pläne zur Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und der Basisgewerkschaften, insbesondere im informellen Sektor, zu erarbeiten, wobei die Führungskräfte inspirierend und kreativ sein müssten. Die Gewerkschaft der Stadtteile von Cua Lo müsse ihre Rolle beim Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer und bei deren Belangen klar definieren.
Da das Gewerkschaftsmodell auf Bezirksebene völlig neu ist und noch viele Schwierigkeiten bestehen, forderte Genosse Kha Van Tam die Gewerkschaftsmitarbeiter auf, sich an die Devise „Gemeinsam voranzugehen und sich an die Anweisungen der übergeordneten Gewerkschaft zu halten“ und diese bei allen Aktivitäten genau zu befolgen. Der Vorsitzende der Gewerkschaft Nghe An ist zudem überzeugt, dass die Gewerkschaft des Bezirks Cua Lo in der neuen Amtszeit viel bewirken und sich weiterentwickeln wird.
Der Kongress billigte außerdem die Ernennung von neun Genossen in den Vorstand, den Ständigen Ausschuss, den Inspektionsausschuss und in Schlüsselpositionen der Bezirksgewerkschaft für die Amtszeit 2025–2030. Genosse Hoang Van Hop bekleidet demnach das Amt des Vorsitzenden der Bezirksgewerkschaft Cua Lo.
Quelle: https://baonghean.vn/pho-chu-cich-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-du-dai-hoi-cong-doan-phuong-cua-lo-10309739.html
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