Pou Yuen plant Entlassung von fast 6.000 Stellen

Angesichts der rückläufigen Auftragslage wird Pou Yuen, das mit über 50.000 Mitarbeitern größte Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt, nun fast 6.000 Stellen abbauen, nachdem es im Februar bereits über 2.300 Stellen abgebaut hatte.

Bei einer kürzlichen Arbeitssitzung mit den Funktionsbehörden der Stadt sagten die Leiter der Pou Chen Vietnam Group und der Pou Yuen Vietnam Co., Ltd. (Bezirk Binh Tan), dass die Zahl der verarbeiteten Marken zurückgegangen sei, was die Fabriken zu einem Personalabbau zwinge. Seit Ende letzten Jahres musste die Fabrik ihren Produktionsplan anpassen, abwechselnde Arbeitspausen für die Arbeiter vereinbaren, Arbeitsniederlegungen vereinbaren und Arbeiter anderen Produktionswerkstätten zuteilen.

Die Arbeiter von Pou Yuen haben Mitte Oktober 2021 Feierabend. Foto: Thanh Nguyen

Es wird erwartet, dass das Unternehmen im Zuge dieses Personalabbaus 5.744 Personen mit unbefristeten Verträgen entlassen wird, was 10 % der insgesamt 50.500 Beschäftigten entspricht. Die Arbeiter werden in zwei Gruppen ausscheiden, die erste am 24. Juni mit 4.519 Personen und die nächste am 8. Juli mit 1.225 Personen. Dies gilt als der größte Personalabbau seit Pou Yuen 1996 in Ho-Chi-Minh-Stadt seinen Betrieb aufnahm.

Arbeitnehmer, die ihre Stelle kündigen, erhalten jährlich eine Gehaltsunterstützung von 0,8 Monatsgehältern. Die Höhe der Auszahlung wird als Durchschnitt von sechs aufeinanderfolgenden Monaten vor dem Ruhestand berechnet. Beispielsweise beträgt das Durchschnittsgehalt eines Veteranen mit 20-jähriger Dienstzeit für sechs aufeinanderfolgende Monate 12 Millionen VND, die jährliche Zulage beträgt 9,6 Millionen VND. Der Gesamtbetrag, den Arbeitnehmer in 20 Arbeitsjahren erhalten, beträgt 192 Millionen VND.

Darüber hinaus erhalten Arbeitnehmer, die während der Kündigungsfrist für den Arbeitsvertrag nicht in die Fabrik kommen, weiterhin ihren Lohn und zahlen Sozialversicherungs-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge. Die Auszahlung erfolgt innerhalb von 7 Tagen ab dem Datum der Beendigung des Arbeitsvertrags in zwei Raten am 30. Juni und 14. Juli.

Schwangere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiterinnen im Mutterschaftsurlaub oder Mitarbeiterinnen, die Kinder unter 12 Monaten erziehen, sind bei Pou Yuen nicht in den Vertragsauflösungsprozess einbezogen. arme Haushalte, behinderte Arbeitnehmer ... Das Unternehmen wird sich mit den Mitarbeitern treffen, um sie über damit verbundene Themen zu informieren, beispielsweise über die Zahlung von Abfindungen, Gehaltstermine, Sozialversicherungsbücher und Steuerverfahren.

Frau Nguyen Thi Ha, die seit über 15 Jahren bei Pou Yuen im Bereich C arbeitet, sagte, dass die Zahl der Stellen, die dieses Mal abgebaut werden, hauptsächlich in den Bereichen C und D stattfindet. Das Unternehmen hat den Arbeitern Kündigungsformulare ausgehändigt. Wer weiterarbeiten möchte, wird in den Bereich K versetzt. Frau Ha und ihr Mann haben beide in diesem Bereich ihre Kündigung angemeldet.

Pou Yuen gehört zur taiwanesischen Pou Chen International Group, die im Schuhherstellungssektor tätig ist, und ist das Unternehmen mit den meisten Mitarbeitern in Ho-Chi-Minh-Stadt. Im Februar strich Pou Yuen ebenfalls aufgrund schwieriger Auftragslage 2.358 Stellen. Dies ist die dritte Massenentlassung im bevölkerungsreichsten Unternehmen der Stadt. Im Juni 2020 wurden im Unternehmen mehr als 2.800 Mitarbeiter entlassen.

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt wies die Abteilungen, Zweigstellen und den Bezirk Binh Tan an, die Produktions- und Beschäftigungssituation der Arbeiter dieses Unternehmens genau zu überwachen und zu kontrollieren. Die Stadt forderte außerdem die zuständigen Stellen auf, die Gedanken und Wünsche der Arbeitnehmer zu erfassen und sie zu unterstützen. Das Arbeitsvermittlungszentrum koordiniert die Vermittlung von Arbeitsplätzen an arbeitslose Arbeitnehmer.

Angesichts der wirtschaftlichen Schwierigkeiten kommt es in einigen Unternehmen auch zu Entlassungen. Einer Umfrage des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt zum Arbeitskräftebedarf von fast 4.000 Unternehmen im ersten Quartal zufolge haben im Vergleich zum Ende des letzten Jahres fast 31 % die Zahl der Beschäftigten reduziert, über 50 % sind gleich geblieben oder haben keine neuen Mitarbeiter eingestellt und etwa 19 % haben die Zahl der Beschäftigten erhöht. Der Personalabbau findet vor allem in den Bereichen Schuhe, Textilien, Bauwesen und Lebensmittelverarbeitung statt.

Le Tuyet

Quellenlink: https://vnexpress.net/pou-yuen-du-kien-giam-gan-6-000-cong-nhan-4604697.html