Die Frist zur Beilegung von Beschwerden beträgt höchstens 180 Tage.
Das ständige Mitglied des Sekretariats, Luong Cuong, hat gerade im Namen desPolitbüros den Beschluss Nr. 164 über das Verfahren zur Behandlung von Denunziationen gegen Parteiorganisationen, die direkt dem Zentralkomitee unterstehen, und Parteimitglieder, die Funktionäre unter der Leitung des Zentralkomitees sind, unterzeichnet und herausgegeben.
Dieser Prozess besteht aus drei Schritten: Vorbereitungsschritt, Implementierungsschritt und Abschlussschritt.
Ständiges Mitglied des Sekretariats Luong Cuong.
Der erste Schritt in der Vorbereitungsphase besteht darin, ein Beschwerdebearbeitungsteam einzurichten und einen Beschwerdebearbeitungsplan zu entwickeln.
Dementsprechend wird die Zentrale Inspektionskommission (oder die vom Ständigen Sekretariat beauftragte Beratungs- und Unterstützungsagentur des Politbüros und des Sekretariats) mit dem Hinweisgeber zusammenarbeiten, um die Identität und Adresse des Hinweisgebers, die Parteiorganisation, das denunzierte Parteimitglied und den Inhalt der Denunziation eindeutig zu ermitteln.
Das Politbüro und das Sekretariat erlassen einen Beschluss zur Einrichtung einer Delegation und einen Plan zur Bearbeitung der Anzeige. Je nach Art und Inhalt der Anzeige entscheiden sie über den Leiter der Delegation, die Zusammensetzung und die Anzahl der Mitglieder der Inspektionsdelegation.
Das Politbüro erklärte, der Plan zur Bearbeitung von Denunziationen müsse Zweck, Anforderungen, Inhalt, Themen, Zeitplan, Methoden und Umsetzungszeitpunkt klar definieren. Die Frist für die Bearbeitung von Denunziationen darf 180 Tage ab dem Datum der Entscheidung zur Einsetzung des Inspektionsteams nicht überschreiten. Bei Bedarf kann die Frist verlängert werden, jedoch nicht länger als 60 Tage.
Nach seiner Einsetzung wird das Inspektionsteam die Beschwerde untersuchen, einen Entwurf entwickeln, um die beschuldigte Parteiorganisation und das Parteimitglied zu Berichten und Erklärungen aufzufordern, den Arbeitsplan des Inspektionsteams zu planen und relevante Dokumente und Materialien vorzubereiten.
In Schritt 2 – der Umsetzungsphase – setzt das Inspektionsteam die Entscheidung und den Plan zur Lösung der Beschwerde um und stimmt den Arbeitsplan mit der Parteiorganisation, dem beschuldigten Parteimitglied und dem Vertreter der Parteiorganisation ab, die das Parteimitglied verwaltet.
Das Inspektionsteam fordert die beschuldigte Parteiorganisation und das beschuldigte Parteimitglied auf, einen Bericht gemäß der Vorlage zu erstellen. Die beschuldigte Parteiorganisation und das beschuldigte Parteimitglied erstellen einen schriftlichen Erklärungsbericht sowie zugehörige Aufzeichnungen und Dokumente und senden diese (über das Inspektionsteam) an das Politbüro und das Sekretariat.
Whistleblower-Schutz
Während der Untersuchungs- und Überprüfungsphase prüft das Inspektionsteam die eingegangenen Berichte, Aufzeichnungen, Dokumente und Beweise, führt Untersuchungen und Überprüfungen durch und arbeitet mit dem Hinweisgeber sowie relevanten Organisationen und Personen zusammen. Während des Untersuchungs- und Überprüfungsprozesses trifft sich das Inspektionsteam bei Bedarf direkt mit dem Hinweisgeber und ergreift Maßnahmen zu dessen Schutz gemäß den Vorschriften.
Anschließend erstellt das Inspektionsteam einen Bericht über die Ergebnisse der Bearbeitung der Beschwerde.
In Fällen, in denen der Verstoß eindeutig ist und disziplinarische Maßnahmen erfordert, und die Parteiorganisation oder das beschuldigte Parteimitglied freiwillig eine dem Verstoß angemessene Disziplinarmaßnahme prüft und akzeptiert, erstattet der Leiter des Inspektionsteams dem Ständigen Sekretariat Bericht, um das Disziplinarverfahren mit dem Beschwerdebeilegungsverfahren zu kombinieren (duales Verfahren).
Wenn während der Inspektion und Überprüfung festgestellt wird, dass der Parteiorganisation oder dem Parteimitglied andere Verstöße vorgeworfen werden, erstattet der Delegationsleiter dem Politbüro und dem Sekretariat Bericht, damit diese die Angelegenheit prüfen und bei Anzeichen von Verstößen über die Weiterleitung an eine Inspektion entscheiden können. Bei Anzeichen von Verstößen beauftragt er die Zentrale Inspektionskommission mit der Inspektion. Bei Anzeichen von Verstößen nimmt er die Schlussfolgerung über den Inhalt der Anschuldigung in den Inspektionsergebnisbericht auf, um sie zu prüfen und eine allgemeine Schlussfolgerung zu ziehen. Gleichzeitig bereitet er eine Akte vor, um die Bearbeitung der Anschuldigung abzuschließen.
Anschließend hielt das Inspektionsteam eine Konferenz ab, um den Bericht über die Ergebnisse der Beschwerdebearbeitung zu genehmigen.
Im letzten Schritt wird die Konferenz des Politbüros und des Sekretariats den Sachverhalt prüfen und abschließen (sofern dies in die Zuständigkeit des Zentralkomitees fällt, erstattet das Inspektionsteam dem Politbüro Bericht, um Anweisungen einzuholen, bevor es den Sachverhalt dem Zentralkomitee vorlegt).
Auf dieser Konferenz berichtete das Inspektionsteam über die Ergebnisse der Bearbeitung der Denunziation und legte die Meinungen der Parteiorganisation, des beschuldigten Parteimitglieds und des Denunzianten sowie der beteiligten Parteiorganisationen und Parteimitglieder umfassend dar.
Die Konferenz berät und schließt, bevor über Disziplinarmaßnahmen abgestimmt wird oder den zuständigen Behörden Disziplinarmaßnahmen gegen gegen die Vorschriften verstoßende Parteiorganisationen und Parteimitglieder vorgeschlagen werden (bei Umsetzung des dualen Verfahrens).
Anschließend erstellt das Inspektionsteam eine Schlussfolgerung zur Bearbeitung der Beschwerde, eine Disziplinarentscheidung oder einen Bericht an die zuständige Behörde zur Umsetzung der Disziplinarmaßnahmen und legt diese dem Ständigen Sekretariat zur Unterzeichnung und Bekanntmachung vor.
[Anzeige_2]
Quelle: https://www.baogiaothong.vn/quy-dinh-moi-ve-quy-trinh-giai-quyet-to-cao-voi-can-bo-dien-trung-uong-quan-ly-192240616105238996.htm
Kommentar (0)