Ein Giang Talent Support Fund mit der Reise, Träume in die Realität umzusetzen

Verleihung einer goldenen Plakette zur Ehrung herausragender Organisationen, die in den letzten 15 Jahren viele Beiträge zur Tätigkeit des Fonds geleistet haben

Praktische Wirksamkeit

Anfang Mai hielt der An Giang Talent Support Fund eine Versammlung ab, um sein 15-jähriges Bestehen (2010–2025) zu feiern. Das Thema lautete „Reise, um Träume in die Realität umzusetzen“. Bei der Veranstaltung werden nicht nur die Organisationen und Einzelpersonen geehrt, die zum Fonds beitragen, sondern auch auf ihren bedeutsamen Entwicklungsweg zurückgeblickt. Der Fonds fördert, belohnt, sponsert und unterstützt 2.150 herausragende Studierende, Studenten und Einzelpersonen und trägt zur Ausbildung von Dutzenden von Doktoranden, Hunderten von Mastern, Ingenieuren, Ärzten, Lehrern, Schriftstellern, Offizieren, Arbeitern usw. bei. Der Fonds konzentriert sich insbesondere darauf, Talente zu entdecken und umgehend zu unterstützen, die mit Lernschwierigkeiten konfrontiert sind, und ihnen dabei zu helfen, Herausforderungen zu überwinden und ihrer Leidenschaft nachzugehen.

„Der Zweck des Fonds besteht darin, herausragende Persönlichkeiten in den Bereichen Sozioökonomie , Landesverteidigung und Sicherheit zu entdecken, zu unterstützen und zu belohnen. Dies ist kein Wohltätigkeits- oder Bildungsförderungsfonds, sondern ein Humaninvestitionsfonds“, erklärte Nguyen Huu Khanh, Vorstandsvorsitzender des An Giang Talent Support Fund. „In der Vergangenheit hat der Fonds nicht nur materielle Unterstützung geleistet, sondern auch eine große Quelle spiritueller Ermutigung gewesen.“ Ohne die Unterstützung des Fonds wäre ich heute nicht da, wo ich bin. Ich verspreche, mich weiterhin anzustrengen und weiterzubilden, um zurückkehren zu können und zur Entwicklung des Fonds und meiner Heimatprovinz beizutragen“, teilte Nguyen Thanh Vu (hervorragender Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau, Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt) mit.

In der Anfangszeit seiner Gründung erhielt der Fonds starke Unterstützung von der Gemeinschaft. Von anfänglich 4,1 Milliarden VND (beigesteuert von 40 Organisationen und Einzelpersonen) erreichte das gesamte eingezahlte Kapital bis März 2025 14,5 Milliarden VND. In den letzten 15 Jahren hat der Fonds mehr als 12 Milliarden VND für Belohnungen und Unterstützung ausgegeben. Das aktuelle Kapital beträgt 16,5 Milliarden VND. „Das herausragende Merkmal des Fonds ist seine umfassende Förderung und Unterstützung von Talenten, die zur Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte in der Provinz beiträgt. Die richtigen Talente zur richtigen Zeit zu engagieren, hat dem Fonds in jüngster Zeit zu einer weitreichenden Wirkung verholfen und gesellschaftliche Ressourcen angezogen“, sagte Nguyen Tan Danh, Vorsitzender der An Giang Provincial Association for the Promotion of Education. Ein weiterer wertvoller Punkt ist, dass diejenigen, die Unterstützung aus dem Fonds erhalten haben, nun zurückkehren, um Beiträge zu leisten. Bisher haben 55 einzelne Begünstigte 153,5 Millionen VND gespendet. Viele Einzelpersonen leisten zum zweiten oder dritten Mal einen Beitrag. Dies ist ein lebendiger Beweis für die Nachhaltigkeit und Menschlichkeit des Fonds.

Entwicklungsorientierung

Um die Mission der Werteverbreitung und Talentförderung fortzusetzen, gibt sich der Fonds das Handlungsmotto: „Entdecken – Fördern – Begleiten – Verbreiten“, mit 5 Schlüsselausrichtungen, darunter: Erweiterung der Themen- und Auswahlfelder, um mehr Talente in neuen Bereichen zu entdecken; Stärkung der Verbindungen, Mobilisierung sozialer Ressourcen, Aufbau eines immer stärkeren Fonds; Einrichtung eines Mechanismus zur langfristigen Begleitung, Beratung und Orientierung der unterstützten Personen; Anwendung der digitalen Transformation in Management und Kommunikation, Verbesserung der betrieblichen Effizienz; Koordinieren Sie sich eng mit Agenturen, Einheiten und Standorten, um synchrone und effektive Aktivitäten umzusetzen. „Der Fonds wird sein Tätigkeitsgebiet mit der Gründung der neuen Provinz erweitern, seine Aktivitäten systematisch und professionell neu organisieren und die Kriterien für die Begünstigten erweitern, um mehr Talente zu fördern. In naher Zukunft wird der Vorstand den Termin für den Kongress der vierten Amtszeit festlegen und einen langfristigen Entwicklungsplan vereinbaren“, fügte Herr Khanh hinzu.

15 Jahre sind keine lange Reise, aber sie reichen aus, um zu beweisen, dass der Fonds ein strategisches Anlagemodell für die Zukunft ist. Der Fonds folgt weder dem „Trend“ noch handelt er aus Gründen des „Rufs“, sondern hat und wird weiterhin die junge Generation von An Giang fördern, diejenigen, die den Wunsch in sich tragen, etwas beizutragen, den Geist des Lernens und die Verantwortung für ihr Heimatland, ihre Träume und Ambitionen zu verwirklichen und so zu einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung von An Giang beizutragen. „Die Einrichtung und effektive Verwaltung des Fonds in den letzten 15 Jahren haben nicht nur praktisch zur Entwicklung von Bildung und Ausbildung in An Giang beigetragen, sondern auch einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der drei strategischen Durchbrüche geleistet, die in der Resolution des 13. Parteitags festgelegt wurden, deren Schwerpunkt auf der Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen liegt. Der Fonds hat dazu beigetragen, Ausbildung und den Einsatz von Humanressourcen zu verknüpfen und so vielen jungen Menschen zu helfen, einen geeigneten Weg zu finden und ihre Fähigkeiten in der Praxis zu fördern. Dank der rechtzeitigen Unterstützung durch den Fonds haben viele hervorragende Studierende in der Provinz bessere Bedingungen für die Fortsetzung ihrer Ausbildung. Viele von ihnen sind erwachsen geworden, haben feste Arbeitsplätze und kehren zurück, um weiterhin für den Fonds zu arbeiten. Dies ist eine sehr wertvolle Arbeit“, bekräftigte die stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz An Giang, Nguyen Thi Minh Thuy.

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Quelle: https://baoangiang.com.vn/quy-tiep-suc-tai-nang-an-giang-voi-hanh-trinh-bien-uoc-mo-thanh-hien-thuc-a420285.html