Kreative, wirksame und nachhaltige Entwicklung der Sozialversicherung

Kreative, wirksame und nachhaltige Entwicklung der Sozialversicherung

VAN TAI

Vor Kurzem hat die Sozialversicherungsregion XXVI (Phu Yen – Dak Lak ) eine Konferenz zu fortschrittlichen Modellen für den Zeitraum 2025–2030 organisiert, um die Ergebnisse der patriotischen Nachahmerbewegung für den Zeitraum 2021–2025 auszuwerten und die patriotische Nachahmerbewegung für den Zeitraum 2026–2030 zu starten.

Auf der Konferenz wurden herausragende Kollektive und Einzelpersonen sowie typische, fortschrittliche Beispiele mit vielen herausragenden Errungenschaften bei der Umsetzung von Nachahmerbewegungen der Sozialen Sicherheit Vietnams und der Sozialen Sicherheitsregion XXVI anerkannt, gelobt und geehrt . Dadurch wurden die Stärke der Solidarität von Kollektiven und Einzelpersonen sowie Innovation und Kreativität bei der Arbeit geweckt und gefördert, mit der Entschlossenheit, die zugewiesenen Ziele und Aufgaben erfolgreich umzusetzen.

Verbreiten Sie den Geist des patriotischen Wettstreits

Laut Herrn Phan Ngoc Luan, stellvertretender Direktor der Sozialversicherungsregion XXVI, hat die regionale Sozialversicherung im Zeitraum 2021–2025 die von der Zentralregierung, den Provinzen und der Industrie ins Leben gerufenen patriotischen Nachahmerbewegungen erfolgreich organisiert und umgesetzt und ist bestrebt, die gesetzten Ziele und Aufgaben hervorragend zu erfüllen. Bis Juni 2025 hat die regionale Sozialversicherung 225.436 Menschen für die Sozialversicherung mobilisiert und ausgebildet; die Zahl der Krankenversicherten hat fast 2.640.000 erreicht, und die Krankenversicherungsdeckungsrate hat über 91 % der Bevölkerung erreicht. Die Prüfung der Anträge auf Leistungen der Sozialversicherung und der Arbeitslosenversicherung erfolgt stets zeitnah und gewährleistet die gesetzlichen Bestimmungen. Dabei werden die schnellsten und bequemsten reformierten Verwaltungsverfahren angewendet, wodurch die Rechte der Arbeitnehmer gewahrt werden. Die Krankenversicherungspolitik wurde mithilfe zahlreicher Lösungen effektiv und zeitgleich umgesetzt, streng kontrolliert, die Effizienz der Nutzung der Krankenkassenmittel optimiert, korrekte und ausreichende Ausgaben, rechtzeitige medizinische Untersuchungen und Behandlungen sichergestellt und die Rechte der Teilnehmer gewahrt. Darüber hinaus wurde die Reform der Verwaltungsverfahren (AP) stets im Fokus und gefördert. APs werden regelmäßig überprüft, vereinfacht und hinsichtlich Prozessen, Verfahren, Dokumenten, Formularen, Aufzeichnungen und Umsetzungszeit minimiert. Digitale Technologien werden effektiv eingesetzt, AP-Verfahren überarbeitet, um Kosten zu senken und den Komfort für Bürger und Unternehmen bei Transaktionen mit der Sozialversicherungsagentur zu maximieren.

Bewegungen wie: „Das ganze Land schließt sich zusammen, um neue ländliche Gebiete aufzubauen“, „Für die Armen – Niemand wird zurückgelassen“, „Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst konkurrieren um die Bürokultur“ … wurden in den beiden Provinzen Phu Yen und Dak Lak umfassend und effektiv eingesetzt und trugen maßgeblich zur Erfüllung der gestelltenpolitischen Aufgaben bei. Das gesamte mobilisierte und unterstützte Budget beträgt mehr als 3,8 Milliarden VND, davon mehr als 2,3 Milliarden VND aus sozialisierten Quellen und mehr als 1,5 Milliarden VND aus Sachleistungen für den Bau von Häusern, Elektrizität, Straßen, Schulen und Bahnhöfen. Darüber hinaus reagierte die regionale Sozialversicherung aktiv auf die von der vietnamesischen Sozialversicherung ins Leben gerufenen patriotischen und thematischen Nachahmerbewegungen und veröffentlichte Dokumente zur Umsetzung dieser Bewegungen. Sie konkretisierte diese umgehend in Ziele, Aufgaben, Lösungen, Programme und Arbeitspläne zur Umsetzung, entschlossen, die zugewiesenen Aufgaben und Ziele umfassend zu erfüllen.

„Diese Konferenz ist nicht nur eine Gelegenheit, Kollektive und Einzelpersonen zu ehren, sondern auch eine Chance für die Sozialversicherungsbehörde der Region XXVI, zurückzublicken, bewährte Verfahren und wirksame Modelle zu bewerten und daraus zu lernen. Die durch Nachahmerbewegungen und typische fortschrittliche Einzelpersonen und Kollektive erzielten Ergebnisse sind ein klarer Beweis für das Verantwortungsbewusstsein, das Engagement und die Kreativität aller Beamten und Mitarbeiter der gesamten Einheit. Sie verbreiten den Geist der Nachahmung, replizieren fortschrittliche Modelle und sind ein wichtiger Meilenstein für die Sozialversicherungsbranche im Allgemeinen und die Sozialversicherungsbehörde der Region XXVI im Besonderen, um sich in der neuen Zeit nachhaltig, modern und professionell weiterzuentwickeln“, betonte der stellvertretende Direktor der Sozialversicherungsbehörde der Region XXVI, Phan Ngoc Luan.

Tragen Sie aktiv zur sozialen Sicherheit bei

Laut Herrn Tran Manh Toan, Direktor der Sozialversicherungsregion XXVI, wird die Sozialversicherungsregion XXVI unter dem Motto „Solidarität, Eigeninitiative, Innovation, Kreativität, Disziplin, Entwicklung und Entschlossenheit zum Aufbau einer rationalisierten, modernen und professionellen vietnamesischen Sozialversicherungsbranche“ im Zeitraum 2026–2030 weiterhin die Richtlinien und Richtlinien der Partei, die Gesetze und Richtlinien des Staates sowie Ho Chi Minhs Ideen zum patriotischen Nachahmertum genau verstehen, die Umsetzung leiten, an der Reaktion auf die von der Zentral-, Provinz- und Branchenebene ins Leben gerufenen Nachahmerbewegungen teilnehmen und deren Umsetzung wirksam organisieren; die Rolle der Verantwortung und des vorbildlichen Pioniergeistes fördern, insbesondere die Rolle der Führungskräfte bei der Nachahmung und der Belohnung von Arbeit; weiterhin Inhalt, Form und Maßnahmen zur Einführung und Wiederholung der Bewegung in eine praktische Richtung erneuern, die der Realität und den Anforderungen der Aufgaben jeder Einheit entspricht; die Nachahmerziele und -vorgaben genau verfolgen, dadurch die Initiativenziele gestalten und wirksame Lösungen vorschlagen; Aufbau und Förderung fortschrittlicher Modelle, Replikation bewährter Verfahren, neuer Modelle für Austausch, Lernen und Replikation im gesamten Cluster und der vietnamesischen Sozialversicherung; Aufbau einer vereinten Einheit, einer starken und vorbildlichen Partei, Gewerkschaften und Regierung. Darüber hinaus werden die Verbreitung und Vermittlung der Politik, Gesetze, neuen Branchenvorschriften und Nachahmerbewegungen von Partei und Staat verstärkt. Unter dem Motto „Studieren und Befolgen von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil“ wird die Verbesserung der Ethik im öffentlichen Dienst weitergeführt und gefördert, um die gesetzten Ziele und Aufgaben erfolgreich umzusetzen. Die gesamte Einheit ist wettbewerbsfähig und entschlossen, die von der vietnamesischen Sozialversicherung für den Zeitraum 2026–2030 festgelegten Ziele und Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Konkret zielt das gesamte System darauf ab, dass 45,2 % der Erwerbstätigen in der Sozialversicherung sind; 35,2 % der Erwerbstätigen in der Arbeitslosenversicherung; 95,2 % der Bevölkerung krankenversichert sind; die Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen mit der Abwicklung von Verwaltungsverfahren mindestens 90 % beträgt, der Zufriedenheitsindex der Sozial- und Krankenversicherungsteilnehmer 85 %. In städtischen Gebieten beträgt der Anteil der Personen, die Sozial- und Arbeitslosenversicherungsleistungen bargeldlos beziehen, über 83 %. Die digitale Transformation wird gefördert, um die Effizienz und Effektivität der Abläufe zu verbessern: 100 % der öffentlichen Online-Dienste werden über verschiedene Zugangsgeräte, einschließlich Mobilgeräten, bereitgestellt; 95 % der Arbeitsunterlagen des vietnamesischen Sozialversicherungssektors werden online verarbeitet (mit Ausnahme von Arbeitsunterlagen, die als Staatsgeheimnis gelten). 100 % der Teilnehmer an der Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung verfügen über elektronische Transaktionskonten und haben die Anwendungen VssID (Sozialversicherungsnummer) und VNeID installiert, um den Zahlungsvorgang zu überwachen, Leistungen der Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung in Anspruch zu nehmen, Informationen nachzuschlagen und öffentliche Dienste online in Anspruch zu nehmen.

Als die auf der Konferenz gelobte Einheit wird sich die Einheit laut Nguyen Quoc Binh, Direktor der Sozialversicherung des Bezirks Song Hinh, in der kommenden Zeit weiterhin darum bemühen, die Methode zur Organisation der Umsetzung der Einziehung, zur Entwicklung von Teilnehmern und zur Verwaltung von Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungsfonds zu erneuern; die Nebenkosten zu erhöhen, die Zahlungsmethoden zu diversifizieren, bargeldlose Zahlungsmethoden zum Einziehen und Auszahlen von Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungssystemen zu verwenden; die Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungssysteme richtig, ausreichend, umgehend und bequem zu regeln und auszuzahlen; Sanktionen zur Behandlung von Verstößen gegen das Gesetz zur Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung zu ändern und zu ergänzen, sowie Hinterziehung, Zahlungsverzug und Wucher aus dem Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungssystem zu verhindern.

Schwerpunkt:

Ich rufe alle Beamten und Angestellten dazu auf, den Geist der Solidarität, der Einheit und des Konsenses zu fördern, die Realität genau zu verfolgen, wettbewerbsfähig zu bleiben und die zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erfüllen, die Sozialversicherungsregion XXVI so zu modernisieren, dass sie immer moderner und professioneller wird und die Zufriedenheit der Menschen und Unternehmen erfüllt, und praktisch dazu beizutragen, dass das ganze Land die sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben im Jahr 2025 und in den folgenden Jahren erfolgreich umsetzen kann.

Direktor der Sozialversicherungsregion XXVI Tran Manh Toan