Gemäß dem Sozialversicherungsgesetz 2024 können Sozialversicherungsteilnehmer ab dem 1. Juli 2025 neben den Altersleistungen im Rahmen des Rentensystems auch eine Reihe anderer Systeme in Anspruch nehmen.
Insbesondere bei der Rentenanpassung ist die Rentenhöhe zum Zeitpunkt des Renteneintritts kein fester Betrag, sondern wird von der Regierung regelmäßig angepasst, um den Wert sicherzustellen.
Männliche Arbeitnehmer mit mehr als 35 Jahren Sozialversicherungsbeitragspflicht und weibliche Arbeitnehmer mit mehr als 30 Jahren Sozialversicherungsbeitragspflicht erhalten zusätzlich zur monatlichen Rente (maximal 75 %) eine einmalige Rente bei Renteneintritt.
Nach dem Sozialversicherungsgesetz 2024 wird die einmalige Rente in zwei Fälle unterteilt. Wenn der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Rente hat und die entsprechenden Verfahren abschließt, erhält er eine einmalige Rente. Diese Rente wird mit dem 0,5-Fachen des Durchschnittsgehalts berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, und zwar für jedes Jahr, in dem überzählige Beiträge gezahlt werden. Diese Berechnung bleibt unverändert gegenüber dem Sozialversicherungsgesetz 2014.
Zahlen Sie den Begünstigten die Rente in bar aus.
Arbeitnehmer, die Anspruch auf eine Rente haben, aber nach Erreichen des Rentenalters weiterhin sozialversichert sind, erhalten eine einmalige Leistung in erhöhter Höhe. Für jedes weitere Beitragsjahr wird das Doppelte des durchschnittlichen Gehalts gezahlt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient. Das ist viermal mehr als im Sozialversicherungsgesetz von 2014.
Darüber hinaus erhalten Rentner vom Rentenbezug bis zum Tod kostenlose Krankenversicherungskarten mit hohen Leistungen. Der Leistungssatz der Krankenversicherung für Rentner liegt bei 95 %.
Zusätzlich zu den oben genannten Regelungen haben Angehörige von Rentnern Anspruch auf Sterbegeld, wenn der Rentner während des Bezugs der monatlichen Rente verstirbt. Das Sterbegeld umfasst ein Bestattungsgeld in Höhe des zehnfachen Grundgehalts im Todesmonat sowie monatliche oder einmalige Sterbegeldzahlungen.
Um das Rentenniveau zu verbessern und so die Sicherheit im Alter zu gewährleisten, können Arbeitnehmer eine zusätzliche Rentenversicherung abschließen. Diese Regelung ist im Sozialversicherungsgesetz 2024 verankert. Es handelt sich um eine freiwillige, marktbasierte Versicherungsform zur Ergänzung der gesetzlichen Rentenversicherung.
Laut Statistiken der vietnamesischen Sozialversicherung beziehen derzeit landesweit fast 3,4 Millionen Menschen monatlich Renten- und Sozialversicherungsleistungen. Die durchschnittliche monatliche Rente beträgt im Jahr 2024 etwa 6,2 Millionen VND/Monat.
Laut baotintuc.vn
Quelle: https://baolaocai.vn/se-co-them-mot-so-che-do-cho-nguoi-nghi-huu-tu-172025-post402914.html
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