Wird ein Referenzgehalt festlegen, das das Grundgehalt ersetzt

Da das „Grundgehalt“ mit der Umsetzung der Gehaltsreform zum 1. Juli 2024 abgeschafft wird, hat die Regierung vorgeschlagen, anstelle des „Grundgehalts“ Regelungen zum Konzept des „Referenzniveaus“ aufzunehmen, um als Grundlage zu dienen und die inhaltlichen Regelungen im Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes zu ergänzen.

Dem Bericht des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zufolge wurde der Gesetzentwurf entgegengenommen, erläutert und überarbeitet und enthält im Wesentlichen folgende Inhalte:

Ersetzen Sie „Grundgehalt“ durch „Referenzgehalt“.

Die Regierung hat vorgeschlagen, anstelle des Grundgehalts eine Regelung zum Konzept des „Referenzniveaus“ als Grundlage einzuführen und die inhaltlichen Regelungen im Gesetzentwurf zu ergänzen.

Da es sich um einen neu aufgeworfenen Inhalt handelt, empfiehlt der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung der Regierung, weiterhin auf die Bewertung der Auswirkungen zu achten und gleichzeitig eine Reihe konkreter Grundsätze zu erarbeiten und zu entwickeln, um das Referenzniveau festzulegen, das ab dem 1. Juli 2024, dem Zeitpunkt der Umsetzung der Gehaltsreform und des Inkrafttretens des Gesetzes, gelten soll.

Diese Einheit forderte außerdem eine umfassende Überprüfung und Ergänzung der Übergangsbestimmungen in den Rechtsvorschriften bezüglich des „Grundgehalts“, das mit der Umsetzung der Gehaltsreform zum 1. Juli 2024 abgeschafft wird.

Von dort aus werden neue Vorschriften gemäß den im Gesetz über die Verkündung von Rechtsdokumenten festgelegten Befugnissen, Anordnungen und Verfahren erlassen.

Einmalige Sozialversicherung

Der Gesetzentwurf legt die Bedingungen für den Bezug einer einmaligen Sozialversicherungsleistung für Personen fest, die noch nicht alt genug sind, um eine Rente zu beziehen, die ihre Beiträge nicht weiter zahlen, aber seit 20 Jahren keine Beiträge mehr gezahlt haben und einen Antrag auf Bezug einer einmaligen Sozialversicherungsleistung stellen. Dabei gibt es zwei Möglichkeiten.

Option 1: Die Arbeiter werden in zwei Gruppen aufgeteilt

Gruppe 1 wendet weiterhin die in der Entschließung Nr. 93 der Nationalversammlung zur Umsetzung der Politik des Bezugs einmaliger Sozialversicherungsleistungen für Arbeitnehmer festgelegten Bedingungen für den Bezug einmaliger Sozialversicherungsleistungen an.

Das heißt, Arbeitnehmer, die vor Inkrafttreten des Gesetzes (voraussichtlich am 1. Juli 2025) sozialversichert waren, unterliegen nach 12 Monaten nicht mehr der obligatorischen Sozialversicherung und nehmen auch nicht mehr an der freiwilligen Sozialversicherung teil.

Im Vergleich zu den geltenden Bestimmungen sieht der Gesetzentwurf eine Reihe zusätzlicher Vorteile vor. So kann ein Arbeitnehmer, der sich für eine Einzahlung in die Sozialversicherung anstelle einer einmaligen Auszahlung entscheidet, monatliche Leistungen aus seinem angesparten Guthaben für den Zeitraum vom Renteneintritt bis zum Erreichen des Alters der gesetzlichen Rente (75 Jahre) sowie weitere Zusatzleistungen während dieses Zeitraums beziehen ( die Krankenversicherung wird vom Staatshaushalt finanziert, und im Todesfall erhalten die Angehörigen Bestattungsbeihilfen).

Falls der Arbeitnehmer die monatliche Zulage nicht erhält, hat er dennoch Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherungszahlung, verliert aber die Möglichkeit, die monatliche Zulage und die oben genannten zusätzlichen Leistungen zu erhalten.

Arbeitnehmer der Gruppe 2, die ab dem Inkrafttreten des Gesetzes an der Sozialversicherung teilnehmen, unterliegen nicht dieser Regelung über die Bedingungen für den Bezug einmaliger Sozialversicherungsleistungen.

Option 2: Die Abfindung für den Arbeitnehmer erfolgt teilweise, jedoch zu maximal 50 % der gesamten Beitragszeit zur Renten- und Sterbegeldversicherung. Der verbleibende Beitragszeitraum steht dem Arbeitnehmer zur weiteren Teilnahme und zum Bezug von Sozialversicherungsleistungen zur Verfügung.

Über elektronische Transaktionen im Bereich der Sozialversicherung

Der Gesetzentwurf enthält prinzipielle Bestimmungen zu elektronischen Transaktionen bei der Organisation der Sozialversicherung, insbesondere: Ergänzung der Absätze 10 und 11 von Artikel 4 um eine Erläuterung der Begriffe zu elektronischen Transaktionen im Bereich der Sozial- und Arbeitslosenversicherung; Ergänzung der Bestimmung „Ab dem 1. Januar 2026 werden Sozialversicherungsnummern elektronisch an die Sozialversicherungsnehmer ausgegeben. Sozialversicherungsbücher in Papierform werden nur auf Antrag der Arbeitnehmer ausgestellt“ in Absatz 2 von Artikel 24; Ergänzung von Artikel 25 um Bestimmungen zu elektronischen Transaktionen im Bereich der Sozialversicherung; Ergänzung von Absatz 1 von Artikel 17 um Bestimmungen zur Verantwortung der Sozialversicherungsträger für die Durchführung von Umfragen zur Zufriedenheit von Organisationen und Einzelpersonen mit der Umsetzung der Richtlinien und Gesetze zur Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung.

Geschäftsinhaber, die an der obligatorischen Sozialversicherung teilnehmen

Die Regierung hat eine Regelung vorgeschlagen, nach der „Inhaber von Gewerbetreibenden, die einer Gewerbeanmeldung unterliegen“, der obligatorischen Sozialversicherung unterliegen.

Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung hat die Anpassung dahingehend angeordnet, dass nur noch die „Unternehmer registrierter Gewerbebetriebe“ in die obligatorische Sozialversicherung einbezogen werden.

Darüber hinaus hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung angewiesen, die Übergangsbestimmungen des Gesetzentwurfs dahingehend anzupassen, dass „für Geschäftsinhaber, die vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes die obligatorische Sozialversicherung entrichtet haben, die Regelung der Sozialversicherungsregelungen von der Regierung vorgeschrieben wird“.

Gleichzeitig wird empfohlen, dass die Regierung dringend Dokumente herausgibt, um die Regelungen für diese Personengruppen zügig zu klären, solange das Gesetz noch nicht in Kraft getreten ist, um die Rechte der Geschäftsinhaber zu gewährleisten, die vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes an der obligatorischen Sozialversicherung teilgenommen haben.

(Fehlinformation)

Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/se-xay-dung-luong-tham-chieu-thay-the-luong-co-so/d20240527085011684.htm