Anlässlich seines 30-jährigen Jubiläums erhielt SHB die Arbeitsmedaille dritter Klasse.

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verzeihen 6552 ok.jpg — Herr Tran Sy Thanh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi, verlieh der SHB Bank im Namen der Partei und des Staates die Arbeitsmedaille dritter Klasse.

SHB (ehemals Nhon Ai Rural Bank) wurde am 13. November 1993 in Can Tho mit einem anfänglichen Stammkapital von 400 Millionen VND und einem Gesamtvermögen von 1 Milliarde VND gegründet.

Dank einer sicheren, effektiven und nachhaltigen Entwicklungsstrategie konnte SHB sein Geschäftsvolumen deutlich steigern. Das Stammkapital erreichte 36.194 Milliarden VND – eine Steigerung um mehr als das 90.000-Fache seit der Gründung. Die Bilanzsumme erreichte fast 596.000 Milliarden VND. Fast 11.000 Mitarbeiter waren an 569 inländischen und ausländischen Transaktionsstellen beschäftigt. Das Unternehmen betreute mehr als 5 Millionen Privat- und Firmenkunden und unterhielt Verbindungen zu mehr als 500 Korrespondenzbanken auf allen Kontinenten.

Während seiner gesamten Entwicklung genoss SHB stets das Vertrauen der Regierung und der Staatsbank, viele Orte im ganzen Land bei der Umsetzung großer Investitionsförderungsprogramme in vielen Schlüsselbereichen zu begleiten.

SHB trägt aktiv zur Entwicklung der Wirtschaft des Landes bei und hat seinen Markenruf auf dem Finanzmarkt gefestigt: Unter den vier größten privaten Geschäftsbanken in Vietnam; unter den zehn Kreditinstituten mit bedeutendem Einfluss in der Bank- und Finanzbranche; unter den zehn renommiertesten Geschäftsbanken in Vietnam …

Partei und Staat verliehen SHB zweimal die Arbeitsmedaille zweiter Klasse, die Arbeitsmedaille dritter Klasse und viele weitere Ehrenauszeichnungen an Kollektive und Einzelpersonen. Renommierte nationale und internationale Organisationen würdigten SHB mit zahlreichen Auszeichnungen. Der Vorstandsvorsitzende von SHB wurde vom Präsidenten persönlich mit der Arbeitsmedaille erster Klasse ausgezeichnet.

In Anerkennung der wichtigen Beiträge der SHB zur sozioökonomischen Entwicklung und der herausragenden Leistungen im Bereich der sozialen Sicherheit im Zeitraum 2018–2022 verlieh der Präsident der Sozialistischen Republik Vietnam der SHB die Arbeitsmedaille dritter Klasse. Bei der Feier zum 30-jährigen Jubiläum heftete Herr Tran Sy Thanh – Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi – im Namen der Partei und des Staates die Arbeitsmedaille dritter Klasse an die traditionelle Flagge der SHB.

In seiner Rede bei der Veranstaltung lobte und beglückwünschte der stellvertretende Gouverneur der Staatsbank von Vietnam, Pham Thanh Ha, die herausragenden Leistungen, die Generationen von SHB-Mitarbeitern während ihrer 30-jährigen Entwicklungsgeschichte vollbracht haben.

hand0624 ok.jpg — Der stellvertretende Gouverneur der Staatsbank von Vietnam, Pham Thanh Ha, spricht anlässlich des 30. Jahrestages der Gründung der SHB.

Do Quang Hien, Vorstandsvorsitzender von SHB, bekräftigte: „Nach 30 Jahren der Entwicklung mit dem Land hat SHB trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen kontinuierliche Anstrengungen unternommen, der Gemeinschaft, der Gesellschaft, den Unternehmen, Unternehmern und Menschen in Vietnam und anderen Ländern gute Werte zu vermitteln.

Alle SHB-Mitarbeiter sind stolz auf die Werte der Geschichte und der Erfolge und betrachten sie als treibende Kraft, um auch weiterhin vereint zu bleiben und die nächsten Ziele erfolgreich zu erreichen und eine SHB aufzubauen, die sich nachhaltig, sicher und effektiv gemäß internationalen Standards entwickelt.

hand0726 ok.jpg — Herr Do Quang Hien, Vorstandsvorsitzender von SHB, bekräftigte die Entschlossenheit der SHB-Mitarbeiter, die gesetzten Ziele und Visionen erfolgreich umzusetzen.

SHB hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2027 in puncto Effizienz die Bank Nr. 1 zu werden, indem sie führende moderne Technologien anwendet und die beliebteste digitale Bank in Vietnam wird. Mit der Vision, bis 2035 die modernste Privatkundenbank der Region zu werden.

Um dies zu erreichen, verfolgt SHB vier Hauptpfeiler für eine starke und umfassende Transformationsstrategie für den Zeitraum 2022–2027: Institutionelle und technische Innovation; Kunden- und Marktorientierung; der Mensch im Mittelpunkt; Informationstechnologieplattform und digitale Transformation. Mit menschlicher Kommunikation, Vertrauen und Ehrgeiz sowie dem Geist der Solidarität, Innovation und Kreativität werden die SHB-Mitarbeiter auf dem bevorstehenden Weg gemeinsam weitere Erfolge erzielen.

Thuy Nga

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Quelle