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Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt stellt Aufgaben für Februar 2025 bereit

Am 7. Februar 2025 hielt das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt eine Sitzung ab, um die Ergebnisse der Arbeit im Januar auszuwerten und Anweisungen und Aufgaben für Februar 2025 festzulegen. Anwesend waren die stellvertretenden Direktoren des Ministeriums sowie die Leiter und stellvertretenden Leiter der dem Ministerium unterstellten Abteilungen und Einheiten. Genosse Chu Duc Quang, Direktor des Ministeriums, leitete die Sitzung.

Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Cao BằngSở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Cao Bằng09/02/2025

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Genossen, die an der Konferenz teilnehmen.

Nachdem er den Bericht des Vertreters der Abteilungsleitung zur Bewertung der Arbeitsergebnisse im Januar, der Ausrichtung und Aufgaben für Februar 2025, der Diskussionsmeinungen der Abteilungs- und Referatsleiter sowie der Ausrichtungsmeinungen der stellvertretenden Abteilungsleiter angehört hatte, bewertete Abteilungsleiter Chu Duc Quang: Im Januar 2025 hat die Abteilung für natürliche Ressourcen und Umwelt die zugewiesenen Aufgaben im Wesentlichen zeitnah umgesetzt und die Anforderungen an Qualität und Fortschritt erfüllt. Die Abteilungen und Referate haben große Anstrengungen unternommen. Die Vorbereitungen und die Begrüßung des chinesischen Neujahrsfestes Aty 2025 verlaufen ordnungsgemäß, sicher und ohne Verstöße. Einige verbleibende Aufgaben wurden nicht zeitnah oder vollständig erledigt. Es gibt noch überfällige Verwaltungsverfahren und viele anhängige Verwaltungsverfahren, insbesondere im Zusammenhang mit dem Landsektor. Der Geist der Koordination bei der Arbeit und der Erledigung gemeinsamer Aufgaben ist nicht wirklich ausgeprägt. Es kommt weiterhin zu Verschiebungen, Aufgabenvermeidung und Versäumnissen zugewiesener Aufgaben.

Gleichzeitig wird Folgendes gefordert: Führungskräfte, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitarbeiter der Abteilungen müssen sich ernsthaft und dringend bemühen, die zugewiesenen Aufgaben, die noch zu lösen sind oder in der letzten Sitzung aufgeschoben wurden, umzusetzen und abzuschließen. Sie müssen sicherstellen, dass die zugewiesenen Aufgaben im ersten und zweiten Quartal 2025 abgeschlossen sind, insbesondere die von den Provinzleitern in der vorherigen Periode zugewiesenen Schlüsselaufgaben und die komplizierten Aufgaben, deren gründliche Lösung mehr Zeit benötigt. Sie müssen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sicherstellen und die Provinzleiter dringend um Anweisung bitten, die Umsetzungszeit zu verlängern. Die Abteilungs- und Referatsleiter sind dem Abteilungsdirektor und der gesamten Abteilungsleitung für liegengebliebene oder versäumte Arbeit verantwortlich.

 

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Genosse Chu Duc Quang, Direktor des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt, schloss die Konferenz ab.

Die Abteilungsleiter überwachen, leiten und verantworten die Aufgaben der Abteilungen, Einheiten und Einzelpersonen entsprechend den ihnen zugewiesenen Bereichen und Einheiten kontinuierlich und sind dafür verantwortlich, die Quantität, Qualität und den Fortschritt der ihnen zugewiesenen Aufgaben regelmäßig zu fordern, anzuleiten, zu beaufsichtigen und zu überprüfen. Sie überprüfen die Ergebnisse der Umsetzung wichtiger zugewiesener Aufgaben, die noch nicht abgeschlossen sind oder sich in der Ausführung befinden, kontinuierlich und erstellen einen Zeitplan zur Überwachung und Bewertung. Dies muss eine Bewertung der Umsetzungsergebnisse, der Ursachen, der Gründe für verbleibende Probleme und der Lösungsvorschläge umfassen. Der Geist der Solidarität und Koordination zwischen den Abteilungen und Einheiten der Abteilung sowie zwischen Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Mitarbeitern der Abteilung soll gestärkt werden. Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter sollen umfassend geschult werden, um den Geist der Leitung strikt umzusetzen, die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW zusammenzufassen und einen rationalisierten, effizienten, effektiven und effizienten Apparat für die staatlichen Verwaltungsbehörden auf Provinz- und Bezirksebene in der Provinz einzurichten. Vorschriften zur Kultur des öffentlichen Dienstes, zu Disziplin, Ordnung, Sparsamkeit, Bekämpfung von Verschwendung, Verhinderung von Korruption und Negativität.

Quelle: https://sonnmt.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/so-tai-nguyen-va-moi-truong-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-thang-02-nam-2025-1007909


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