Son Tay: 2.742 Kader, Arbeiter, Beamte und Arbeiter haben Initiativen und Kreativität

Dies ist eine praktische Aktivität der Town Labor Federation als Reaktion auf den Arbeitermonat und zur Feier des vietnamesischen Familientags (28. Juni).

Der Vizepräsident des Son Tay Town Labour Federation, Nguyen Thi To Quyen, sagte, dass es in der gesamten Stadt 156/203 Einheiten, Organisationen und Unternehmen mit innovativen und kreativen Aktivitäten gebe; 2.742 Kader, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter, Beamte und Arbeiter beteiligten sich an der Registrierung, Formulierung und Umsetzung innovativer Themen und nützlicher Lösungen. Es gab 814 Basisinitiativen und kreative Lösungen, die als nützlich anerkannt und auf Produktion und Arbeit angewendet wurden.

Arbeiter, Beamte und Arbeiter der Stadt Son Tay erhielten Auszeichnungen. Foto: Pham Hao

In der ganzen Stadt gibt es 9 Arbeiter und Beamte, die auf Stadtebene mit dem Titel „Gute Menschen, gute Taten“ ausgezeichnet wurden, und 8 Kameraden auf Stadtebene. Aus diesem Anlass zeichnete die Son Tay Town Labor Federation im Jahr 2024 45 Personen für ihre Leistungen in der Bewegung „Gute Arbeit – kreative Arbeit“ aus.

Der Vizepräsident des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi , Nguyen Chinh Huu, und die Vorsitzenden des Parteikomitees der Stadt und des Gewerkschaftsbundes der Stadt Son Tay lobten vorbildliche Familien von Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern. Foto: Anh Duong

Mit dem Inhalt typischer Arbeiter- und Beamtenfamilien im Jahr 2025 werden in der gesamten Stadt 51 Familien ausgezeichnet, die viele Familien der Stadt Son Tay repräsentieren.

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte und lobte der Vizepräsident des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi, Nguyen Chinh Huu, die Ergebnisse der Nachahmerbewegungen „Hervorragende Arbeiter – Kreative Arbeiter“ und „Typische Familien von Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern“ in der Stadt Son Tay. Gleichzeitig wird der Stadtgewerkschaft empfohlen, die Wettbewerbsbewegung „Gute Arbeiter – Kreative Arbeiter“ weiterhin zu fördern und qualitativ zu verbessern. aktiv studieren, berufliche Qualifikationen und digitale Kompetenzen verbessern; Aktualisieren Sie proaktiv neue Kenntnisse und Fähigkeiten, insbesondere in den Bereichen Technologie, Informationstechnologie und Fremdsprachen, und passen Sie sich an Automatisierungstrends, KI und digitale Transformation an, um die Technologie zu beherrschen und in der vierten industriellen Revolution nicht zurückzufallen.

Der Vizepräsident der Gewerkschaftsföderation der Stadt Hanoi, Nguyen Chinh Huu, hielt eine Rede. Foto: Anh Duong

Die Gewerkschaften der Stadt müssen auf allen Ebenen weiterhin die Ethik, den Lebensstil und die guten Traditionen vietnamesischer Familien sowie die Stellung und Rolle der Familie in der Gesellschaft verbreiten und darüber aufklären , Beispiele typischer und hervorragender Arbeiter-, Beamten- und Werktätigenfamilien geben und in der Bewegung zum Aufbau kultureller Familien fortschrittliche Modelle entwickeln. Koordinieren Sie sich mit Abteilungen, Zweigstellen und Organisationen, um Bewegungen wie „Alle Menschen, vereint euch, um ein kulturelles Leben in Wohngebieten aufzubauen“, „wohlhabende, fortschrittliche, glückliche, zivilisierte“ Familien aufzubauen, „Gut in öffentlichen Angelegenheiten, gut in der Hausarbeit“ unter Arbeiterinnen und Beamtinnen ins Leben zu rufen.

Der Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes der Stadt Son Tay, Hua Duc Tuan, hat die Nachahmerbewegung ins Leben gerufen. Foto: Anh Duong

Bei dieser Gelegenheit rief der Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes der Stadt Son Tay, Hua Duc Tuan, unter den Arbeitern und Beamten der Stadt die Nachahmerbewegung „Digitale Bildung für das Volk“ ins Leben und hoffte, dass sich die Nachahmerbewegung „Digitale Bildung für das Volk“ mit großer Entschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und dem Willen zum Aufstehen stark ausbreiten und praktische Ergebnisse bringen werde.

Quelle: https://hanoimoi.vn/son-tay-2-742-luot-can-bo-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-co-sang-kien-sang-tao-703149.html