Entwicklungspotenzial noch nicht ausgeschöpft

In unserem Land setzt sich der Trend, dass Frauen Führungspositionen in der Privatwirtschaft übernehmen, zunehmend durch. Von Frauen geführte kleine und mittlere Unternehmen (KMU) spielen eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen, der Erzielung von Einkommen, der Verbesserung der Stellung von Frauen und der Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter. Dennoch stehen KMU in Frauenhand von der Gründungsphase bis hin zur Marktpositionierung vor vielen Hürden, wie z. B. geringe Größe, geringe finanzielle Ausstattung und Wettbewerbsfähigkeit sowie eingeschränkte Geschäftsführungskompetenz und Zugang zu Informationen und Technologie. Insbesondere Unternehmerinnen stehen unter großem Druck, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Diese Gründe führen dazu, dass KMU in Frauenhand ihr Entwicklungspotenzial nicht voll ausschöpfen können.

Frau Chu Hong Minh, leitende Finanzexpertin der Asiatischen Entwicklungsbank (ADB), erklärte, dass Vietnam neben den gemeinsamen Bemühungen um die Gleichstellung der Geschlechter schrittweise Maßnahmen und Lösungen zur Unterstützung von weiblichen Start-ups eingeführt habe, also von Unternehmen mit hohem Frauenanteil, insbesondere von KMU in Frauenhand. In jüngster Zeit habe das Bankensystem diese Gruppe als eine der vorrangigen Gruppen für Unterstützung und Kreditvergabe betrachtet, insbesondere während der schwierigen Entwicklung der Covid-19-Pandemie.

Bankmitarbeiter führen im Lager des Unternehmens eine Kreditprüfung durch. Foto: PHU SON

Laut Vu Minh Chau, stellvertretende Direktorin der Abteilung für internationale Zusammenarbeit der Staatsbank Vietnams (SBV), sieht der Bankensektor in Umsetzung der Regierungsrichtlinien KMU stets als einen der fünf Schwerpunktbereiche für Kreditinvestitionen an. In jüngster Zeit hat die SBV in Abstimmung mit den Banken des Systems zahlreiche Lösungen und Unterstützungsmaßnahmen umgesetzt, um KMU den Zugang zu Kapital zu erleichtern.

Gleichzeitig haben wir eine Vorzugspolitik bei Zinsen und Krediten eingeführt und proaktiv zahlreiche vorrangige Programme und Produkte zur Unterstützung von KMU eingeführt, um die Schwierigkeiten von Kunden und Unternehmen, die von der Covid-19-Pandemie betroffen sind, zu beseitigen. Darüber hinaus haben wir das Bank-Unternehmens-Verbindungsprogramm gefördert, um Schwierigkeiten, Hindernisse und Empfehlungen von Unternehmen zu beseitigen. Dadurch ist das in den KMU-Sektor und in KMU in Frauenbesitz investierte Bankkreditkapital im Laufe der Jahre gestiegen.

Um KMU in Frauenbesitz, die während der Covid-19-Pandemie in finanzielle Schwierigkeiten geraten, rechtzeitig zu unterstützen, hat die ADB seit April 2021 ein Projekt zur Abmilderung der Auswirkungen von Covid-19 auf KMU im Gesamtwert von 5 Millionen US-Dollar umgesetzt. Die federführende Behörde ist die Staatsbank von Vietnam, an der fünf Banken (BIDV, ACB, SHB , TPBank und VPBank) beteiligt sind. Neben Unternehmen und Banken hat die Staatsbank von Vietnam in Abstimmung mit der ADB auch Untersuchungen und Bewertungen durchgeführt, um die Schwierigkeiten und Hindernisse zu verstehen, mit denen KMU in Frauenbesitz bei der Geschäftstätigkeit konfrontiert sind.

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Einige weibliche Führungskräfte in KMU berichteten, dass sie trotz Kreditaufnahme bei Banken aufgrund von Änderungen der Kreditvergaberichtlinien Schwierigkeiten hatten, an Kapital zu gelangen. Gründe hierfür waren fehlende Finanzberichte, fehlende Sicherheiten und mangelnde Machbarkeit und Wirksamkeit des Geschäftsplans.

Ein Vertreter der Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank) erklärte, Verfahren und Dokumente müssten vereinfacht werden, damit KMU in Frauenbesitz staatliche Unterstützung erhalten könnten. Gleichzeitig müsse die Qualität der betriebswirtschaftlichen Unterstützung für diese Gruppen vor Ort verbessert und der Beitrag dieser Unternehmen zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung von Frauen gewürdigt werden.

Herr Cat Toan Luan, stellvertretender Direktor des Zentrums für Management und Förderung von Firmenkunden der Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB), sprach über die Steigerung der Effizienz der Kreditvergabe für KMU in Frauenbesitz und gab Tipps zur Steigerung von Unterstützung und Finanzierung, Schulung und Kompetenzentwicklung, zum Aufbau von Netzwerken und Verbindungen, zur Förderung von Innovation und Kreativität sowie zum Aufbau von Vertrauen.

Der internationale Finanzberater Reuben Jessop unterbreitete der Staatsbank von Vietnam und politischen Entscheidungsträgern beispielsweise folgende Empfehlungen: Förderung der Kreditvergabe an Unternehmen in Frauenbesitz als proaktive Vorsichtsmaßnahme, um Banken vor Rückgängen im Kreditportfolio zu schützen; Verbesserung der Kreditgarantiemechanismen und Beratungsdienste, um KMU effektiver zu unterstützen.

Finanzinstitute, die sich auf Unternehmen in Frauenbesitz konzentrieren, müssen zudem ihr Wissen und ihre Expertise ausbauen. Darüber hinaus müssen sie geschlechterspezifische Daten erfassen, Strategien speziell für KMU in Frauenbesitz entwickeln und geeignete Produkte und Dienstleistungen für diese Gruppen entwickeln.

NGUYEN ANH VIET