Der Plan zielt darauf ab, die Situation zu beenden, in der Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes ihre Positionen zu ihrem persönlichen Vorteil ausnutzen, Schlupflöcher in Mechanismen, Richtlinien und Gesetzen ausnutzen, das Vertrauen und das mangelnde Verständnis eines Teils der Bevölkerung für Richtlinien und Gesetze ausnutzen, um zu schikanieren, Ärger zu machen, die Zeit bis zur Erledigung von Arbeiten hinauszuzögern, Probleme nicht in Übereinstimmung mit den Vorschriften zu lösen, bei der Lösung von Problemen, die Menschen und Unternehmen betreffen, unfair und objektiv vorgehen, Frustration verursachen, das Vertrauen der Menschen und Unternehmen untergraben und die sozioökonomische Entwicklung behindern.
 |
Stärkung der Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz in den Aktivitäten von Agenturen, Organisationen und Einheiten sowie Innovation der Managementtechnologie. Illustratives Foto. |
Zur Umsetzung sieht der Plan folgende Aufgaben und Lösungen vor: Stärkung der Verantwortung der Führungskräfte bei der Leitung und Lenkung der Arbeit zur Korruptionsprävention und -bekämpfung; Umsetzung von Verwaltungsreformen, Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz bei den Aktivitäten von Behörden, Organisationen und Einheiten, Innovation der Managementtechnologie; aktive Propagierung, Verbreitung und Aufklärung über Gesetze zur Korruptionsprävention und -bekämpfung sowie Stärkung der gesellschaftlichen Rolle und Verantwortung bei der Korruptionsprävention und -bekämpfung. Gleichzeitig soll die Inspektion und Überprüfung öffentlicher Dienstleistungen verstärkt und ein Mechanismus zur Überwachung und Aufdeckung von Verstößen geschaffen werden.
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz beauftragte die Abteilungsdirektoren, Leiter der Behörden und Einheiten des Volkskomitees der Provinz sowie die Vorsitzenden der Volkskomitees der Gemeinden und Bezirke, Pläne zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 10/CT-TTg des Premierministers und des Plans 07 zu entwickeln und die Umsetzung zu organisieren. Auf der Homepage des elektronischen Informationsportals der Behörden und Einheiten sind Hotline-Telefonnummern und offizielle E-Mail-Adressen zu veröffentlichen, damit Informationen, Empfehlungen und Anzeigen zu Belästigungen und Ärgernissen für Personen und Unternehmen entgegengenommen werden können. Interne Regelungen und Betriebsregeln der Hotline und des E-Mail-Postfachs zu überprüfen und bekannt zu geben, damit Informationen, Empfehlungen, Beschwerden und Anzeigen zu Belästigungen und Ärgernissen für Personen und Unternehmen in ihrem Zuständigkeitsbereich umgehend und streng bearbeitet werden können. Gleichzeitig sind sie dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz gegenüber verantwortlich, wenn es in den ihnen unterstellten Behörden und Einheiten zu Belästigungen, Ärgernissen und Korruption kommt.
Die Provinzinspektion hat den Vorsitz und koordiniert ihre Arbeit mit den entsprechenden Behörden und Einheiten, um den Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees bei der Überwachung, Aufforderung und regelmäßigen und unerwarteten Überprüfung der Aktivitäten zur Entgegennahme und Bearbeitung von Informationen, Rückmeldungen, Empfehlungen, Beschwerden und Anzeigen über Schikanen und Ärgernisse für Menschen und Unternehmen durch Abteilungen, Zweigstellen und Orte in der Provinz zu unterstützen. Sie empfiehlt dem Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees, Verstöße umgehend zu beheben und gegen die Leiter von Abteilungen, Zweigstellen und Orten vorzugehen.
Quelle: https://baobacninhtv.vn/tang-cuong-xu-ly-ngan-chan-co-hieu-qua-tinh-trang-nhung-nhieu-gay-phien-ha-cho-nguoi-dan-doanh-nghiep-postid422421.bbg
![[Foto] Unterzeichnung einer Kooperation zwischen Ministerien, Zweigstellen und Ortschaften Vietnams und Senegals](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/24/6147c654b0ae4f2793188e982e272651)
Kommentar (0)