Beschleunigung der Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer im ländlichen Raum

Nach der Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten ergeben sich für die Provinz Ninh Binh zahlreiche neue Möglichkeiten zur sozioökonomischen Entwicklung. Neben günstigen Faktoren und Bedingungen bringt die Realität jedoch auch viele Herausforderungen mit sich, darunter die Schaffung von Arbeitsplätzen für Landarbeiter, die die Aufmerksamkeit vieler Seiten erfordern.

Padmac Vietnam Co., Ltd. (Bao Minh Industrial Park) schafft Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen für über 2.000 Arbeiter.

Fokus auf die Schaffung lokaler Arbeitsplätze

Laut Statistiken des Innenministeriums leben in der Provinz derzeit über drei Millionen Menschen im arbeitsfähigen Alter, von denen fast 70 % in ländlichen Gebieten leben. Jedes Jahr erreichen Zehntausende Menschen das arbeitsfähige Alter. Gleichzeitig schrumpft der Agrarsektor, der früher als Anziehungspunkt und Arbeitsplatzlieferant für viele Arbeitskräfte galt, aufgrund der Mechanisierung der Felder, der Anwendung von Wissenschaft und Technologie, der Entwicklung einer intelligenten Landwirtschaft und der wirtschaftlichen Umstrukturierung. Zudem ist die Erwerbsbevölkerung in ländlichen Gebieten zwar groß, die meisten von ihnen verfügen jedoch über begrenzte Qualifikationen. Es gibt nur wenige ausgebildete Arbeitskräfte, und kleinteilige und fragmentierte Produktionspraktiken sind nach wie vor weit verbreitet. Gleichzeitig konzentriert sich der Investitionstrend der Provinz auf Hochtechnologiebranchen. Diese Faktoren üben einen enormen Druck auf die Schaffung von Arbeitsplätzen für Landarbeiter aus.

In den letzten Jahren wurden in den Vorgängerprovinzen (Ninh Binh, Nam Dinh , Ha Nam) zahlreiche Maßnahmen ergriffen und Lösungen gefunden, um Arbeitsplätze für Arbeitnehmer, insbesondere in ländlichen Gebieten, zu schaffen. Zahlreiche Programme und Projekte zur Entwicklung der landwirtschaftlichen Produktion, zum Aufbau neuer, moderner und vorbildlicher ländlicher Gebiete, zur Unterstützung von Handwerksdörfern, zur Wiederbelebung traditioneller Berufe und zur Berufsausbildung von Landarbeitern usw. haben zur Schaffung von mehr Arbeitsplätzen und Einkommen beigetragen. Industriegebiete, Cluster und investierende Unternehmen in den Regionen bieten ländlichen Arbeitnehmern zudem hervorragende Möglichkeiten für einen Arbeitsplatzwechsel und den Zugang zu modernen Produktionsmodellen. Nach der Fusion der Provinzen mit dem Modell der zweistufigen lokalen Verwaltung hat sich die Größe des Gebiets erweitert, die Anforderungen an die sozioökonomische Entwicklung sind gestiegen, was dem ländlichen Arbeitsmarkt viele Möglichkeiten eröffnet und gleichzeitig die Anforderungen an die Arbeitnehmer erhöht.

Angesichts dieser Situation haben das Parteikomitee und das Volkskomitee der Provinzen Nam Dinh, Ninh Binh, Ha Nam (alt) und Ninh Binh die Sektoren, Gewerkschaften, Einheiten und Kommunen angewiesen, gleichzeitig Lösungen umzusetzen: Förderung der Berufsausbildung, Propaganda, Beratung, Stellenvermittlung, Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage, Unterstützung von Krediten für Investitionen in Produktion und Geschäftsentwicklung, Anziehung von Investitionen … um die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer zu erhöhen.

Hergestellt bei Sumi Vietnam Wiring System Co., Ltd., Bao Minh Industrial Park,
Gemeinde Lien Minh.

Erkennen der wichtigen Rolle der Informations- und Propagandaarbeit zur Schaffung eines Konsenses bei der Schaffung von Arbeitsplätzen für Landarbeiter, Umsetzung der Anweisungen der Provinz, Funktionszweige, Massenorganisationen und Orte zur Verbreitung der Propaganda für Richtlinien und Leitlinien zur Unterstützung der Schaffung von Arbeitsplätzen der Partei, des Staates und der Provinz für alle Themen; zum Export von Arbeitskräften, zur Berufsausbildung, zur Arbeitsvermittlung für Landarbeiter; zu Rechten und Pflichten der Arbeitnehmer bei der Berufsausbildung, Selbstständigkeit, Einkommenssteigerung, wirtschaftlicher Entwicklung der Familien usw.

Die Gemeinden setzen das Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsförderung im Rahmen des Nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung für den Zeitraum 2021–2025 weiterhin effektiv um und schaffen Arbeitsplätze im Zusammenhang mit der Berufsausbildung für Landarbeiter in der Region. Sie erfassen grundlegende Informationen zum Arbeits-, Beschäftigungs- und Arbeitslosenstatus der Arbeitnehmer sowie zum Status der Arbeitsverwendung, um das Datenbanksystem zu aktualisieren. Auf dieser Grundlage werden Beschäftigungspolitiken geplant und die Personalressourcen entsprechend den Anforderungen des lokalen Arbeitsmarkts entwickelt. Sie bieten Beratung an und vermitteln Arbeitnehmern entsprechend ihren Wünschen Arbeitsplätze. Die Arbeitsvermittlungszentren der Provinzen veranstalten regelmäßig Jobmessen und bauen die Zahl mobiler Messen aus. Sie stellen eine direkte Verbindung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern her und helfen Landarbeitern, geeignete Arbeitsplätze zu finden.

In jüngster Zeit konzentrierte sich die Provinz insbesondere auf die Entwicklung von Industrieparks und Industrieclustern in ländlichen Gebieten, den Ausbau ökologischer Landwirtschaftsmodelle, den Gemeinschaftstourismus, die Unterbringung in Privathaushalten und traditionelle Handwerksdörfer, um Arbeitnehmern mehr Arbeitsplätze direkt in ihren Heimatstädten zu bieten. Darüber hinaus konzentriert sich die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland weiterhin auf die Förderung traditioneller Märkte und Märkte mit hohem Einkommen. Seit Anfang 2025 hat das Volkskomitee der Provinz fünf Kooperationsabkommen über Saisonarbeit im Agrarsektor mit den Provinzen Jeju, Jeollabuk, Gyeongsangbuk und Chungcheonam (Südkorea) unterzeichnet, um hochbezahlte Arbeitsplätze für Arbeitnehmer zu schaffen.

Auf dem Weg zu nachhaltigen Beschäftigungszielen

Mit praktischen und synchronen Lösungen hat die Schaffung von Arbeitsplätzen für Landarbeiter in der Provinz positive Ergebnisse erzielt. In den ersten acht Monaten des Jahres 2025 wurden in der gesamten Provinz über 53.000 neue Arbeitsplätze geschaffen; davon waren über 70 % Landarbeiter, und fast 4.800 Menschen gingen im Rahmen von Verträgen für einen begrenzten Zeitraum ins Ausland, um dort zu arbeiten.

Trotz der erzielten Erfolge ist die Schaffung von Arbeitsplätzen für Landarbeiter nach wie vor mit zahlreichen Problemen verbunden. So ist der Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte mit Hochschulabschluss und Zertifikaten nach wie vor gering. Vielen jungen Arbeitnehmern mangelt es an sozialen Kompetenzen (Fremdsprachen, Informationstechnologie, industrieller Stil, Teamfähigkeit usw.), sodass sie nur schwer Zugang zu modernen Arbeitsplätzen haben. Das für die Schaffung von Arbeitsplätzen bereitgestellte Vorzugskreditkapital deckt nicht die Nachfrage.

Um das Ziel, die Beschäftigungssituation für Landarbeiter zu beschleunigen und nachhaltig zu verbessern, hat die Provinz daher angeordnet, die Verwaltungsreform voranzutreiben, ein günstiges Umfeld für Investitionen zu schaffen und zahlreiche Industriezonen, Cluster, Tourismusgebiete und Dienstleistungsgebiete einzurichten. Darüber hinaus sollen die Vernetzung und Zusammenarbeit in der Berufsausbildung und der auf die Bedürfnisse der Unternehmen abgestimmten Berufsausbildung gestärkt werden. Der Schwerpunkt soll auf Hochtechnologiefeldern, Tourismusdienstleistungen, Gesundheitswesen und Informationstechnologie liegen. Soziale Kompetenzen und Arbeitsdisziplin sollen gefördert und die Anpassungsfähigkeit der Arbeitnehmer an die industrielle Arbeitswelt verbessert werden. Die Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage soll gefördert, eine moderne Jobbörse aufgebaut und die Daten mit Provinzen und Städten im ganzen Land vernetzt werden. Gleichzeitig sollen das Management gestärkt und die legitimen Rechte von Arbeitnehmern geschützt werden, die für einen begrenzten Zeitraum im Ausland arbeiten. Außerdem sollen Vorzugskapital für Start-up-Arbeiter bereitgestellt und Arbeitsplätze für Arbeitnehmer geschaffen werden. Die digitale Transformation im ländlichen Raum soll gefördert werden, um günstige Bedingungen für Landarbeiter zu schaffen, damit sie Arbeit und ein stabiles Einkommen haben.

Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/tang-toc-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-250906075852469.html