Thanh Hoa unterzeichnet bis zum 1. Juli Verträge mit mehr als 3.800 Lehrern

Mit der Durchführungsverordnung 111/2022/ND-CP hat der Volksrat der Provinz Thanh Hoa in seiner 18. Amtszeit eine Resolution zur Festlegung von Arbeitsvertragsquoten für Lehrkräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen der Region verabschiedet. Die Unterzeichnung erfolgt, bevor der Regierungsapparat auf Bezirks- und Gemeindeebene offiziell in eine neue Arbeitsphase eintritt.

Unter den 16 Resolutionen, die der Volksrat der Provinz Thanh Hoa kürzlich auf seiner 30. Sitzung verabschiedet hat, erregte die Resolution zur Festlegung von Zielen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für Lehrkräfte gemäß Dekret Nr. 111/2022/ND-CP besondere Aufmerksamkeit. Dieser Inhalt ist von praktischer Bedeutung im Rahmen der Vorbereitung auf das neue Schuljahr und der Umstrukturierung des Schulapparats gemäß dem Fahrplan für die Verwaltungsreform.

Laut der kürzlich veröffentlichten Resolution wird die Provinz Thanh Hoa für das Schuljahr 2025/2026 insgesamt 3.840 Lehrkräfte mit Arbeitsverträgen und einer Laufzeit von zwölf Monaten (vom 1. Juni 2025 bis zum 31. Mai 2026) einstellen. Davon sind 960 Vorschullehrer, 1.152 Grundschullehrer, 1.422 Mittelschullehrer und 306 Oberschullehrer.

Die kürzlich verabschiedete Resolution trägt dazu bei, dass sich viele Lehrer in ihrer Tätigkeit sicherer fühlen.

Unmittelbar nach Inkrafttreten der Resolution hat das Volkskomitee der Provinz allen Ortschaften und öffentlichen Bildungsverwaltungseinheiten dringend konkrete Ziele vorgegeben, um die Unterzeichnung von Verträgen mit Lehrern vor dem 1. Juli 2025 zu organisieren. Denn dann nehmen die Regierungssysteme auf Bezirks- und Gemeindeebene gemäß den neuen Vorschriften offiziell ihre Arbeit auf.

Zuvor hatte die Unterzeichnung von Arbeitsverträgen gemäß Dekret 111/2022/ND-CP viele Lehrkräfte in der Region beunruhigt, da die Vertragslaufzeit verkürzt wurde und nur noch bis zum 31. Mai 2025 lief und nicht um drei Sommermonate verlängert werden konnte. Viele Lehrkräfte äußerten Bedenken hinsichtlich der Möglichkeit, den Vertrag im neuen Schuljahr fortzusetzen, da die Vertragsunterzeichnung oft vom Personalbedarf der einzelnen Schulen abhängt.

Zuvor waren viele Lehrer in Thanh Hoa besorgt, als ihre Vertragslaufzeit verkürzt wurde.

Die Resolution wurde mit konkreten Zielen, Fristen und Spielräumen herausgegeben, die den Gemeinden und Bildungseinrichtungen in Thanh Hoa dabei helfen sollen, vor dem neuen Schuljahr proaktiver mit dem Personal umzugehen und gleichzeitig dazu beizutragen, die Rechte der Vertragslehrer gemäß den geltenden Vorschriften zu gewährleisten.

Die rechtzeitige Umsetzung der Vertragsunterzeichnung zeigt auch die ernsthaften Vorbereitungen der Provinz hinsichtlich der Umsetzung der Regierungsvorschriften zum Personalmanagement im Verwaltungs- und Karrieresektor, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung im Prozess der umfassenden Innovation des Sektors zu verbessern.

Bui Thai Binh

Quelle: https://nhandan.vn/thanh-hoa-trien-khai-ky-hop-dong-voi-hon-3800-giao-vien-truoc-ngay-17-post889358.html