Thanh Hoa unterzeichnet vor dem 1. Juli Verträge mit mehr als 3.800 Lehrern

Mit der Umsetzung des Dekrets 111/2022/ND-CP hat der Volksrat der Provinz Thanh Hoa in seiner 18. Amtszeit eine Resolution zur Festlegung von Arbeitsvertragsquoten für Lehrkräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen in der Region verabschiedet. Die Unterzeichnung erfolgt, bevor der Regierungsapparat auf Bezirks- und Gemeindeebene offiziell in eine neue Arbeitsphase eintritt.

Unter den 16 Resolutionen, die der Volksrat der Provinz Thanh Hoa kürzlich auf seiner 30. Sitzung verabschiedet hat, erregte die Resolution zur Festlegung von Zielen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für Lehrer gemäß Dekret Nr. 111/2022/ND-CP besondere Aufmerksamkeit. Dieser Inhalt ist im Rahmen der Vorbereitung auf das neue Schuljahr und der Neuorganisation des Apparats gemäß dem Fahrplan für die Verwaltungsreform von praktischer Bedeutung.

Laut der kürzlich veröffentlichten Resolution wird die Provinz Thanh Hoa für das Schuljahr 2025/2026 insgesamt 3.840 Lehrkräfte mit Arbeitsverträgen und einer Laufzeit von zwölf Monaten (vom 1. Juni 2025 bis zum 31. Mai 2026) einstellen. Davon sind 960 Vorschullehrer, 1.152 Grundschullehrer, 1.422 Mittelschullehrer und 306 Gymnasiallehrer.

Die kürzlich verabschiedete Resolution trägt dazu bei, dass sich viele Lehrer in ihrer Lehrtätigkeit sicherer fühlen.

Unmittelbar nach Inkrafttreten der Resolution teilte das Volkskomitee der Provinz allen Gemeinden und öffentlichen Bildungsverwaltungseinheiten dringend konkrete Ziele zu, um die Unterzeichnung von Verträgen mit Lehrern vor dem 1. Juli 2025 zu organisieren. Dann nämlich wird die Regierung auf Bezirks- und Gemeindeebene gemäß den neuen Vorschriften offiziell ihren Betrieb aufnehmen.

Zuvor hatte die Unterzeichnung von Arbeitsverträgen gemäß Dekret 111/2022/ND-CP bei vielen Lehrern in der Region für Besorgnis gesorgt, da die Vertragslaufzeit verkürzt wurde und nur noch bis zum 31. Mai 2025 lief und nicht um drei Sommermonate verlängert werden konnte. Viele Lehrer äußerten Bedenken hinsichtlich der Möglichkeit, den Vertrag im neuen Schuljahr fortzusetzen, da die Vertragsunterzeichnung oft vom Personalbedarf der einzelnen Schulen abhängt.

Zuvor waren viele Lehrer in Thanh Hoa besorgt, als ihre Vertragslaufzeit verkürzt wurde.

Die Resolution wurde mit konkreten Zielen, Fristen und Spielräumen herausgegeben, die den Gemeinden und Bildungseinrichtungen in Thanh Hoa dabei helfen sollen, vor dem neuen Schuljahr proaktiver in der Personalarbeit zu sein und gleichzeitig dazu beitragen, die Rechte der Vertragslehrer gemäß den geltenden Vorschriften zu gewährleisten.

Die rechtzeitige Umsetzung der Vertragsunterzeichnung zeigt auch die ernsthaften Vorbereitungen der Provinz bei der Umsetzung der Regierungsvorschriften zum Personalmanagement im Verwaltungs- und Karrieresektor, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung im Prozess der umfassenden Innovation des Sektors zu verbessern.

Bui Thai Binh

Quelle: https://nhandan.vn/thanh-hoa-trien-khai-ky-hop-dong-voi-hon-3800-giao-vien-truoc-ngay-17-post889358.html