An dem Workshop nahmen teil: Führungskräfte der Abteilung für Weiterbildung, der Hauptabteilung für Berufsbildung im Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ; des Instituts für Soziologie und Entwicklung der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh; Führungskräfte der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees; des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees; Vertreter verschiedener Abteilungen und Ämter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales; Vertreter verschiedener Behörden, Einheiten und Berufsbildungseinrichtungen in der Provinz und der Stadt.

Bei der Eröffnung des Workshops betonte Genosse Doan Ngoc Tuyen, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees: „Der Workshop dient als Grundlage für die Erstellung von Richtliniendokumenten durch das Stadtparteikomitee, um die Führung des Parteikomitees, der Regierung und des gesamten politischen Systems der Stadt in den Bereichen Berufsausbildung, Schaffung von Arbeitsplätzen, Herausbildung hochqualifizierter Fachkräfte, Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung der Resolution des 23. Stadtparteikongresses für die Amtszeit 2020–2025 zu stärken.“

In jüngster Zeit hat das städtische Parteikomitee zahlreiche Richtlinien und Pläne verabschiedet und die Umsetzung von Maßnahmen zur Berufsausbildung, zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Herausbildung hochqualifizierter Fachkräfte organisiert, die eng mit nationalen Zielprogrammen verknüpft sind. Im Jahr 2023 wird die Ausbildungsquote in der Stadt 87,8 % erreichen; die Quote der Beschäftigten im Agrarsektor wird auf 19,3 % sinken. Jedes Jahr werden Fördermittel für die Schaffung neuer Arbeitsplätze für über 2.500 Arbeitnehmer bereitgestellt.

Im Rahmen des Workshops wurden 22 Themen von Führungskräften, Wissenschaftlern und Managern auf zentraler, Provinz- und Stadtebene präsentiert. Zu den typischen Themen gehörten: die Position der Partei zur Berufsausbildung, Schaffung von Arbeitsplätzen und Weiterbildung hochqualifizierter Fachkräfte in Bergregionen unter Berücksichtigung der städtischen Gegebenheiten; der Aufbau eines Arbeitsmarktes für die Stadt; die Politik des Provinzparteikomitees, spezifische Mechanismen und Maßnahmen zur Berufsausbildung, Schaffung von Arbeitsplätzen und Weiterbildung hochqualifizierter Fachkräfte; die Rolle des Staates bei der Berufsausbildung, Schaffung von Arbeitsplätzen und Weiterbildung hochqualifizierter Fachkräfte in der Stadt im Zeitraum 2014–2024; sowie aktuelle Lösungsansätze für die Berufsausbildung und die Schaffung von Arbeitsplätzen in der Stadt.

Im Rahmen des Workshops konzentrierten sich die Delegierten auf die Diskussion, Debatte und Klärung einer Reihe grundlegender Fragen im Zusammenhang mit Erfahrungen und Lösungsansätzen zur Stärkung der Führungsrolle der Partei in den Bereichen Berufsausbildung, Schaffung von Arbeitsplätzen und Heranbildung hochqualifizierter Fachkräfte in der Stadt.


Der Workshop ist eine der Aktivitäten, um die Arbeitsaufgaben im Jahr 2024 zu konkretisieren und gleichzeitig die Praxis, die Forschungstheorie zur Berufsausbildung, die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Herausbildung hochqualifizierter Fachkräfte in der Stadt zusammenzufassen.

In seiner Rede auf dem Workshop forderte Genosse Doan Ngoc Tuyen, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees, alle Ebenen, Sektoren und Ortschaften der Stadt auf, die Führung, die Richtung und die Rolle der Führungskräfte weiterhin zu fördern; die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Ämtern und Sektoren zu intensivieren, um die Aufgaben der Berufsausbildung und der Schaffung von Arbeitsplätzen effektiv durchzuführen; sich auf die Verbesserung der Qualität der Personalentwicklung und der Berufsausbildung zu konzentrieren und so zur sozioökonomischen Entwicklung vor Ort beizutragen.
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