Noch 2 Tage frei wegen des Nationalfeiertags, um mir den Traum zu erfüllen, meine Kinder ins neue Schuljahr zu begleiten.

Auf einer Pressekonferenz zur Bekanntgabe der Ergebnisse des 13. Kongresses des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes für die Amtszeit 2023-2028 am Morgen des 3. Dezembers gab der Vizepräsident des vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, detaillierte Informationen über den Vorschlag und die Empfehlung der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, dem Nationalfeiertag am 2. September zwei weitere freie Tage zu gewähren.

Laut Herrn Hieu stellte die zuständige Behörde zum Zeitpunkt der Kommentierungsphase zum Arbeitsgesetzbuch 2019 Informationen zur Anzahl der Feiertage in südostasiatischen Ländern und weltweit bereit. Die Anzahl der Feiertage und des Tet-Festes liegt in südostasiatischen Ländern zwischen 15 und 16 Tagen pro Jahr, während unser Land nur 11 Feiertage hat.

„Wir werden die Anzahl der Feiertage im Jahr von nun an erhöhen“, sagte Herr Hieu.

Vizepräsident des Vietnam General Confederation of Labor Ngo Duy Hieu (Foto: Nguyen Hai).

Auf die Frage, warum der Vorschlag, den Feiertag zum Nationalfeiertag am 2. September um zwei Tage zu verlängern, bis zum Schulbeginn, gewählt wurde, sagte der Vizepräsident des vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, dass der Nationalfeiertag derzeit zwei Tage frei habe, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer aber einen zusätzlichen Tag bis zum 5. September frei nehmen wollten, um ihre Kinder am ersten Schultag begleiten zu können.

„Für Fließbandarbeiter ist es ein Traum, ihre Kinder am ersten Schultag zur Schule zu bringen. Deshalb wird vorgeschlagen, die Anzahl der freien Tage zum Nationalfeiertag, dem 2. September, zu erhöhen. Damit wird sichergestellt, dass die Wünsche der Arbeitnehmer erfüllt werden“, sagte Herr Hieu.

Diese Person fügte hinzu, dass sich die Frage nach einer Erhöhung der Anzahl der Urlaubstage pro Jahr stellen werde, wenn sich die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer verbesserten und ihre Einkommen stiegen.

In einem Bericht an den 13. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, in dem die Meinungen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter geäußert wurden, schlugen diese vor, zu gegebener Zeit eine Erhöhung der jährlichen Feiertage und der Tet-Feiertage zu prüfen. Hintergrund ist, dass die Anzahl der Feiertage in Vietnam derzeit 5–6 Tage unter dem Durchschnitt südostasiatischer Länder und der Welt liegt.

Konkret hoffen die Arbeitnehmer, zwei weitere freie Tage zum Nationalfeiertag zu erhalten, wodurch der Feiertag vom 2. September auf den 5. September verlängert würde. Dies würde den Arbeitnehmern die Möglichkeit geben, ihre Kinder am ersten Schultag zur Schule zu bringen.

Im zusammenfassenden Bericht der Gewerkschaft hieß es, dies sei der dringende Wunsch der Mehrheit der Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern.

Gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 haben Arbeitnehmer ab 2021 Anspruch auf insgesamt 11 bezahlte Feiertage sowie auf Tet. Im Einzelnen:

Neujahrstag: 1 Tag frei (1. Januar); Chinesisches Neujahr: 5 Tage frei; Gedenktag des Hung-Königs: 1 Tag frei (10. März des Mondkalenders); Tag des Sieges: 1 Tag frei am 30. April; Tag der Arbeit: 1 Tag frei am 1. Mai; Nationalfeiertag: 2 Tage frei am 2. September (2. September und 1 Tag davor oder danach).

Falls diese Feiertage mit wöchentlichen Ruhetagen zusammenfallen, erhalten die Arbeitnehmer am darauffolgenden Tag einen Ausgleichstag. Die genauen Feiertage werden jährlich vom Premierminister gemäß den geltenden Bestimmungen und unter Berücksichtigung der aktuellen Gegebenheiten festgelegt.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-de-thuc-hien-uoc-mo-dua-con-di-khai-giang-20231203134124018.htm