Intelligenz bedeutet nicht unbedingt Erfolg im Beruf

Eine positive Einstellung bedeutet, dass Sie gut im Team arbeiten und Termine einhalten, neben anderen Stärken - Foto: STAFFING SOFT

In einem Interview mit LinkedIn-CEO Ryan Roslansky betonte Jassy, ​​der nach dem Rücktritt von Jeff Bezos im Jahr 2021 die Führungsrolle bei Amazon übernahm, dass ein Schlüsselelement, das eine Person für den Job brauche, eine „positive Einstellung“ sei.

Nur wenige Menschen haben eine positive Einstellung zur Arbeit.

„Ich glaube, wie erfolgreich man ist, insbesondere in seinen Zwanzigern, hat viel mit der Einstellung zu tun“, sagt der 56-jährige CEO.

Zur Einstellung gehört mehr als nur gute Laune, erklärt er. Eine positive Einstellung bedeutet unter anderem, dass man gut im Team arbeitet und Termine einhält.

Mit der richtigen Einstellung kann man laut Jassy Fragen wie „Arbeiten Sie hart? Können Sie sich darauf konzentrieren, Ergebnisse zu erzielen, anstatt immer gegen alles Einwände zu erheben? Halten Sie, was Sie sagen? Können Sie im Team arbeiten?“ selbstbewusst mit „Ja“ beantworten.

Er sagt, das seien einfache Dinge, die oft übersehen würden. „Die Leute wären überrascht, wie selten Menschen eine positive Einstellung haben“, fügt er hinzu. „Ich denke, das macht einen großen Unterschied.“

Mit Begeisterung können Sie Chancen nutzen, beispielsweise Festanstellungen oder Schulungen, da Sie sich sicherer fühlen, wenn Sie Ihre Komfortzone verlassen. Sie glauben auch, dass Sie alle Herausforderungen meistern können.

Jassy war erst 29, als er 1997 als Marketingdirektor zu Amazon kam. Nach fünf Jahren dort wurde er als Bezos‘ erster „geheimer“ Berater eingeladen und nahm an jedem CEO-Meeting teil.

Einige seiner Amazon-Kollegen rieten ihm, das Angebot nicht anzunehmen, doch Jassy sagte, er habe sich lieber auf die positiven Aspekte des Jobs konzentriert. Er sah darin eine Chance, seine Führungsqualitäten zu stärken.

„Ich dachte mir einfach: Wenn das, was ich tat, bei Jeff nicht funktionierte oder ich es ein paar Monate lang probierte, konnte ich immer noch etwas anderes ausprobieren. Aber wenn es klappte, war es eine einmalige Gelegenheit. Ich hatte noch nie von so etwas gehört“, sagt er. „Und es war eine unglaubliche Erfahrung.“

Eine positive Einstellung bringt viele Vorteile mit sich.

Es ist wichtig anzumerken, dass die Führung von Amazon für ihren Umgang mit Lagerarbeitern während der COVID-19-Pandemie kritisiert wurde und ihr vorgeworfen wurde, eine raue Arbeitskultur zu fördern.

Jassy hat bereits zuvor eingeräumt, dass Amazon den Umgang mit seinen Mitarbeitern verbessern könnte. „Ich denke, ein so großes Unternehmen wie Amazon ist fast wie ein kleines Land“, sagte Jassy auf dem GeekWire Summit 2021. „Es gibt vieles, was man besser machen kann.“

Egal in welcher Phase Ihrer Karriere Sie sich befinden, eine positive Einstellung kann Ihnen helfen, stärkere Beziehungen am Arbeitsplatz aufzubauen. „Sie gewinnen viel schneller Fürsprecher und Mentoren. Menschen mit einer positiven Einstellung wünschen sich Erfolg“, sagt er.

Studien haben die Vorteile einer positiven Einstellung am Arbeitsplatz bestätigt. Sie kann Ihnen helfen, produktiver zu sein, Ihre Kreativität zu fördern, Burnout vorzubeugen und vieles mehr.

„Es gibt viele Dinge bei der Arbeit, die Sie nicht kontrollieren können, aber Sie können Ihre Einstellung kontrollieren“, fügte Jassy hinzu.

Quelle: https://tuoitre.vn/thong-minh-chua-chac-thanh-cong-trong-cong-viec-20240530095034935.htm